Asetettu Impress

Mitä eroa on sopiva-up yritysjohtaja, joka harjoittaa korkealuokkaisesta nahasta salkku osaksi verkottumistilaisuus ja nahkainen moottoripyöräilijä kuljettaa mukautetun maalattu kypärä osaksi moottoripyörä ralli? Vastaus on, ei ole mitään eroa. Että toimeenpanovallan ja että huono-– biker ovat yksi ja sama, sama halu vaikutuksen joko ympäristössä.

Katsos, tämä henkilö ymmärtää – kummassakin tilanteessa – että ensivaikutelma on elämän tosiasia, kun useampi kuin yksi henkilö on tekijä in henkilö-to-henkilön tilanteeseen. Ja hän ymmärtää, että ensivaikutelma vaikuttavat pukea, hoito, henkilökohtaista läsnäoloa, katsekontakti, ryhti, comportment, ja miten voit siirtyä paikasta A paikkaan B. Lisäksi se kestää enempää kuin muutaman sekunnin kerätä vaikutelman joku vaikka se voi kestää vuosia kumota tämän vaikutelman … jos mahdollisuus jopa esittäytyy tehdä niin ensimmäisen kokouksen jälkeen.

ammattimaisessa ympäristössä – jopa aikakaudella “ rento perjantaisin &"; – puku ja laadukas varusteet kommunikoida kuva menestys, ammattitaito, kunnioitus, taloudellista hyvinvointia, luottamus, ja sosiaalinen luokka – ovatko nämä ominaisuudet ovat totta henkilön tai ei. Yksinkertaisesti miltä näytät ja “ törmännyt &"; muille vaikuttaa siihen, miten muut ihmiset näkevät sinut olemaan ja miten he reagoivat sinua. Samoin moottoripyörä ympäristössä, täydellinen nahka asu kohteesta takki käsineet saappaat ja mukautetun maalattu kypärä välittää kuvan vakavuus, turvallisuus, kokemus, ylpeys, luottamusta, ja individualismi – uudelleen, ovatko nämä ominaisuudet ovat totta henkilö tai ei.

Koska todellisuus ensivaikutelma – jotka liittyvät suoraan meidän ennakkoluulojen jotka ihmisten on perustuttava miten ne näyttävät ja- tärkeää valita asettaa vaikutelmaa ei voi liioitella. Joten miten asettaa vaikutelman, kun ensivaikutelma ovat näennäisesti hallitsemattomia? Opit mitä luo vaikutelmia aluksi. Sitten voit arvioida ominaisuuksia, jotka huojuvat henkilö &'; käsityksiä tavalla tai toisella. Pidätte ympäristö, jossa nämä käsitykset pitävät paikkansa. Lopuksi voit valita, esittää itseäsi tavalla, joka aiheuttaa vaikutelman haluat muiden olla sinusta.

Toisin sanoen, oppia, mitä sopii tilanteeseen, valitse törmännyt tarkoituksenmukaisella tavalla. Tai ei.

Tässä on kaksi esimerkkejä tilanteista, joissa ensivaikutelma vaikuttaa liiketoiminnan tai henkilökohtaiseen menestykseen tuloksia.

Tilanne 1: maisemointi asiakas. Kuorma vetää jopa asunnonomistaja &'; s ajotieltä ja ulos trukin tulevat kaksi ihmistä likainen, kulunut pukea ja hoitamaton hoitotuotteita. Yksi henkilö tekee lopullisen savukehenkosta ja heittää loput päälle asunnonomistaja &'; s kävelytie. Asunnonomistaja, katsomassa lyhyt kohtaus, päättää juuri silloin ja siellä että tämä ei ole miehistön hän edes harkita palkata. Kun asunnonomistaja yhteystiedot toisen yhtiön, van vetää jopa asunnonomistaja &'; s ajotieltä. Vuodesta ulos van tulevat neljä ihmistä pukeutunut Matching T-paidat yrityksen logo paitoja, yhteensovitus-värinen työ housut, ja siististi hoidettu esiintymisiä. Yksi henkilö kantaa metalli leikepöydälle tapaus ja kaikki neljä kävellä itsevarmasti jopa asunnonomistaja &'; n oven. Ennen kuin kukaan puhuu, asunnonomistaja tekee päätöksen viettää aikaa tarkastella mahdollisia hankkeen miehistön ja pyytää työn tarjous. Jonka valinta maisemointi yritys sai ohi ensimmäisen vaikutelma vaiheessa asunnonomistaja teki eroa, mikä yritys sai mahdollisuuden tehdä liiketoimintaa että asunnonomistaja.

Mutta se &todellisten tuloste; sa LANDSCAPING yritys, luulet. He saavat likainen ja hikinen, kun he työskentelevät. No, kyllä ​​he tekevät. Mutta kun miehistö ensimmäinen saapuu potentiaalinen asiakas &'; s kynnyksellä arvioida hankkeen ja ansaita uutta liiketoimintaa, enemmän ammatillista he suhtautuvat ensivaikutelman todennäköisemmin ne avata ikkunan mahdollisuus hankkia liike. T-paita ja työ housut eivät työasut viime Ylioppilas joka haastatteluun pankkipalveluiden, mutta muista mitä totesin edellä kohdassa: oppia, mitä on sopiva tilanteen kohtaat.

Tilanne 2: työajan jälkeen teknologiayhteisön verkostoitumista sosiaalisen. Se &'; s sosiaalinen. Se &'; s työajan jälkeen. Se &'; s teknologiayhteisön. Tech ihmiset ovat rento-pukea ihmiset, luulet. Farkut, moottoripyörä-logoed T-paita, ja “ tennis kengät &"; pitäisi olla ihan hyvin käyttää. Mieti uudelleen.

Olettaen aiot osallistua tapahtuma vangita huomion potentiaalinen asiakas tai turvata työhaastattelussa, operatiivinen sana, jos kuvaus on &ldquo, verkottuminen &" ;. Verkostoituminen = ihmisten tapaaminen = tehdä vaikutelmia ja vaikuttaa käsityksiin. Johtajat ja henkilöresurssien ihmiset Tapaan päässä teknologiayrityksiä sinun kannattaa pukeutua “ edellä &"; taso normi, jotta pidettäisiin myönteisesti – varsinkin kun olet yksi tekee ensivaikutelman niihin. Valkoinen paita ja sininen puku oikeudellista avustajaa ei todennäköisesti ole tarpeen, että tällainen tapahtuma, mutta hyvä hoito, puhdas ja painetaan vaatteet, puhdas kengät, ja mallikas käyntikortteja tai muistikirja ja kynä mennä pitkä matka kohti vaikuttamatta että ensivaikutelman.

hienovaraisempia, mutta yhtä tärkeä viesti on suutu tai vihainen, kun päätät olla sopimaton tilanteeseen ja tuottaa kielteisen kuvan. Valintasi asettaa käsitykset toiset teistä. Esimerkiksi:

Tilanne 3: Mitä tapahtui “ ma &'; AM &" ;? Työskentelen tietokoneen kotitoimiston paljon aikaa. Roikkuva armeijatyylisiä housut, vanha paitoja, ja korkea-top “ koripallo kengät &"; ovat minun mekko normi kun olen poissa asiakkailta. Kun olen suorittanut nopeasti asioilla minun paikalliseen postiin en vaivaudu vaihtamaan vaatteita. Henkilökunta on tottunut näkemään minua päivällä ja tietää minun usein kauppaa heidän kanssaan. Eräänä päivänä äskettäin väliaikainen postin työntekijä toinen haara substituoitu “ minun &"; haara. Se sattui olemaan kun minä pysäytti poimia postilaatikossa kun olen helpottanut työpaja asiakkaalle. Olin paras “ asiakas puku &" ;. Kun että väliaikainen työntekijä palvellut minua hän soitti minulle “ ma &'; AM &" ;. Katsoin eräs tuttu asiakas reps seuraavaan ikkunaan ja – leikillään – kysyi, “ Miksi don &'; t soitat minulle, että kun tulen sisään? &Rdquo; Hänen vastauksensa: “ I &'; koskaan nähnyt sinua näin asti. &Rdquo; Vau! Aloin tuntea satuttaa ja vihainen, sitten pysähtyi itse heti. Tietenkään hän ei nähnyt minua “ ma &'; olen &"; minun pukeutunut alas tilaan. Jouduin muistuttamaan itselleni, että minun valinta pukea kun asioille on vain että – minun valintani. Jos valitsen tietyn ilmeen, vaikka, I &'; d parempi olla valmis hyväksymään seuraukset muiden ihmisten &'; käsityksiä ilmeen. Olenko muuttunut miten pukeudun suorittaa paikallisia asioilla? En tiedä mitä se on haluan saavuttaa näitä asioita ja minä teen valintoja vastaavasti.

Ota ensivaikutelma teistä omiin käsiisi. Lue, mitä katsotaan aiheelliseksi tilanteeseen, johon pyrkiä. Arvioi valintoja vaikutelmia voit asettaa. Tee valinnat perusteella, mitä haluat saavuttaa tai saavuttaa. Sitten asettaa itse jopa vaikutuksen.
.