Kärsivällisyyttä johtaa onnistunut leadership

“ Kärsivällisyys on välttämätöntä, ja ei voi saada välittömästi, jos sellainen on kylvetty. &Rdquo;
~ Søren Kierkegaard

Niin monet ihmiset rinnastaa onnistunut johtamisen teko saavuttaa tuloksia. Ottaa kärsivällisyyttä voi auttaa sinua saavuttamaan tuloksia, koska se on kyky sietää turhautuminen, joka voi tapahtua läpi odottelua tai viivästyttää mitä teet.

Elämässä meillä on monia tiesulkujen jopa jotkut että kolhi meidät heti meidän tiellä kuin Wrecking Ball. Kärsivällisyyttä avulla voit poimia itsesi ylös ja nähdä ulospääsyä ilman aiheetonta sekoitusta, koska sinulla on kyky jatkaa rauhallisesti ja luottamusta.

Nykypäivän &'; n maailmaan tulokset heti ja tyydytys, kärsivällisyys on johtajuus taito, että sinun täytyy harjoitella. Jotkut tapoja, joilla voit harjoitella kärsivällisyyttä ovat:

Poista stressitilanteissa
- Tämä voi kuulostaa laskuri intuitiivinen, jos etsit oppia kärsivällisyyttä, mutta uskokaa tai älkää poistaa stressaavaa tekijät elämääsi huomattavasti vähentää stressiä jolloin voit käsitellä muita asioita, jotka syntyvät.

Ota aikaa
- Kun tulet kun tilanne, että olet stressaantunut tai kiihtynyt noin, pyrkivät aktiivisesti itse rauhallisena. Ota muutama syvä Hengitä ja sitten miettiä, miten tämä todella vaikuttaa iso kuva visiosi. Usein, koska aika, huomaat, että mitä estää sinua auttaa sinua. Sitten voit poistaa estää niin, että voit siirtyä eteenpäin.

Think ennen kuin toimii
- Aina pitää tuloksia jokainen teko teet - harkiten ja varovasti. Anna itsellesi lupa sanoa "ei" ennen kuin sanot "kyllä. Tämä vähentää ihottuma päätöksiä tietämättä niin paljon yksityiskohtia kuin voit.

Elä hetkessä
- oppia elämään tietoisesti vuonna nyt . Kuulostaa päinvastoin kuin mitä olet kertonut edellä, mutta se ei ole. Jos ei ole tuhoisia tilanteita teidän tiellä, voit nauttia ja kokea täysin johtajuutta valtaa nyt.

Practice -
Jokaisessa tilanteessa, joka syntyy aktiivisesti kärsivällisyyttä, onko teidän kaksi-vuotias lapsenlapsi itku aikana koko iltapäivän yhdessä tai asiakaspalvelun henkilö toisella linjalla.

johtamistaitojen kehittäminen vie aktiivisesti harjoittelemalla taitoja päivittäin. Ota aikaa kehittää kärsivällisyyttä olemalla potilas. Et koskaan kuule neuvoja “ tehdä potilaan, &"; kärsivällisyyttä on tapa olla ja ei ole jotain, että et. Voit “ kärsivällinen &"; on merkki onnistuneen johtaja kaikilla elämän.
.