Miten luodaan ja Suorita MasterMind Group

On synergiaa energiaa, sitoutumista, ja jännitystä, että osallistujat tuovat MasterMind Group. Kauneus MasterMind ryhmät on, että osallistujat nostaa rimaa haastamalla toisiaan luoda ja toteuttaa tavoitteet, aivoriihen ja tukevat toisiaan yhteensä rehellisyys, kunnioitus ja myötätuntoa. MasterMind osallistujat toimivat katalyytteinä kasvun, perkele &'; s kannattaa ja tukee kollegansa.

käsite MasterMind ryhmä virallisesti käyttöön Napoleon Hill 1900-luvun alussa. Hänen ajaton klassikko, "Ajattele ja kasvaa rikas", hän kirjoitti Mastermind periaatetta:

"koordinointi tiedon ja vaivaa kaksi tai enemmän ihmisiä, jotka työskentelevät kohti selvä tarkoitus, hengessä harmonia . "

Hän jatkaa ...

" Ei kahta mieltä koskaan tullut yhdessä ilman luoden kolmasosaa, näkymätön aineeton voima, joka voidaan verrata kolmasosaa mieli. "

MasterMind ryhmän asialista kuuluu ryhmään, ja jokainen &'; n osallistuminen on avain. Kollegojen antaa sinulle palautetta, auttaa pohtimaan uusia mahdollisuuksia, ja perustaa vastuullisuutta rakenteita, jotka pitävät sinut keskittyneenä ja raiteilleen. Luot yhteisö tukea kollegojen jotka ideoida yhdessä siirtää ryhmään uusiin korkeuksiin.

Tulet saamaan valtavasti oivalluksia, jotka voivat parantaa yrityksesi ja henkilökohtaisen elämän. Sinun MasterMind Group on kuin tavoite hallitus.

Mitä saat siitä?

** Kokemus, taito ja luottamus
** aito kehittyminen yrityksesi ja henkilökohtaisen elämän
** instant ja arvokasta tukiverkosto
** tunnetta yhteisestä pyrkivät - on muitakin siellä!
** malli asioiden olla niin kuin haluat niiden olevan, ei niin olet kertonut ne "pitäisi" olla

Kenen tulisi osallistua?

Ihmiset, jotka:

** on samanlainen korko (kuten ryhmä itsenäisiä ammatinharjoittajia, tai ryhmä hengellistä ajattelijoita, tai ryhmä ihmisiä tietyllä yhtiö tai teollisuus) B ** on samanlainen taito ja /tai menestys tasolla
on halu ja inspiraatiota tehdä tänä vuonna poikkeuksellisen
** haluavat tukeva joukkue Mastermind kumppaneiden
* * haluavat saavuttaa tai ylittää tavoitteensa
** ovat valmiita siirtymään ulkopuolella mukavuusalueen
** ovat sitoutuneet tekemään siirtyminen tyytyä tavallisen elämän joka täyttää ne uudelle tasolle
* * ovat valmiita päästämään halunsa olla intohimoisesti niiden elämästä ja työstä voittaa pelkonsa muutoksen
** haluavat tutkia tiettyjä aiheita ja erilaisia ​​näkemyksiä puitteissa ryhmä
** ovat valmiita tukemaan, ja tarjoavat yksityisyyttä ja turvallisuutta, kun muut jakaa mitä todella asiat heille

Miten se toimii?

MasterMind Ryhmät voivat tavata henkilökohtaisesti, puhelimitse tai kautta verkossa ilmoitustauluja. Niille ryhmille, jotka täyttävät henkilökohtaisesti tai puhelimitse, tyypillisesti kerran kuukauden kokous on tarkoitus.

Koska ryhmän luonto, sitoutumista tarvitaan. Etsi erittäin motivoituneita ihmisiä, jotka ovat valmiita pyytämään apua ja tukea, ja ovat valmiita tarjoamaan apua ja tukea muita ihmisiä.

How Do You Screen Hakijoiden?

Ennen kuin hyväksyt päästää uusia hakijoita omaan ryhmään, se &todellisten tuloste; tärkeää seuloa ne varmista, että ne &'; ll sovi olemassa olevan ryhmän ja että niiden sitoutuminen on korkea. Päätä etukäteen, kuinka monta ihmistä olisi ryhmäsi (5-8 suositellaan), ja sallia vain uusia jäseniä ryhmän yksimielistä hyväksyntää jokainen ryhmän jäsen.

Vaikka seulontaprosessiin ryhmäsi todennäköisesti kulkee ihmisiä, jotka sanovat, että he &'; uudelleen sidottuja mutta sitten don &'; t osallistua, tai jotka sanovat &'; uudelleen rehellinen vaan sitten pysty pitämään luottamus ryhmään. Varaudu pyytää ihmisiä jättämään ryhmä, jotka eivät osallistu jopa ryhmään standardin ja tehdä se nopeasti, kun huono käyttäytyminen ilmenee. Slacking jäsen tuo alas energiaa ja hauskaa tasolla koko ryhmän.

Konsernin Säännöt & Etiketti

Muodosta ryhmä &'; n sääntöjä ja kokouksen etiketti teidän ensimmäinen kokous, kuten poiminta johtaja, joka helpottaa keskustelua. Kirjoita ylös säännöt kaikkien nähtäväksi (ja antaa uusille jäsenille). Varmista, että sääntöjen noudattamista valvotaan; Don &'; t saada löyhä vain, koska saat tuntemaan toisensa paremmin. Toisaalta, pitää säännöt riittävän joustavia, että kokoukset ovat hauskoja ja melko jäsennelty.

Täydelliset tiedot seulonnan hakijoille ja ryhmä sääntöjä, katso yksityiskohtaiset MasterMind artikkeli tästä:

http://www.passionforbusiness.com/articles.htm

MasterMind Ryhmät luoda win-win-tilanne kaikille osallistujille. Uusia ystävyyssuhteita kehittää ja jokainen kasvaa, koska tukea ja kannustaa MasterMind konsernin.
.