Sisäinen motivaatio ja pyrkimyksestä Tyylit System

Amerikkalainen psykologi Henry Murray (1893-1988) kuvataan tarpeita, “ potentiaali tai valmius reagoida tietyllä tavalla tietyissä tietyissä olosuhteissa &"; (1938). Ihmisten tarpeet ovat lähde sisäinen motivaatio kaikille käyttäytymisen ja sosiaalisen vuorovaikutuksen. Meillä kaikilla on tarpeita, pyrimme täytettävä eri tavoin perustuu hierarkia suosikki tarpeisiin. Jos olosuhteet ovat oikeat, ja yksittäisen &'; määräävää tarvetta ei saada täyty, he ovat valmiita kasvun ja tutkia, miten he voivat hakea suurempaan itsensä toteuttamiseen. Jotta näin kävisi, sosiaalisen ja suhde järjestelmien on pystyttävä vastaamaan näihin tarpeisiin. Tulos ei ole hallitseva täytetty tarve tai tunnustettu syiden epävakauden ja turvattomuuden johtaa mukautuva ja itse suojaava käyttäytyminen ja yli riippuvuutta ulkoista motivaatiota.
Pyrkimyksestä Tyylit System tarjoaa lähestymistavan tarpeisiin tyytyväisyys tekemällä helpoksi tunnistaa määräävän tarvitsee. Se perustuu teoriaan, että jokainen meistä on luontainen tai hallitseva tarve, on täytyttävä, jotta voimme itse elävästi ja käytämme emotionaalista energiaa saada että täytetty tarve. Nämä tarpeet ovat langallista aivoihin ja asetettu syntyessään. Antaa muodon persoonallisuus ja tapa yksi vuorovaikutuksessa maailman.
On kahdeksan hallitseva tarpeita ja käyttäytymismallit, jotka ovat helposti tunnistettavissa Pyrkimys tyylit. Ne ovat eri malleja itsensä actualizing ja itsensä suojaava käyttäytymistä. System myöntää, että on olemassa erilaisia ​​asioita, jotka häiritsevät tunnustaa ja täyttävät meidän hallitseva tarvetta. Jos olemme menettäneet, jotka tukevat tunnistaminen ja kokouksessa tarpeitamme, jatkamme hengissä, mutta emme onnistu täyttämään kaikkia mahdollisuuksiamme.
Kaikki käyttäytyminen on ennustettavissa. Pyrkimys Tyylit System on hyödyllinen pohjaa ymmärtää tiettyjä asioita itsestäsi, että sinulla ei tavallisesti ymmärtää. Esimerkiksi, ymmärtämään, mitä hallitseva tarve on ihmissuhteissa vs. mitä olit uskomaan he olivat voivat auttaa sinua murtamaan vahingollisia kuvioita suhteita.
Pyrkimyksestä Tyylit System ja tarvitsee tyytyväisyys lähestymistapa itse actualizing ottaa huomioon monimutkaisuus ja monimuotoisuus persoonallisuuksien ja armoton luonne ihmisen tarpeet voidaan täyttää. Tässä järjestelmässä, henkilö &'; määräävää tarvetta ei voida vaarantua se on, että tarve, joka tarjoaa perustan turvallisuutta. Tietoisemmaksi olemme meidän hallitseva tarve ja miten saada täytetty tarve, vähemmän todennäköisesti haluamme olla täysin riippuvaisia ​​tajuton prosesseja, jotka tapahtuvat kun meillä ei ole näitä tietoja.
Meidän hallitseva tarve ei ole neuvoteltavissa . Jos emme saa sitä täyty, me don &'; t tuntea olonsa turvalliseksi ja tulla itse suojaava. On muitakin tarpeita, ovat neuvoteltavissa eikä kytketty selviytymisen ja onko ne täyttyvät eivät ole juurikaan merkitystä. Esimerkiksi lapsen hallitseva turvallisuuden tarve on alhainen tarve tunnustamista. Sillä ei ole väliä heille onko ne valitaan rooli koulun pelata. Kuitenkin, että sama lapsi tuntee peloissaan ja ahdistunut jos niiden rutiini keskeytyy.
Kehittäminen ja itsensä toteuttamiseen ilmetä tapaamme hallitseva tarpeeseen ja integroida tavata muita tarpeita samoin. Se tapahtuu myös, kun pystymme keskeyttämään saada meidän hallitseva täytetty tarve ja pystyvät tunnistamaan, että se luo ahdistusta, mutta me rakennamme toleranssi tunne sammumisen sijaan meidän kehitystä, jotta voimme don &'; t tuntuu.
Hurraa,
Anne Dranitsaris, PhD
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Omista elämäsi!
  2. Hanki vähän luonnonvaraisten saada mitä Want
  3. Tässä tekeminen Ero!
  4. Luottamuksen lisääminen Motivaatio ja Goals
  5. ABC Texas hold'em: Opettele Pokeria Online
  6. Buzz P2P Tietokone Systems
  7. Keskity Mikä Right
  8. Voittajat Give Up Giving Up!
  9. Liiketoimintamalli, joka todella onnistuu osoitteessa Warfare
  10. Perusteet Web Marketing Promotion