Liiketoimintamalli, joka todella onnistuu osoitteessa Warfare

palkkasoturi sotilaat ovat käyttäneet kansallisvaltioiden vuodesta Raamatun aikoina. Roomalaiset käytetään Goth palkkasotureita taistelemaan Hannibal ja hänen Carthaginian armeija. Englanti käytetään Celtic sotureita puolustaa niitä vastaan ​​viikingit. Brittiläinen käytetty Hessians aikana vapaussota täällä Yhdysvalloissa. Palkkasotureita ovat saaneet hyvin sekoitettu maine niin kauan kuin julkisyhteisöille ovat hyödyntäneet tätä sotilas-for-vuokraus-palvelun.

menestynein käyttö palkka-armeijan lähes varmasti on myöhään 20th Century suorituskykyään näytetään yritys nimeltä Executive tuloksia. Riidassa revitty maissa ympäri Afrikan hallitusten ja monikansallisten yritysten palkkasi yritys suojata omaisuutta, kuten öljykentät ja timanttikaivokset samalla teurastusta riehui heidän ympärillään. Etiopia, Uganda, Sambia, Sierra Leone, Namibia, Botswana ja Angola ovat vain osa niistä maista, jotka käyttöön Executive Outcomes. Chevron, DeBeers, Rio Tinto /Sinkki ja Texaco ovat vain kärki yritysten palkkasi yritys suojella arvokkaita tuottavat varat.

nimi Executive Outcomes näyttäisi osoittavan, että tämä palkka-armeijan antanut enemmän kuin vain luoteja ja sotilaita sopimuksen vuokraus, ja he tekivät. Yritys toimi neuvonantajina hallituksille, jos syvä taustan tarkistamisesta mahdollisten työntekijöiden kirjoitti ohjelmisto, jos koulutusta niiden omistama koulut ja hallinnassa yli 30 laillisiin yrityksiin. Kuitenkin, se oli kuin palkkasotureita että Executive Outcomes häikäistä.

Yhtiö koostui pääasiassa entisen Etelä-Afrikkalainen erikoisjoukkojen, sirotellaan muutama brittiläinen, skotti, Irlannin ja amerikkalaiset sotilaat onnen.
Nopeus ja kuolleisuutta Johtoryhmän Tulokset toiminnan tuli legendaarinen, silmiinpistävää pelkoa niiden vastustajat ja ihailua asianomaisten osapuolten kuten CIA, Hamas, Israelin Mossad ja Venäjän KGB.
Executive Tulokset tarjotaan avaimet käteen -palvelu räätälöity kunkin geopoliittinen ja yritysten tarve. Jos jalostamo tarvitaan suojaa vallankumouksellisten se tehtiin, ja omistajapolitiikka supistui suojan yhtiölle ei koskaan menettänyt. Jos kaupunki tarvita vapautumisen, tämä olisi toteutunut hillitön nopeus, taktiikka ja tulivoimaa.

Yhtiö &'; kuuluisin, ja julkinen, menestys oli Sierra Leonessa. Julma sisällissota oli tehnyt maasta mystisiltä vyöhyke kuoleman, epäinhimillinen teurastus, raiskaukset, kidutus ja vihaa. Nuoret pojat oli aseistettu hampaisiin ja otti valtava ilo tappaminen lasten, vammaisten, pennut ja toisiaan.

Sierra Leone on yksi maailman &'; suurin talletukset timantteja ja kapinalliset olivat jatkuvasti hyökkää kaivokset. Sierra Leonen hallitusta ja YK, pelkäsi, että jos kapinalliset valtasivat timanttikaivokset he voisivat käyttää konfliktitimanttien edelleen rahoittamaan hulluutta. Voimankäyttövaltuudet ja palkkiot Executive Outcomes ei koskaan julkisesti paljastui. Se oli myös koskaan ilmoitettu, mutta yleisesti uskotaan, että yhtiö oli palkannut ja maksaa YK.

YK oli sijoitettu neljätuhatta rauhanturvajoukkoja Sierra Leonessa. Ne oli kärsinyt useita kiusallista tappioita, ja ennustettavasti pystyneet lopettamaan tai jopa hieman hidastaa kapinallisia. Päätös tehdä Executive Tulokset oli tuskallinen yksi kansainvälisen yhteisön. Diplomatia ei koskaan toimisi. Nälänhätä oli riistäytynyt käsistä. Mahdollisuudet taistelut levitä Nigeriaan ja muissa maissa oli välitön. Ajatus, että yksityinen yritys voi ratkaista tilannetta, ja nopeasti, oli karvas pilleri diplomaattikuntaa.

Executive Outcomes koonnut 300 ammatillinen palkkasotureita. Jos ne olisivat baseball-joukkue, vastaava olisi ollut tiimi 300 Albert Pujols tai Mickey mantles. Nämä kaverit olivat hyviä, paras taistelijat maailman. Jokainen oli laaja kokemus useita ilkeä sodissa, Angolasta Itä-Timoriin, ja paljon muuta. He kohtasivat kapinallisten armeija koostuu kuriton, mutta julma voima arviolta 50000 ja 60000 kapinallisia.

palkkasoturi &'; s riippui nopeus, yllätys, koordinoitu taktiikkaa ja logistiikka. Kapinalliset riippui ylivoima ja tulivoimaa. Kilpailu oli, hyvin, ei kilpailu. Muutamassa päivän kapinalliset oli poistettu päässä pääkaupungista, huuhdeltava viidakkoon ja teurastettu piilotettu sammutusryhmien ja tarkka-ampujia.

Yhdysvallat oli kärsinyt kiusallista tappion vastaavassa tilanteessa Somalian vuosi ennen tapahtumia Sierra Leonessa. Uskomaton menestys Executive Outcomes oli silmien avaaja sotilaalliseen suunnittelijoille, hallitukset ja humanitaarinen ryhmät ympäri maailmaa. Se oli kiusallista heille. Koska palkka-armeijan vakuutena Sierra Leonessa, väkivalta ebbed ja ruokaa ja sairaanhoitoa uudelleen tullut maahan. Epäsuosittu Totuus oli, että Executive Outcomes, 300 vahva armeija, oli tehnyt saavutus, ettei hallitus voi, tai sitoutuu.

Tässä kohtaa tarina vie surullinen, melkein perverssi vuoro. 18 kuukauden kuluessa vakauttaa maan Sierra Leonen, hallitus, ankarissa kansainvälisen painostuksen pyysi Executive Outcomes voimia lähteä. He tekivät, ja muutaman viikon kapinallisten ryhmitellyt ja soluttautunut kaupungit uudelleen.

Lisäksi tällä kertaa Ruandan kansanmurhan alkoi saada kansainvälistä uutisointia. Executive Tulokset esitetään CIA, YK ja Ranskan hallitus liiketoimintasuunnitelman tarjoaa tulla Ruandan ja lopettakaa tappaminen. Hämmästyttävää, kaikki sanoi ei ja asiaa pidettiin Top Secret. Mikään hallitus ryhtyi toimiin kuin yli 800000 Ruandan &'; s teurastettiin televisioidussa etnisiä puhdistuksia.

Vuonna 1999 Etelä-Afrikan hallitusta kielsi palkkasotilastoiminnan, tehokkaasti laskemisesta Executive Outcomes pois toiminnasta. Kiusallista, että yhtiö oli pannut kynnyksellä heikko, horjuva hallitusten oli heille liikaa kantaa. Sen sijaan, käyttää ja hallita Executive Tulokset välineenä minimoimiseksi ja tukahduttamaan Konnat kaikkialla, YK edullista palvella jopa tekopyhä jaarittelu kun maa raiskattiin, ryöstetty ja murhattiin.

Toivon asuimme täydellinen maailma, tai tervejärkinen yksi. Me emme &'; t. Toivotan ei ollut tarvetta palkka-armeijan olemassa missään. Executive Tulokset osoittautui kuitenkin, että tällainen voima, kun hyödyntää hyviä tyyppejä olisi voima hyvä.

Executive Outcomes on sotilaallinen vastaa organisaation kuten konsulttiyritys McKinsey & Co Executive Outcomes häiritsevä innovaatio oli neuvotella sopimuksia hallitusten ja kansainvälisten järjestöjen, tarjota nopeita, selkeitä ratkaiseva tuloksia, minimoida ihmishenkien menetykset, vakauttaa alueen ja tarjoavat mahdollisuuden rauhaan. Yhtiön olisi pitänyt kehuttu, ei pilkattiin jota pelkurimainen, mautonta byrokraatit ja poliitikot. Yhtiö oli klassinen esimerkki yrittäjien onnistumiselle, ratkaisemaan ongelmia ja tarjota tarvittavat etuja.
.