Myynti Legends Arvo Integrity

Oletko koskaan miettinyt, miksi jotkut ihmiset jatkuvasti tehdä miljoonia yläosassa myynnin tikkaat ja muut kamppailu tavata kiintiö?
Tässä artikkelisarja, joka perustuu 999 Legendary Myydään 21st Century, tarkistamme differentiators välillä, jotka jatkuvasti yli saavuttamiseksi ja ne jotka eivät. Monet näistä ihmisistä ovat legendoja myynti ammatti. Tämä on ensimmäinen artikkeli jossa lyhyesti läpi keskeinen erottava – Integrity.

Integrity määritellään rehellisyys ja vakautta.

On tärkeää, että myynti Legend ylläpitää rehellisyys aina siitä, keitä he ovat, mitä he edustavat, ja että he rehellisesti kaikki kanssakäymisessä asiakkaan ja oman työnantajansa. On tietenkin edullista, että ne on rehellinen aina, ja kaikessa.

Ei koskaan ole ollut tärkeämpää kuin 21st Century, jossa kaikki sääntely muutos viime vuosina, on rehellisyys ollenkaan tasot työsi myyjä; ilmoittaa kaikki eturistiriidat; ja olla varma, että mitä myyt sinun asiakas tehokkaasti vastata asiakkaiden tarpeisiin. On tarpeen myös olla tietoinen määräyksiä diskonttauksen.

On tärkeää muistaa, että pienin lipsahdus eheys (valhe joka ei tehnyt &'; tunnu tärkeä tuolloin) voi maksaa kaiken lopulta . Tärkeintä se voi maksaa sinulle mainetta.

Ensinnäkin me tarkastelemme henkilökohtaista koskemattomuutta, koska tämä on perusta on onnistunut myynti henkilö. Kyllä, voit silti myydä, jos olet epärehellinen, mutta sinun täytyy pysyä liikkeellä asiakaskohtaisesti, mistä työnantajan työnantaja; alueittain. Maine vahingoitu epärehellisyys on lähes mahdotonta korjata, se on pitkä ja vaikea tie takaisin eheys.

Sinun täytyy tietää ja ymmärtää, kuka olet, ennen kaikkea. Sinun täytyy elää tämän henkilön, ja yritä olla joku muu. Jos valehdella tausta, koulun menit, jossa asut tai asunut, keitä vanhemmat olivat tai ovat – Sitten olet asentamassa paitsi itse vaarassa, vaan myös mahdollisuus olla suuri myyjä.

Nyt tämä ei tarkoita, että käännyt jokainen ostajan &'; toimisto osaksi tunnustuksellisten – että ei olisi hyvä idea! Se tarkoittaa kuitenkin, että et koskaan valehdella, tai yrittää piilottaa, kuka todella olet. Se ei tarkoita, että elätte koko elämää teidän perässä, tai koskaan ole mitään hauskaa. Se vain tarkoittaa, että sinun on aina oltava rehellisiä, ja noin, itse.

henkilökohtaiseen koskemattomuuteen ei saa sekoittaa oikeus yksityisyyteen. Kuitenkin, sinun täytyy olla valmis olla avoin ja rehellinen, jos jokin aihe on koskaan nostettu.
From henkilökohtaiseen koskemattomuuteen, muodostetaan suuri osa mainetta, ja että maine usein edeltää sinut myyntiprosessia. Voit voi kutsua uuden asiakkaan, koska sinulla on erinomainen maine, ja tulet aina noudatettava asiakkaiden samasta syystä.

Jos haluat olla erittäin onnistunut myynnin uran, niin se on tärkeää pystyä hallitsemaan kaikki suvaitsemattomuuden, kärsimättömyys, tai ennakkoluulot että sinulla voi olla. Se on edullisesti, varsinkin kun se tulee suvaitsemattomuutta tai rajoita, että voit hallita niitä niin hyvin, voit hallita niitä oikealle ulos teidän tilaa!

Ennakkoluulot ja suvaitsemattomuutta ei ole sijaa myynti.

Koska myyjä, sinun on voitava myydä asiakkaalle, riippumatta väri, rodun, uskonnon, koulutustaso, vammaisuus, luokitus ja ', kipu Butt &'; asteikko, tai yhteensopimaton henkilökohtaisia ​​etuja asiakkaalle työntekijät ja päättäjät.

Jotta voit jäädä koskemattomuuteen, ja tehdä tämän hyvin, se on parasta, jos voit eroon itse tällaisia ​​tuomioita. Jos et voi muuttaa sydämesi, se tulee olemaan vaikeaa pysyä rehellisyys, mutta sitten sinun ainakin on muuttaa käyttäytymistä ja osoitettava todellista suvaitsevaisuutta. Sinun ei tarvitse olla samaa mieltä kenenkään muun &'; uskomuksia, sietää niitä.

Meillä on kunnioitettava asiakkaita, mutta ei tarvitse jakaa samat näkemykset kuin he tekevät. Sinun täytyy kuitenkin olla suvaitsevainen niiden olosuhteiden; rodun ja uskonnon; niiden kulttuuria, tapoja ja tausta; niiden taso tyhmyys, kirkkaimmillaan tai ylimielisyys; ja jopa pystyä pysyä kunnioittava, kun ne ovat epämiellyttäviä käsitellä!
Sinun ei tarvitse hyväksyä, tai suvaita heidän käyttäytymisensä. Sinun ei tarvitse olla samaa mieltä niiden toiminnan, uskonnon tai kulttuurin. Sinun on vain hyväksyttävä se on heidän oikeutensa, ja saada kanssa liiketoiminnan löytää tarpeeksi selvää yhteyden ja sulkea myyntiin.

Tämä Century on kokonaan uusi maailma täynnä sääntelyn ansoja sijoitetaan kaikkialla järjestöjen saalis varomattomille myyjä, tai niiden ostaja, ja ryöstää heitä erinomaisen mahdollisuuden, tai mahdollisesti pilata uran ja jopa saada sinut, tai asiakkaasi päätöksentekijä potkut!

Vuonna 2010 ja sen jälkeen, ei ammattimainen myynti henkilön tulisi harjoittaa mitään enää sopimatonta käytöstä minkä tahansa asiakkaan, kaikilla tasoilla, koskaan!

ammatissa tarkoittaa koskaan Lahjuksia, tai lahjoja, jotka eivät sovellu. Se tarkoittaa myös sitä koskaan antaa, mitä asiakas ei voi saada. Se on sinun vastuullasi ymmärtää olevia määräyksiä, ja sääntöjä sekä asiakkaiden &'; organisaatio ja oma. Se on sinun vastuullasi pelata peliä näissä sääntely rajojen. Se tarkoittaa myös aina liiketoimintaa, joka on rehellisesti hyvä ratkaisu asiakkaan ja käypään hintaan molemmille.

Kuten edellä mainittiin, on erittäin hyvin perillä edullisista politiikkaa ja miten he voivat vaikuttaa kumppaneiden ja asiakkaiden , ja lopulta sinä ja organisaatiosi. Rikkoo Alennus asetukset on rikos samanlainen hintojen vahvistamista tai kilpailukykyinen sopimuksia. Monet, jopa vanhempi myynti ihmiset eivät ole vielä täysin ymmärtäneet seurauksia diskonttauksen.

Jos myyt laiturilta sekä henkilökohtaisen että ammatillisen rehellisyyden, sinun tulee pystyä rakentaa upea myynti uran, toimivat kanssa enemmän tunnetta itsetunto, ja näyttää kasvosi kaikkialla, milloin tahansa ilman pelkoa seurauksia, tai löytö.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. Kahdennus: heijastelee Tärkeää jonkun kehittämisen?
  2. Ehkä kyse ei ole Me
  3. Assumptions
  4. Rakennus terveysministeriön organisaation ja sen People
  5. Executive Challenge # 5: "Ei vain ole tarpeeksi tunteja päivässä saada kaikki tehtyä."
  6. Ryhdy arvoinen Recognition
  7. Rooli Executive Education strategia Organisaation kehittäminen Programs
  8. Miten Sopimukset Apua Bottom Line
  9. Kuka minä olen?
  10. Building Your Brand Workplace