*** 3 Yrittäjä Valmennus Strategies

Oletko koskaan oppia pelaamaan shakkia? Ei suosituin peli tällä vuosisadalla, kun liikkuvat valonnopeudella. On kuitenkin tärkeää peli kaikille, jotka toimii liiketoimintaa.

Olitpa virallisesti tiedä mistä asentoon ratsu tai sotilas aluksella, teet tämän työntekijöiden ja asiakkaiden kanssa koko ajan.

Mitkä ovat keskeiset elementit työskentelevät voittaa? Kiinnostavaa, ne mallin henkilökohtaista kehitystä mallin menestystä. Ei yllätys, otamme itsemme meille missä mennään. Mitä enemmän tiedämme käyttäytymistämme, paremmin olemme strateginen suunnittelu. Tässä ovat 3 avaintekijöitä harkita shakkipeli työn ja vielä suurempi shakkipeli elämän:

1. Fyysinen strategia: Olet väline, joka sopii suuremmalle orkesterille ryhmä. Joten, kantaa itse tulla kuulluksi sopivimmalla tavalla. Kokouksiin Don &'; t vain plop itsesi vapautunut tuoli; sinne aikaisin ja odota kunnes näet parhaiten istuin pöydässä ja sitten istua siellä. Se voi olla caddie takana pomo tai helpottajana, tai ehkä vieressä mestari työsi, tai ehkä vieressä näennäisestä “ vihollinen &" ;. Muista vanha sanonta “ Pidä ystävät lähellä ja viholliset lähempänä!
2. Emotionaalinen strategia: varovainen mitä sanot. Vielä tärkeämpää on, kun sanot sen. Takaisin orkesterin metafora: paras johtimet ovat super kunnioitetaan, koska niiden herkkien ja täydellinen ajoitus. Joten kiinnittää huomiota, kun puhua tai kun valitset vaieta. Voiman puhutun sanan ja voiman hiljaisuus ovat merkittävä osa tahtotilan.
3. Mental strategia: Pidä loppua näkyvissä, vaikka pää on missään näköpiirissä. Kysy itseltäsi yhä mitä haluat niin lopputulos. Katso, kuulla, tuntea se, ja pitää se eturintamassa ajatuksiasi kuten mennä minne haluat mennä. Kuitenkin, ja tämä on suuri eivät kuitenkaan liittää lopputulokseen. Tiedä, että tapa kuu ei suoraviivaisesti oikaistiin jatkuvasti tehty päätepiste kuin voittaa.

On tärkeää, sillä ette tiedä, että kaikki strategia on kyse ihmisistä. Ihmisinä me suodattaa tietoa aistiemme kautta ja aistimme on sidottu tunteitamme. Ei ole muuta tietä. Kaavioita ja tilastot voivat vain vie toistaiseksi. Ilman ymmärrystä loput strategian et koskaan voi olla tyydyttävällä tavalla sanomalla “ tarkista mate &"; näyttää vahva kyky voittaa ja voittaa suuria.

Yksi parhaista lahjoja sain kuin teini oli kirja, joka pitäisi lukea nimeltään “ Miten Lie kanssa Tilastot &" ;. Se oli sitten todella tiennyt, että vaikka kuinka paljon halusin uskoa turvallinen, selkeä, turvallinen, ja rivi maailman numeroita että Don &'; valehtele tajusin, että oli na ï ve. Joten, varhainen olen oppinut, että ne laittamalla numerot alas paperi ovat ihmisiä, jotka kaikki näemme asiat omilla suodattimien ja minun johtamisen kehittämiseen tajusin että pelottava, hämmentävä, monimutkaisessa maailmassa tunteita olisi aina merkittävä tekijä tehdä strategia työtä.
.

Executive Coach ja Executive Coaching

  1. *** Kuka olet yrityksesi ja mitä olet valmis paljastaa?
  2. Miksi kaksinkertaistaminen muistiasi on kuuma Stuff
  3. *** TRANSFORMATIONTAL ENERGIA 2012
  4. Esittely opetus: Miten käsitellä Vaikea Questions
  5. Aito Leadership
  6. Ovat sinun Valmentajat ja konsultit talouslukutaitoiset?
  7. Olla optimisti. Ota Game.
  8. Uudenvuoden päätöslauselman henkilökohtaiseksi hyödykseen aikana talouden elvytyssuunnitelman 2…
  9. 17 tapoja Green Your Valmennus Business
  10. Optimismi Osa 4