Working SMART tavoittaa goals

Lucy tuntui jumissa. Hän oli valoisa, lahjakas ja turhautunut. Hän oli pysähtynyt hänen uransa ja hukkua hänen henkilökohtaisen elämän ja se aiheuttaa suuria stressiä elämässään.

Ongelma hän ei tehnyt &'; tiedä millä alueella elämässään käsitellä ensin, tai miten keksiä joidenkin seuraavat vaiheet siirtää hänet eteenpäin. Että &'; s missä tulin sisään. Kun hänen neuvonantaja, ehdotin hän ottaa kokonaisvaltaista tarkastelua kunkin alueen elämän että oli huoli tekemällä mitä kutsun Terve Tase. Luettelemalla kukin alue hän halusi tehdä joitakin muutoksia, voisimme keksiä joitakin käytännön seuraaviin vaiheisiin, asettaa joitakin tavoitteita, ja rakentaa suunnitelma. Tässä ovat luokat Lucy keksi:

• Hengellinen
• Ura
• Talous
• Sosiaaliset
• Vapaa

Pyysin Lucy luetella mitä hän tällä hetkellä tekemässä kaikilla näillä
alueilla ja mitä hänen täytyi tehdä, jotta raiteilleen. Esimerkiksi ura luokkaan, hän halusi saada hänet MBA edetä urallaan.

auttaa häntä eteenpäin jouduimme asettaa lyhyen aikavälin, pitkän aikavälin, ja nyt tavoitteet ja laatimaan suunnitelman. Auttaa Käytin Gerald Egan &'; n malli ja hänen acrostic SMART auttaa jump-start hänen. Täällä on 5 Keys to tavoitteiden asettaminen:

• Erityiset
• Mitattavissa
• Asianmukaiset
• Realistinen
• Ajoissa

saada tuloksia, Lucy piti olla erityinen tarpeeksi hänen tavoitteensa ajaa hänet
toimintaa. Hän halusi nähdä mitattavia tuloksia joka päivä, ja hän tarvitsi tavoitteet on tilanne sopiva hänen elämänsä ja yhteneväisiä hänen arvoja. Hän tarvitaan myös hänen tavoitteensa olla realistinen. Lopuksi hän piti olla tietty aika oli oikeassa hänen saavuttaa kunkin tavoitteen hän asettaa.

Kun puhuimme kullakin alueella oli aika minulle antaa hänelle joitakin kysymyksiä
harkita:

• Nyt kun tiedät, mitä haluat, mitkä ovat erityisiä seuraavaksi?
&Bull; Mitä voit tehdä juuri nyt nähdä mitattavia tuloksia? Myöhemmin?
&Bull; Mitä kannustimia pitää sinut menossa?
&Bull; Kuinka kovaa olet valmis työskentelemään?
&Bull; Mitkä ovat kustannukset valita tämän strategian? Ovatko ne asianmukaisia ​​ja yhdenmukaisia ​​arvoni?
&Bull; Voinko yllä tätä ajan?
&Bull; Mitä sinun tarvitsee tehdä pysyä sitoutunut?
&Bull; Mitä mahdollisuuksia minun pitäisi kehittää?

suunnitelmilla on rakenne ajaa meitä tekoihin. Kysyin Lucy missä järjestyksessä erityistoimia auttaisi häntä saavuttamaan tavoitteensa, ja mitä toimia olisi kriittisin aloittaa? Kehittää suunnitelma hän olisi:
• Kuri
• Resurssit
• Suunnitelma ennakoimattomien esteitä
• Betoni lista asioita
• Sekvenssi toiminta
• Ajassa toteuttaa suunnitelman

suunnitella esteitä kehitimme valmiussuunnitelman tapauksessa hänen nykyistä suunnitelmaa ei ollut &'; t työ. Hän voisi myös halutessaan muuttaa suunnitelmaa matkan varrella sopeutua muutoksiin elämässään.

Ottaa suunnitelma elämän tavoitteet auttaa meitä kehittämään tarvittavat kurinalaisuudesta ja estää meitä vyöryy. Suunnitelmassa myös antaa meille mahdollisuuden arvioida uudelleen asianmukaisuutta ja ajoitus tavoitteemme. Thinking eteenpäin auttaa meitä ennakoimaan mahdolliset esteet ja suunnitella niin hyvin kuin voimme heille.

Voit asettaa henkilökohtaiset tavoitteet, aluksi miettiä, mitä ratkaisuja mielekästä sinulle, niin laittaa nämä keskeiset periaatteet käytäntöön kehittää suunnitelma. Mahdollisuuksia paremman tulevaisuuden tulee olemaan loputon.

takaisin sinulle: Mitä esteitä olet kohdannut tavoitteiden asettaminen? Mikä on tai Hasn &'; t auttanut sinua työskennellyt SMART?
.