Miksi Ottaa Tavoitteiden asettaminen malli on parempi kuin uudenvuoden Resolution

menestyksen avaimia elämässä on olla tavoitteiden asettaminen malli, että pidätte kiinni suunnitelmallisesti. Kuulostaa helpolta pysyä väärin? No, mitä &'; s helppo tehdä on joskus helppo ei tehdä. Se &'; ainoa alkuaikoina vuonna 2013 ja uusi vuosi on edessämme kaikki. Se &'; sa aika, jolloin monet ihmiset alkavat keskittyä siihen mitä he haluavat ja miten edetä elävät heidän jokapäiväiseen elämäänsä tuoda sen osaksi todellisuutta. Silti, pari kuukautta alas radan, tämä painopiste pihinä &'; s ulos. Tämä artikkeli selittää, miksi näin tapahtuu vuosi toisensa jälkeen.

“ 88% ihmisistä, jotka asettavat uusivuosi ja' päätöslauselmat eivät heidän yrittää &"; ~ Tony Robbins (World &'; s # 1 Motivaatio valmentaja)

Miksi 88% ihmisistä, jotka asettavat uusivuosi ja' päätöslauselmat eivät heidän yrittää? Syy miksi he epäonnistuvat, koska he eivät &'; t on tavoite. Selitän miksi ottaa tavoite yli resoluutio on ratkaisevan tärkeää menestyksemme.

101 sääntö tavoitteiden asettamisen on määritellä menestyksemme. Koska Pelaan sääntöjä, olen tajunnut se voisi olla järkevää määritellä tavoite ja sitten määritellä, mitä päätöslauselma on. Tässä on minun määritelmät sekä:

1) Tarkkuus - muodollinen mielipiteenilmaus tai aikomuksesta

Ongelma minulla joiden resoluutio on, että se on sana tarkoitus. Tämä on uskomus jotain. Toki voisimme aloittaa vuoden parhaan aikomuksia, mutta jos meidän uskomuksia eivät vastaa käyttäytymistämme, niin olemme tuomittuja jättämisestä. Olen pahoillani, että niin tylsä ​​mutta &'; s todellisuutta. Voin melko helposti tehdä tarkoitus mielessäni nousta ja mennä lenkille aamulla, mutta jos en don &'; t mennä eteenpäin ja ryhtyä toimiin itse mennä lenkille, minun käyttäytyminen ei ole vastannut uskoni tai aikomus .

Ajattele sitä, kuinka monta kertaa ihmiset tarkoitus laihtua, juosta kilpaa tai opetella tanssimaan vuonna vain laskevan läpi se? Ne saattavat tehdä sen muutaman päivän, jopa muutaman viikon, mutta sitten se pysähtyy. Miksi? Syy miksi näin on, koska elämä potkuja. He saavat korosti työtä; valittavat heidän päivä jne ... Ne löytää tekosyyn, koska lopussa päivän se oli vain tarkoitus, ei muuta.

2) Tavoite - havaittavissa ja mitattavissa lopputulos on yksi tai useampia tavoitteita saavuteta enemmän tai vähemmän kiinteitä ajassa.

Tavoitteiden asettaminen on, kun olemme kristallinkirkas, mitä me todella haluamme elämässä ja sitten luoda luodinkestävät suunnitelma sen toteuttamiseksi. Tavoitteemme on oltava mitattavissa ja määritettävissä. Se, että aika on sisältyy määritelmään edellä tarkoittaa sitä, että on olemassa selvä lopputulos. Tavoitteet kirjataan ylös, jotka tekevät niistä todellisuutta. Kirjoittamalla tavoitteemme, meistä tulee huomioon ottamisesta heille.

Tässä määritelmässä ei ole mainintaa “ tarkoitus &"; tai “ Opinion &" ;, se on hyvin itse asiassa eikö olekin? Ei ole piilopaikkoja tavoitteitamme, toisin kuin uusivuosi ja' s päätöslauselmia. Jos 88% ihmisistä eivät heidän päätöslauselmia, sitten henkilöt, jotka eivät epäonnistua voitti &'; t tuntuu niin paha. Jossa tavoitteemme, se &todellisten tuloste; jotain, että me todella haluamme saavuttaa ja ole jotain, että sanomme vuoksi se.

Nyt saatat ajatella – varma Olen samaa mieltä, että tavoitteet ovat parempi asettaa kuin uusivuosi ja' s päätöslauselmia, mutta Miksen koskaan saavuttaa tavoitteeni? I &'; ll palata Tony Robbins taas täällä, kun hän sanoo, että “ vain 10% väestöstä on erityinen, hyvin määritellyt tavoitteet &";

Miten saamme erityisiä, hyvin määriteltyjä tavoitteita? Yksinkertaisesti palata hyvin määritelmä tavoite. Muista tavoite on “ havaittavissa ja mitattavissa lopputulos on yksi tai useampi tavoitteet voidaan saavuttaa enemmän tai vähemmän kiinteitä ajassa. &Rdquo; Tavoitteenamme (tai menestys ilmoitus joskus kutsua) olisi sisällettävä kaikki nämä tekijät, jotta voimme onnistua toiveemme.
.