Oja uudenvuoden Resolutions

Unohda asettamalla uudenvuoden päätöslauselmien – kertaluonteinen toiminnan alussa kunakin vuonna, joka usein tuntuu pakko ja riensi, ja jättää tunne syyllisyyttä ja riittämättömiä, kun he &'; uudelleen väistämättä rikki tai hävittää hetki myöhemmin. Miksi ei ratkaista (tehdä lopullinen päätös) muulloin vuodesta, tai parempi vielä eri kohdissa ympäri vuoden! Miten radikaali on?

Vaikka I &'; m kyllästynyt hype päätöslauselmia, aikomuksia, ja tavoitteen asettaminen tälle vuodelle, ja minä &'; m alalla, joka yleensä edistää niitä!

Joten mikä on erilaista tänä vuonna? No ensinnäkin se &todellisten tuloste; s nähdä painotetaan &'; suunnittelu &'; ja miten ihmiset aueta, kun se tulee todella &'; tekemässä &' ;. Toiseksi se &todellisten tuloste; s nähdä negatiivinen mieliala, jossa monet ihmiset yrittävät tehdä päätöslauselmia. Ja kolmanneksi se &todellisten tuloste; s haluavat tuore lähestymistapa itse tänä vuonna.

Mitä teen käynnistämiseksi minun vuoden päästä vaihteella ja lähti innolla?

Mitä minä tekee liikkua vaihdetta, saada joitakin pitoa ja kehittää joitakin nopeus?

No ensinnäkin En asettanut erityisiä tavoitteita 1. tammikuuta, kun olin mietiskelevä tilassa. Sen sijaan, kävelyllä mieheni kanssa, keskustelimme 2012 – muutokset, muistoja ja onnistumisia me kohdanneet. Ja keskustelimme tulevaisuuden unelma matkakohteita ja kokemuksia – meidän &'; Bucket List &'; jos haluat, asioita haluamme tehdä ja paikkoja haluamme nähdä ennen me kuolemme!

Mitä tein minun ensimmäinen päivä takaisin töissä, ennen kuin aloin suunnittelun seuraavien 12 kuukauden, oli juhlia edellisen 12 kuukauden aikana.

Tarkistin 2012 suhteen mitä minä &' D saavuttaa minun asiani, mitä minä &' D oppinut, mitä minä &'; d päästää, ja haasteet I &'; d voittaa – Lyhyesti sanottuna tunnustetaan, syleili ja juhlitaan minun vuoden ja kasvu I &' D kokenut, sekä alueita halusin parantaa ja kehitykseen halusin toteuttaa. Näin varmistettiin Olin hyvä olo itsestäni, oli täysin läsnä, ja paras ajattelutapa odotan vuoden 2013 loppuun ja sen jälkeen.

Sitten juhlitaan mitä olen jo oli suunniteltu vuodelle 2013 – asioita, jotka osoittivat minun edellinen suunnitelmat toimii hyvin. Asiat kuten minun henkilökohtainen VIP asiakkaille, minun keskusteluja ja esityksiä naisten &'; n liiketoimintaryhmissä. Minun unelma loma Boliviassa ja Perussa (meidän Silver Wedding), minun tapahtumia, ohjelmia ja menestys Club. Omat matkat ja tapaamisia perheen ja ystävien, minun tanssitunnit, minun uusi oppiminen, minun mastermind ja vastuullisuutta ystävät, ja minun uusi kiehtova ja kannustava henkilökohtaisten ja yritysten yhteyksiä.

Kuka uskaltaisi &'; t olla potkut ja täynnä kiitollisuutta tämän listan?

Ja se oli tämä tietoisen ajattelun, tämä tunnustetaan ja juhlii, tämä käynnistämässä tunteita positiivisuus ja kiitollisuus, joka auttoi minua vieläkin luova minun suunnitteluun ja perustamiseen minun tarkistaa työkaluja ja prosesseja.

Oma seinäkarttaan /vuotuinen suunnittelija on vain 1 minun työkaluja tänä vuonna, että &'; s ollut makeover. Joten minun tavoite ja arvostelu lakanat. Takana ovat minun tylsää Excel, ja niiden tilalle ovat liikennevalo-koodattu pylväskuvaajia ja hymiö-edessään ympyräkaaviot suunniteltu auttamaan minua tekemään ja muutosta motivaatio, keskittyä, ja vaikutus.

Gone on minun joustavampi päiväkirja, korvattu erityisiä rajoja ja värikoodatut päivittäin, viikoittain ja kuukausittain suunniteltu toiminta I &'; m innoissaan DO ja arvostelu!

Mitä voit tehdä, jos uusi vuosi päätöslauselmat eivät enää työskentele sinulle? No tässä on minun top 3 vinkkejä toimia milloin tahansa aikaan vuodesta.

1.Celebrate – aiemmat saavutukset, hyvä että &'; s näy elämässäsi ja liiketoimintaa juuri nyt ja mitä sinulla jo on tulossa lähitulevaisuudessa.

2.Get luova loman suunnittelussa – käyttää värejä, kaavioita, kaavioita, kuvia ja auttaa sinua ei vain ryhtyä toimiin, mutta myös tarkistaa, valvoa ja mukauttaa tarvittaessa.

3.Make siitä hauskaa - tapa saada vauhtia ja siirtyä mitä haluat vähemmällä vaivalla. Luo pelit, tasot, ja palkinnot – yksilöllisesti palkitsemisjärjestelmä. Jotain, joka saa sinut innostumaan ja aidosti kiinnostunut näkemään, miten pitkälle voi mennä ja mitä voit saavuttaa.

Näin Sinulle ja '; ll on strategioita, joiden avulla sinusta tuntuu hyvältä ja Käytät ll tuottaa todisteita edistymisestä pitää itse motivoitunut, JA Käytät ll itse löytää saavuttaa tavoitteesi, tavoitteiden, suunnitelmien, aikomuksia tai unelmia helpompi prosessi!

Kokeile ja haluaisin tietää miten pääset tekemään päätöslauselmia (lopullisia päätöksiä) normaali tapa olla ja työskennellä sen sijaan kertaluonteinen toiminnan alussa jokainen uusi vuosi.
.