Year Without Fear: Pysy yläpuolella Fray ja Voita päivä!

Jos haluat tarttua tilaisuuteen ja hyödyntää teidän tilaisuus liikkua urasi sinun täytyy olla täysin valmis hypätä tilaisuuteen. Mahdollisuus doesnt &'; t viipyä; se koputtaa ja sitten liikkuu pitkin seuraavalle henkilölle &'; ovi. Nämä ovat pelottavia aikoja. Ihmiset ympäri käytät supistettiin, ylitse, tai taakkanaan enemmän työtä, mutta kompensoida vähemmän palkkaa.

Mutta suurin virhe, että voit tehdä, asiantuntijat kertovat meille, on periksi inertia. Ihmisillä on taipumus joko jäädyttää kuin peura ajovalot joutuessaan epämukavaksi tilanteissa tai ajaa läpi niiden kiinniottamista ja löytää uusia rohkeutta, suurempi kyky, ja hyödyntämätön luottamusta. Vastoinkäymiset kehottaa etenemistä, joten käytä tänä vuonna kehittää uusia taitoja, kasvattaa ammatillisen verkoston, päivittää tuotemerkin ja näyttelytila ​​suorituskykyä johtajana, joka osaa sopeutua ja menestyä kova olosuhteissa.

Valinta on sinun to say “ Ei! &"; voimia, joilla on negatiivinen potentiaali laimentaa virta ja tasoitus urasi. Nousta yli työpaikalla hangata ja negatiivisuus. On erityisiä, konkreettisia asioita voit tehdä – käyttäytymistä voit mallintaa ja asenteita voit – olla, että positiivinen muutos agentti jokainen organisaatio haluaa palkata ja edistää.

Ole rohkaisevia henkilö toimistossa, joukkue, tai takana korokkeella, esimerkiksi, ja katsella kuin vaikutus tulee tarttuva ja auttaa innostaa suorituskykyä ja nostaa moraalia. Ohita juorut mutta älä epäröi luoda tai toistaa kehua toisten. Keskity käsillä olevaan tehtävään ja mitattavissa tuloksia, jotka voit hallita – pikemminkin kuin spekuloidaan kanssa synkkyyden ja rangaistus asioista, jotka eivät kuulu sinun hallinnassasi.

Voimme antaa olosuhteissa sanella meille, tai voimme käyttää henkilökohtaista valta vaikuttaa näissä olosuhteissa ja hyödyntää niitä omaksi edukseen. Tekemättä mitään tarkoittaa, että toiset ottavat yli ja hallita urasi kohtalo sinulle – ja kukaan meistä ei halua antaa tämän tapahtua. Mutta on positiivinen ja ennakoivasti haasteiden edessä erottaa teidät karjasta ja erottaa sinut luontainen johtaja joukkueesi ja organisaation sisällä.
.