Käänny Tavoitteiden asettaminen maaliin saavuttaminen vuonna 2012

Ei ole väliä kuinka kovaa asiat ehkä ollut aiemmin, sinulla on tahraton tulevaisuus. Kun heräät tähän valoisa uusi päivä, kangas elämäsi on tyhjä. Tämä uusi kaunis päivä tarjoaa sinulle mahdollisuuden aloittaa maalaus minkä tahansa kuvan haluat oman tulevaisuuden. Kaikki, mikä on voinut tapahtua menneisyydessäsi ei sama mitä voit tehdä tapahtua tulevaisuudessa. Voit valita tänään painaa reset-painiketta ja tehdä muutamia pieniä muutoksia tarpeen kokonaan muuttaa elämäsi.

Onko sinulla intohimo ja halu tehdä muutamia olennaisia ​​muutoksia elämääsi, joka auttaa sinua radikaalisti uudistaa tulevaisuuden, koska jos et halua tehdä näitä muutamia pieniä muutoksia ja jatkat tiellä olet nyt, jotain ihmeellistä tapahtuu, MITÄÄN !!! Se on varmasti mahdollista tehdä 2012 teidän vuosi saavuttamiseksi kaikki tavoitteesi, jossa voit vihdoin lupaukset olet tehnyt itsellesi, että viime vuosina. 2012 voi lopulta olla, että vuosi, jolloin et vain asettaa tavoitteita, mutta vuosi, jossa voit itse saada saavuttaa niitä.

Olen sijoittanut monta tuntia vuoden 2011 aikana jalostus, analysointi ja hoonaus minun omien käytäntöjen ja prosessien noin tavoitteiden asettamista ja tutkia kaikki vaihtoehdot, jotka ovat toimittaneet parhaat tuotot tänä vuonna. Haluan tarjota näitä teille täällä yksinkertaista kohta lomake helppoa viite ja auttaa sinua soveltamaan näitä elämääsi. Mikään ideoita esittelen teille alla on vaikeaa, monimutkaista tai jopa tuntemattomia teitä, ne ovat kaikki maalaisjärkeä ajatuksia, jotka, jos sovelletaan johdonmukaisesti vuonna 2012, muuttaa täysin elämäsi.

On vain kolme uutta perustavaa tottumukset sinun täytyy kehittää ja soveltaa elämässäsi vuonna 2012 että muuttaa täysin miten ensi vuonna tulee. Sinun täytyy varmistaa, että teet aika suorittaa tavoitteesi saavuttamiseksi toimintaa joka päivä, sinulla on oltava järjestelmä auttaa sinua kääntää toiminta osaksi menestys tapa rutiini ja sinun täytyy mitata edistymistä päivittäin.

Tapaa Tulevat Tänään

Varmista, että sinulla on aikaa tehdä mitä se tekee saavuttaa tavoitteesi, ajoita aikaan joka päivä omaan meijeri, suorittaa toimet tarpeen saavuttaa tavoitteesi. Tämä tapahtuu kerran viikossa, jossa voit istua ja tehdä kiinteä tapaamisia joka päivä tulevaa. Nämä ovat joustamattomia tapaamiset voidaan ajoittaa uudelleen kun kyseessä on äärimmäinen hätätilanne. Näinä nimitykset annat 100% lisää energiaa toimien toteuttamiseksi olet valinnut suorittaa tuona aikana. Matkapuhelimessa on pois, sinun ovi on kiinni ja mikään ei voi häiritä sinua. Uhka nämä nimitykset tärkeämpänä kuin kokouksen tärkein asiakas, koska he ovat. Tämä on aika, että olet sijoittaa toimintojen suorittaminen, joka luo tulevaisuudessa haluat. Mikä voisi olla tärkeämpää kuin tämä?

Koodi Henkilötietojen Achievement

Tämä on yksinkertaisesti sitoumus teet itsesi löytää viisikymmentäseitsemän yli neljä uusia käyttäytymismalleja, jotka ovat linjassa tavoitteiden kanssa, jonka haluat saavuttamiseksi. Voit sitten käyttää tahdonvoimaa päivittäin toteuttaa näitä uusia käyttäytymismalleja, kunnes noin 90 päivää näitä uusia käyttäytymismalleja ovat linnoittautuneet. Esimerkiksi jos olet myyjä ja haluat kasvattaa myyntiä, niin voisitte valita uusi käyttäytyminen, kuten, etsinnässä kolme uusia asiakkaita joka päivä, kommunikoida ja yhdistävät 15 ihmistä joka viikko sosiaalisen median kautta tai muissa sähköisissä viestimissä, kokous kasvotusten kolme tärkeää ihmistä lounaalle tai teetä, jossa yksi lahja joku, että olet määritelty tärkeiksi. Art Aluksi nämä uusia käyttäytymismalleja vie vaivaa ja tarvitsevat paljon tahdonvoimaa tehdä? Noin 90 päivää nämä uudet tavat on juurtunut ja teette niitä edes ajatella sitä.

suorituskyvyn hallintajärjestelmä

Kun asetat tavoitteesi on tärkeää, että voit rakentaa mittaus kriteeristä suunnitteluprosessiin. Jos esimerkiksi haluat lisätä myyntiään 10% ensi vuonna. Sitten sinun täytyy määrittää tarkasti, kuinka paljon että tulee ja sitten tauko että määrä takaisin kuukausittain, viikoittain ja jopa päivittäin tavoitteita. Sitten on säännöllisesti mitata suorituskykyä näitä tuloksia. Jos olet saavuttamaan tuloksia haluat, niin pitää tehdä, mitä olet tekemässä. Jos jatkuvasti odotettua heikommaksi, niin on tärkeää ryhtyä korjaaviin toimenpiteisiin mahdollisimman pian. Katsokaa toimia käytät ja on ennakointi ja rohkeutta muuttaa ja parantaa toimintoja suoritat. Seuraa sykli PLAN, Do, tarkistaa ja parantaa koko vuoden ja sinulla on yksinkertainen järjestelmä super saavutus.

http://www.andrewhorton.co.za
.