Mastermind Secrets Conscious Entrepreneurs

Olipa &'; n 12 askeleen ohjelma, Painonvartijat tai Jenny Craig, valta saavuttaa ryhmässä mitä on vaikea toteuttaa erikseen, on mahdotonta kieltää. Tämä on periaate Mastermind ryhmän ja onnistunut tietoinen Yrittäjät tietävät, että ne ovat välttämättömiä turbo maksu liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta.

Mastermind Ryhmät luoda synergiaa energia-, sitoutumista ja jännitystä. Kauneus Mastermind ryhmät on, että osallistujat nostaa rimaa auttamalla toisiaan toteuttaa tavoitteita, aivoriihen, luoda ratkaisuja, ja tarjota keskinäistä tukea.

Mikä on Mastermind ryhmän

Ajatus Mastermind Group virallisesti käyttöön Napoleon Hill Ajattele ja Grow Rich
:

“ koordinointi tiedon ja vaivaa kaksi tai enemmän ihmisiä, jotka työskentelevät kohti selvä tarkoitus, hengessä harmonia. Ei kahden vaiheilla koskaan tullut yhdessä ilman luoden kolmasosaa, näkymätön aineeton voima, joka voidaan verrata kolmasosaa mieli. &Rdquo;

todellinen sielu, jokainen saa osallistua kaikkiin kokouksiin. Tämä synergia mielissä luo valtava arvo kullekin jäsenelle ja auttaa heitä menestymään yli odotusten. Se &'; s ympäristö, joka auttaa kasvaa yrityksesi ja tehdä muutoksia maailmassa.

Miksi Mastermind

Jos olet valmis tekemään suuria muutoksia ja muuttaa pois your comfort zone, Käytät uudelleen oikeassa paikassa! Jos haluat ylittää tavoitteesi sitten Mastermind Group on sinua varten.

• Mastermind ryhmät ovat voimakkaita ja intiimi. Tuo kaikki puolueen!

• Masterminds pakottaa sinut on selkeys. He Don &'; t voit saada pois ei luoda elämää haluat.

• Masterminds auttaa löytämään oman tarkoitus ja ilmentää perintö.

• Masterminds auttaa sinua nähdä, missä itse tuhotyö on leikkiä ja miten liikkua ohi.

Mastermind ryhmä mestari ja tukee sinua ja on taatusti ajaa sinut reunaan.

Mitä haluat tietää ennen kuin Join Group

Ok, joten Käytät uudelleen jo vakuuttunut tämä on strategia, joka tuo esiin parhaat itse. Voin tuntea innostusta ja jännitystä! Mutta ensin tässä on muutamia asioita Käytät ll haluavat tutustua ennen liityt:

Mastermind Jäsenet.
Kuinka monet ihmiset ovat ryhmässä? Viisi kahdeksan ihmistä on ihanteellinen. Tämä antaa kaikille mahdollisuuden osallistua ja se &todellisten tuloste; s tarpeeksi pieni syvä yhteys ja luottaa tapahtuu. Onko rajoituksia, jotka voivat ilmoittautua ryhmään? Varmista, että aivot jäsenet ovat ikäisensä ja yhteisiä tavoitteita sen perusteella, mitä haluat muuttaa yrityksesi.

Mastermind avustaja.
Kuinka mukana on sielu edistäjänä? Ovatko he johtivat muut Mastermind ryhmät? Käytät ll halua jonkun, joka on läsnä jokaisessa kokouksessa ja myös tarjota asiantuntija palautetta.

Mastermind muoto.
Onko se henkilökohtaisesti tai virtuaalinen? Onko se peer-pohjainen tai olet keskitytään tiettyyn aiheeseen? Milloin ja missä ovat kokouksiin? Onko hinta, vai onko se ilmainen? Maksettu Masterminds houkuttelevat yleensä enemmän sitoutunut jäsentä. Vapaa Masterminds ovat yleensä rento. Haluat varmistaa, että yksityisyyden suoja takaa salassapitosopimuksen, liian.

Vaikka ei ole Mastermind ryhmän poliisi, et halua osallistua ryhmään, joka sopii sinulle ja vastaa tarpeitasi.

kolme paikkoja löytää Mastermind ryhmän

löytäminen ryhmä on helpompaa kuin luulet. Tässä on kolme paikkoja aloittaa: (1) Suosikki guru tai mentorina
. Tarkista ja katso jos ne suoritetaan mastermind ryhmä. Mahdollisuudet ovat, että monet heidän parhaista asiakkaat hyödyntää sitä. (2) Tarkista paikalliselta Meetup ryhmät. Alle aihe kiinnostaa tyypin &'; mastermind ryhmä &'; ja anna sitten postinumeron. (3) Katso saatavilla Mastermind ryhmät osoitteessa Success Alliance listalle.

Jos et voi &'; t löytää paikallinen ryhmä, Don &'; t kestettävä puhelimitse tehdyn mastermind ryhmä. Ne ovat erittäin voimakas ja tehokas.

[Vihje Valmentajat & Kouluttajat:

Hyödynnä rakennettu yhteys ja luottamus, kun olet suorittanut koulutusohjelman ja käynnistää seuranta Mastermind ryhmän osallistujia toteuttaa koulutusta.]

Valmis Aloita oma Mastermind?

Ensimmäinen päättää Käytät ll helpottaminen, osallistuvat tai molemmat. Pohtia erilaisia ​​ihmisiä, ja ominaisuuksia haluat tuoda kuten positiivinen, luova, yksityiskohta suuntautunut. Haluat ehkä kysyä mahdollisia jäseniä tekemään Myers-Briggs arviointi. Sitten Käytät ll on parempi käsitys tyypit Käytät ll halua sisällyttää: uneksija ja toteuttaja, visionääri ja strategi.

Keksikää asialistan kokoukseen. Aseta pelisäännöt. Päätä, kuinka voit käsitellä ongelmia, kuten myöhässä, ei osallistuminen tai hogging parrasvaloihin. Selvitä Käytät ll keskittyä liiketoiminnan aiheita, tai jos henkilökohtaisia ​​aiheita ovat ok.

Kuten johtaja, luoda esityslistan ja anna sen käydä muutama kokouksia. Muista, että sielu on demokratia. Tarkista sisään Mastermind Ryhmän jäsenet ja kysyä, “ Onko tämä muoto kunnossa, tai meidän täytyy muuttaa? &Rdquo;

ensimmäinen kokous kokeile tätä esityslista:

Jaa jäsen voittaa.
Aloita pois salama kierroksen jakaa menestystarinoita. Tee niitä 1-3 verhousmateriaaleja henkilökohtaisia ​​tai yrityksen menestys edellisen kokouksen jälkeen. Tässä yhteydessä Menestys on mitä sanot se on. Se sävyttää kokouksen ja tekee kaiken luomisesta myönteisen muutoksen elämässäsi.

Jaa edistystä.
Jaa asetetut tavoitteet viime kokouksessa ja raportoida niiden edistymisestä.

Kuuma Istuimet.
Jokainen jäsen saa 10 minuuttia (tai tahansa kun päätät) kun he saavat tuoda ongelma niillä, päätös ne täytyy tehdä, tai ajatuksia ne täytyy tuottaa.

Aseta uusi tavoite.
Valitse kanteen kohde, mitä jäsen tekee mukaan seuraavaan kokoukseen.

Jaa resurssi.
Tässä on kollektiivinen ryhmä kokemus on korvaamaton. Olipa &'; sa pyytänyt web-suunnittelija tai viileä tekninen työkalu, joka hyödyntää aikaa, jakaa resursseja että olisi hyödyllistä ryhmään.

• Sulje tapaaminen muistutus seuraavaan kokoukseen.

Voit saada niin luova kuin haluat esityslistan, vain varmista, että sinulla on rakenne. Don &'; t siipi se, tai ihmiset kävelevät pois ilman heidän tarpeensa täyttyvät. Mastermind Ryhmät ovat tehokas malli nopeasti seurata henkilökohtaisen ja ammatillisen kehittymisen. Se &'; sa korkean vibing ympäristö, joka luo tietoisuus ja-ha &'; s ja joka kuljettaa sinut teoiksi.
.

tavoitteiden asettaminen

  1. Siksi tuntuu vaikealta saada Ideal asiakkaat maksaa sinulle mitä olet Worth
  2. Hauskaa ja Pikku Weirdness
  3. Se olet sinä tai niitä, mutta jonkun on korjata It
  4. Tee asioita tapahtuu visualisoimalla Teidän Goals
  5. Polku kulkee Kumpaakin: Mentorointi Support jonkun toisen Ideas
  6. Vahvat suhteet Apu Ideat Flourish
  7. Getting Nitty Gritty Your Solution
  8. Miten vahva on teidän säätiö?
  9. Dreaming pilvilinnoja Ton Pascal
  10. Luoda enemmän menestystä Tehokas Maali Setting