Oletko Vaihda Kestää?

Koska liiketoiminnan valmentaja olen usein törmännyt ihmisiä, jotka ovat “ jumissa &" ;, mistä tahansa syystä, ja vastustavat muutosta jokaisen kuidun niiden olento. Vaikka he tietävät, että asiat ovat siirtyneet ja markkinat ovat muuttuneet, he itsepäisesti kieltäytyy muuttaa ne miten ne ovat aina tehneet sen.

Yksi helppo tapa nähdä, jos olet “ muuttaa kestävät &"; on tarkastella ideoita ja tunteita joistakin “ uuden teknologian &" ;, ja uusia markkinointi yritysten, kuten Facebook, Twitter ja LinkedIn. Oletko omaksunut muutoksia tai olet hyväksymisestä odottaa ja katsoa asenne?

Joten miksi me vastustaa muutosta? Miksi me ehkä halua tehdä jotain, kun tiedämme, että se tekisi meille enemmän rahaa, jos me teimme? No olen tunnistettu 6 tärkeimmistä syistä, miksi me joskus “ jumissa &"; samassa paikassa.

1. Pelko aikaa tai rahaa tarvitaan tehdä muutoksia.

Saan usein kertonut, että &'; olen liian kiireinen &'; ottaa aikaa tarkastella niiden liiketoiminnan ja suunnitelma. Joskus he tuntevat, että he ovat vain kiireisiä taistelevat tulipalojen päivästä toiseen ja yrittää saada työtä ulos ovesta. Joskus, etenkin alas taloudessa, he vain don &'; halua katsoa asioita, koska käsitys on, että se vie rahaa korjata sitä.
Tämä ei ole &'; t aina tapaus – joskus se on vain on loogista, siirtämällä tai luoda yksinkertaisen tarkistuslista helpottaa asioita. Usein vähän aikaa sijoittaneet nyt tekee valtava ero kasvaa liiketoimintaa.

2. He eivät &'; t todellakaan tiedä, mitä muutoksia pitää tehdä.

Tämä voi olla yksinkertaisesti kyse ei nähdä metsää puilta. Usein jos olet ollut liiketoimintaa jonkin aikaa se on joku ulkopuolelta yrityksesi että on mahdollisuus “ ks &"; merkittäviä muutoksia, että voisit tehdä ja ehdotuksia, jotka voivat liikkua yrityksesi eteenpäin joskus harppausta.

3. He Aren &'; t tiedä, kuinka monta “ myynti &"; ne todella puuttuu.

Usein tottua tietty liikevaihdosta – että tulee sitten meidän normi. Sopeutamme tämä luku riippuen siitä, mitä tunnemme taloudella menee tai mitä tunnemme olisi mahdollisesti ansaita. Hetken tämä tulee “ itseään toteuttavia ennusta &"; ilman todellista yllätyksiä. Tässä tilassa et enää &'; nälkäinen &'; et enää jahtaa ja aktiivisesti yrittää tunnistaa uusia markkinoita tai uusia asiakkaita – olet pysähtynyt ja ei ole aavistustakaan, kuinka monta “ myynti &"; voisit olla kateissa.

4. Ne ovat technophobic ja pelkäävät oppimiskäyrä.

Technology on siirtynyt – meillä ei enää ole vanha matkapuhelin (tiili) että käytimme omistaa 10 vuotta sitten. Sama on tapahtunut tietokoneiden ja Internetin ja valtava räjähdys Web 2.0 (sosiaalinen media).
Jos olet yli 35-vuotiaana tämä uusi teknologia ei voi olla jotain haluat syleillä – itse asiassa se todennäköisesti nähdään iso ajanhukkaa! Ongelmana on, että se ei aio mennä pois. Markkinointi on muuttumassa halusimmepa sitä tai ei niin aikaisemmin otatte että muuttaa paremmin yrityksesi tulee olemaan pitkällä aikavälillä.

5. Ei tiedä mistä aloittaa & se tuntuu ylivoimainen ja sekava.

Jos se ei pitkäksi aikaa, koska olet viimeksi ottanut pitkä ja vaikea katsoa yrityksesi, se voi tuntua hyvin pelottava prosessi. Mistä aloitat – voisi olla niin monilla aloilla puuttumaan ja niin monia uusia asioita ajatella tai toteuttaa – mitkä sinun pitäisi keskittyä? Mitkä tekee todellinen ero? Onko se tulee olemaan toimintaa toiminnan vuoksi? Kun nämä kysymykset alkavat hurja ympäri pään ja sinulla ei ole selvää vastausta, se on helppo nähdä, miten voit saada “ jumissa &"; ja valita “ vain tehdä asioita, miten olemme aina tehneet ne &" ;. Jos tunnet itsesi alkaa istua aidan ja ei oikeastaan ​​eteenpäin – saada apua – saada jonkun ideoida kanssa, joku auttaa sinua laittaa suunnitelman paikka – joku sinut myttyyn.

6. He ovat kiintyneitä mitä heillä on – kun kaikki ne alun perin käytetty aikaa ja rahaa se!

Tämä voisi olla logo oman yrityksen että olet tytär suunniteltu sinulle, se voisi olla sivustosi että maksaa sinulle käsi ja jalka tuottaa 10 vuotta sitten . Se voisi olla tuote, jota investoinut voimakkaasti useita vuosia sitten ja vain Haven &'; t oli aikaa markkinoilla. Se voisi vain olla yrityksesi että olet viettänyt 15 vuotta kasvaa ja aika, teknologia ja ulkoiset markkinavoimat (kuten Kiina) on vaikuttanut erittäin ja tiedät täytyy siirtyä eteenpäin.
Emotionaalinen sitoutuminen on usein vaikein päästä yli. Se on todella vaikeaa, kun tuntuu että olet “ luopumassa &"; jotain, joka on rakas sydämesi tai jotain sinusta tuntuu ehkä sinun tarvitsee vain yrittää kovemmin kanssa! Jälleen kerran – helpoin tapa edetä olisi saada joitakin riippumatonta neuvontaa ja sitten kuunnella sitä – vaikka he kertoa sinulle jotain et &'; halua kuulla – ja eteenpäin.

Tärkeintä on, että yritykset eivät voi pysyä samana ikuisesti. Luonnonlakeja maailmankaikkeuden määräävät, että jotain on joko kasvaa ja laajenee ja kertomalla tai se on kuolemassa. Yritykset ovat vain samat – joko ne kasvavat, innolla, löytää uusia markkinoita, käyttöön uusia tekniikoita jne, tai ne atrophying, yhä pienempi, jäämässä muille yrityksille, kutistuu markkinoilla ja alkaa taistella.

Yritystoiminnan ethän pikemminkin olla? Sinulla on valinnanvaraa – saat valmentaja, mentori, konsultti ottaa pitkä vaikea katsoa yrityksesi ja ennen kaikkea – sitoutua kasvavat!
.