Muutosjohtaminen Tulot: syyt Failure

shouldn &'; t anna kaikki nämä syyt epäonnistumisen lannistaa sinua. Ajattele sitä näin: ne ovat kuin termiittejä. He saattavat syö perustan kaikki ponnistelut mutta kun tiedät että he ovat siellä, voit ryhtyä toimiin torjumisessa.

että vähän rohkaisu pois tieltä, aion jakaa loput Hill &'; n luettelo syitä epäonnistumiseen. Etsi ne pois ja, kuten termiitit, päästä eroon niistä.

21.THE tapana umpimähkäisiä menoja. Jos sinulla on taipumus heittää rahaa pois, olettaen että haluavat jotain on riittävä syy ostaa sitä, et koskaan ole tarpeeksi rahaa. Vielä pahempaa, voit aina tuntuu kurjuuteen aina on jotain, voit &'; t varaa tai jotain, sinun täytyy luopua, jotta ostaa uusin taulutelevisio tai uusin tyyli kenkä. Sinun täytyy muodostaa tapana järjestelmällinen säästäminen laittamalla syrjään selvä prosenttiosuus tuloista ja lykätä joitakin ostoksia kunnes voit maksaa käteisellä niitä.

22.LACK innostusta. Ilman intoa, voitit &'; t pystyä vakuuttamaan ketään ostaa tuotteen, palveluksessanne, tai palkata sinua. Sen lisäksi, että innostus on tarttuvaa, ja jos sinulla on se, menemättä yli laidan, sinut tervetulleeksi mihinkään ryhmään ihmisiä.

23.INTOLERANCE. Suljettu mielissä avata muutaman ovet. Suvaitsemattomuus tarkoittaa, että olet lopettanut yrittää oppia. Haitallisimpia suvaitsemattomuuden ovat ne uskontoon, rotuun, seksuaaliseen ja poliittisiin mielipiteisiin.

24.INTEMPERANCE. Overindulgence ruoka, alkoholin, huumeiden tai sukupuoli voi olla kohtalokas – sekä kirjaimellisesti ja kannalta urasi.

25.INABILITY yhteistyöhön muiden. Tämä on sateenvarjo, jonka mukaan monet muut syyt epäonnistumisen piilottaa. Jos et voi tehdä yhteistyötä muiden kanssa, se saattaa johtua Käytät ve ei tulla toimeen oman puutteita. Valitettavasti enemmän ihmiset menettävät työpaikkansa ja niiden mahdollisuudet elämässä, koska tämä kuin mistään muusta syystä. Sanotaan, että yksi huono omena voi pilata koko kori ja se on totta yhteistyötä. Yksi henkilö, joka voi tai ei yhteistyötä vetää alas ryhmä moraalia, yhteenkuuluvuuden ja tuottavuuden. Useimmat hyvin perillä työnantajat eivät siedä sitä.

26.POSSESSION vallan ei saatu itsestään vaivaa. Jos Käytät ve koskaan joutunut työskentelemään pomo &'; poika tai tytär, ehkä tiedätte mitä tarkoitan. Teho, muodossa kannat viranomaisen kautta saadut nepotismia tai perinnöllisten rahaa, jota ei ole hankittu vähitellen on usein kohtalokas menestykseen. QUICK rikkauksia, ironista kyllä, voi olla vaarallisempaa kuin köyhyys. Kysykää joku joka voitti iso lotossa muutamaa vuotta aiemmin.

27.INTENTIONAL epärehellisyys. Olet ehkä tehnyt epärehellinen teko, koska olosuhteet kuin teidän ohjaus, mutta jos teet sen jatkuvasti ja tahallaan, se lopulta kiinni sinua. Maineen menetys, hyvää tahtoa, ja ehkä jopa vapauden tulos, kun asiakkaat, työnantajanne, tai ystävät huomaa että olet ollut tarkoituksellisesti epärehellisiä niiden kanssa.

28.EGOTISM ja turhamaisuus. Nämä ovat varoitusmerkkejä että signaali toiset pysyä poissa. Pitkällä aikavälillä ne ovat kohtalokkaita menestykseen.

29.GUESSING INSTEAD ajattelua. Sherlock Holmes uskaltaisi &'; t sietää tätä eikä tahtoa monet työnantajat. Jos olet liian välinpitämätön tai liian laiska kerätä teot, jotka ajatella tarkasti jos haluat riippuvat arvailua kehitetty pohjalta “ hunches &"; tai “ mielipiteitä &" ;, voit vaarantaa mahdollisuutesi menestys.

30.LACK PÄÄOMAN. Valitettavasti tämä on yleinen syy epäonnistumiseen niille, jotka aloittavat liiketoiminnan ensimmäistä kertaa, tai niille, jotka täytyy aloittaa alusta ajan jälkeen työttömyys. Puute riittävästi pääomaa imeä järkytys virheitä ja kuljettaa sinut yli kunnes perustetaan voi
sabotoida teidän ponnisteluja ja menestystä.

aforismi “ Tunne itsesi &"; on yksi vanhimmista ja varoituksista, mutta se on edelleen tarpeen. Yritetään jättää huomiotta puutteita on kuin unohdetaan ne termiitit kunnes he tuovat oman talon alas noin korvia.

Toisaalta, enemmän myönteisiä, toisaalta se on tärkeää tietää vahvuutensa, jotta voit kiinnittää huomiota niihin työtänne myydä tuotetta, palveluksessanne, tai taitoja ja kykyjä. Voit vain tietää itsesi kautta tarkka ja rehellinen itsetutkiskelu.

Kun Käytät ve valmis arvioida itse, tai kuunnellut tarkasti ja ilman kauna kun ystäväsi tai rakastettusi on tehnyt arvioinnin sinulle, on joitakin kysymyksiä kysyä itseltäsi. Mutta me &'; ll puhua niistä ensi kerralla.
.