Palaa Humanity

Kehittyvät yhteisöissä meidän kansakunta on kasvavaa kiinnostusta henkisyys. Puhutaan henkisyys työpaikalla, ja tasapainotus hengellisyyttä elämään. Se on osoituksena yhä enemmän huomiota kiinnitettävä aiheen ... tiedotusvälineissä, paras myyjä luettelosta, verkostoituminen kokoukset, Internet, aamiainen kokoukset, koti opintoryhmiä, keskusteluryhmiä toimistossa kahvila, seminaareja ja enemmän. Kuulemme uusi sirinä sanoja ... Passion, periaate, tarkoitus. Olemme edelleen kuulla enemmän ja enemmän Jumalasta ja Angels työssä elämässämme. Kuulemme kiitollisuuden ja tehdä ero. Nyt jopa todistamaan ammattiurheilijoita polvillaan rukouksessa ennen kilpailua. Tämä on kaikki ihana. Mutta ilman toimintaa, vain retoriikkaa.

Entä Palaa Ihmiskunta ohjaamalla joitakin yhteisiä kohteliaisuutta ja säädyllisyyden toisiaan kohti, kunnioittaen toistensa oikeutta yksityisyyteen, tekemällä yksinkertaisia ​​satunnainen ystävälliset teot, paluu puheluita, Hän kiitti, ja ajo kohteliaasti.

kuvitella, kun yritysten Amerikassa ja yritysten yleisen, me hyväksymme "Dual Bottom-Line" kuin se on ilmaistu Michael Lerner kirjan "The Politics of Meaning". Tämä on rivi sekä hoitaa toisiaan, ja hoitaa asiakkaillemme, asiakkaat, työtoverit, työntekijät, lapset, eli hoitavat toisiaan, ja hoitaa ympäristöä kaikkien pyrkimällä voittoja. Päättäjät etsii tulevaisuuteen tekojensa seurauksia, kun he tekevät hoitaa etusijalla. Tämä auttaa meitä jättämään taakseen paremman maailman lapsillemme ja heidän lapsilleen.

Ei kovin kauan sitten esimerkiksi, osa tästä maan johtava ekonomistit ehdotti, että supistukset /rightsizing oli terve merkki. Että yhtiö supistaminen on rohkeutta tehdä mitä se tekee. Se on hyvää liiketoimintaa ja voittoja ja samalla yhtiö on vankka investointi. No ilmeisesti Wall Street ei enää suostuu. Mukaan Wayne Casio Yhdysvaltain Dept of Labor Office of American työpaikka lainaus "Guide Responsible rakenneuudistus" (1995), vain oposite on totta. Supistaminen /rightsizing strategia jättää pois inhimillinen tekijä. Monet supistetaan yritykset kokevat laskussa moraali, vähentynyt uskollisuuteen ja lisäämällä niihin liittyviä kustannuksia. Työntekijät ja johto kaikilla tasoilla tekevät enemmän ja enemmän pienemmällä palkalla, edessään yhä kasvavia epävarmuutta tulevaisuudestaan, ja yleensä tuntuu ylityöllistettyjä, arvosteta, ja alipalkattuja.

Kuvittele meidän poliitikot laittavat "työpaikka" ensimmäinen sijaan sitä, mitä he kokevat on suosittu. Kuvitella ne työskentelevät suuremman hyvän sijasta mitä saa heitä valittiin uudelleen. Kuvitella meidän kasvattajat, jotka ovat vapaasti kouluttaa asiaankuuluvalla tavalla ja vähemmän huolissaan on poliittisesti korrekti.

Tämä on paluu Humanity ... osoittaen kunnioitusta, hoito, myötätunto, ystävällisyys, arvostusta, kunnia, vastike , ja hyvä vanhanaikainen - tee toisille niin kuin haluaisit heidän tekevän teille. Ominaisuuksia, jotka ovat varmasti kannattaa kattavasti elämässämme. "Dual Bottom-Line", keskinäistä kunnioitusta, ystävällisyyttä ja huomiota, loppua "Road Rage", yhteistyötä ja kumppanuutta, ne ovat mahdollisia? Ovatko nämä ajatukset hieman idealistinen? Uskon, että todellinen kysymys on voimme selviytyä, kukoistaa, ja edelleen kehittyä ilman Palaa Humanity?

Mielestäni jos emme Paluu Humanity, nämä asperations eivät ole kovin todennäköisesti tulla toteutumaan. Olen edelleen sitä mieltä, että paluu Humanity, kun syleili ja harjoittavat lopulta auttaa meitä lähemmäksi Jumalaa ja ymmärtää meidän truest ja mahdollisimman pitkälle. Ilman Palaa Humanity, olemme edelleen jumissa selviytymisen tai pelkoa ajattelun.

jatkuva challeneg edessämme on kuitenkin tasapainottaa omista tarpeistamme hoitaessaan toisiaan. Se voi esimerkiksi olla vaikea olla kärsivällinen ja huomaavainen muiden kanssa, kun me tunne stressaantunut ja hukkua. Jokainen meistä, siis, voivat hyötyä pitämällä jatkuvasti vahtia meidän emotionaalista ja hengellistä elämää. On tärkeää, että välitämme sielumme huolellisesti tarkastelemalla miten ja mitä me ruokkia sitä. Yhtä tärkeää on, että me vaalia meidän Palaa Ihmiskunta pitämällä hengissä toivoa ja lupaus enemmän hormonious elämää yhdessä oivalluksesta, että olemme äärettömän verkottuneiden hengellisesti.

Muista jokainen meistä voi ja ei tee eroa omalla tavallamme ja kollektiivisesti voimme auttaa luomaan elämästä elämisen arvoista ja maailman elämisen arvoisena.
.