Lunasta Leadership

Olet johtaja. Panos vaatimuksesi mikä on sinun.

&'; s hyvin valtuuttamisesta tunnustaa, juhlia, ja todella omistaa kaikki näkökohdat olemassaolomme. Ja jokainen meistä on johtava jollain tasolla: kotona, töissä, yhteiskunnassa … kautta virallista tai epävirallista rooleja. Onko toimitusjohtaja tai stay-at-home vanhempi, meillä kaikilla on kyky innostaa muita ja luoda toimien kautta ideoita, sanoja ja esimerkkejä.

Tietenkin voimme &'; t kaikki olla johtajia kaikilla aloilla – mutta voimme väittää johtajarooleihin jo lahjoittanut meille: jos Käytät uudelleen vanhempi, niin Käytät uudelleen johtaja. Jos toiset usein tullut sinulle palautetta tai neuvoja, Käytät uudelleen johtaja. Käytät uudelleen johtaja, jos voit ajatella pidemmälle yksityiskohtiin ja arkipäiväinen, ja jos Käytät uudelleen osaa arvioida haasteisiin mahdollisuuksina.

voimme väittää johtoaseman aluetta, jota tuntea intohimo ja investoinnit: missä me välitämme syvästi tarpeeksi kehittää tietämystä, itse arvioida ja kasvaa, ja haastaa itsemme ja muut pyrkiä jotain paremmin.

Yritä laajentaa oman käsite johtajuutta, ja tarttua tilaisuuteen Panos vaatimuksesi. Saatat jo olla pomo työssä – mutta miten voit tuoda enemmän positiivinen vaikutus lapsillesi? Tai voit hallussaan mitään muodollista otsikko lainkaan – mutta jossa voit jakaa ainutlaatuista tietoa, kokemusta, lahjakkuus, ja viisaus? Missä voit vaikuttaa muutoksen omassa maailmassa (ei väliä kuinka pieni), ja innostaa niitä ympärilläsi tehdä saman?

Olet johtaja. Käytä sitä ylpeänä. Positiivinen muutos tarvitaan kipeästi kaikilla tasoilla, grand ja pienet – alkaen politiikassa, jotta kokoushuone, olohuoneeseen. Ja jokainen meistä voi omaksua etuoikeus, oikea, ja velvollisuus tehdä se tapahtuu!
.