Lain viehätys ja miksi olet Piilossa Closet itseltäsi?

Kun naiset Olen valmentaja käyttävät lain viehätys, he alkavat etsiä muita, jotka ovat, että seuraava taso liiketoimintaa. Tiedät tasolla? Joka pelottaa housut pois sinua, mutta haluat edelleen sitä.

Kun käytät vetovoimanlaki periaatteiden onnistuneesti ja haluat potkia uusi taso, ehdotan, että katsot ympärillesi ja tunnistaa ihmisiä, jotka ovat hieman kokeneempi, onnistunut, tasapainoinen ja kytketty kuin olet oikeassa nyt. Löytää joku, joka on jo todistettavasti ja katso mitä voit oppia niistä.

kuitenkin, että ei pitäisi vähentää mitä olet jo tullut. Don &'; t huolehtia siitä, ettei riitä, kun vertaa omia saavutuksia kuin entistä aikaan liikemiehet. Et &'; halua laittaa itse alas ja löytää itsesi kiinni kaapissa, joka on mitä tapahtui ihana lain vetovoima valmennus asiakas minun.

Tämä on hänen tarinansa.

useita vuosia, minun asiakas nautti asema alueellisena johtajana useita terveyskylpylöitä. Hän kannatti omistajat kylpylät houkutella high-end asiakkaita, kasvattaa liiketoimintaansa, kasvattaakseen markkinaosuuttaan – ja tehdä joitakin vaikeita päätöksiä ympärillä kasvaa niiden liiketoimintaa. Tämän seurauksena hän on hoitanut paljon vaikeita juttuja, että kukaan muu ei halunnut koskea, koska se oli osa hänen työnkuvaansa.

katsellen heidän yritykset kasvavat ja tulojen lisäys oli aina hyvin jännittävää minun asiakas, ja hän prided itse tarjoamaan tukea hyvin suuri tavalla. Hän voi todella nähdä ja ymmärtää, miten hyvin vetovoimanlaista työskenteli niiden hyväksi. He olivat yläreunassa pelin omalla alallaan.

Kuitenkin, kun useita vuosia tämän, minun asiakas alkoi ymmärtää, että kaikki hänen verta, hikeä ja kyyneleitä oli käytetty edistää ei omaa, mutta joku muu &'; n liiketoiminnan tavoitteita. Hän tuntui kuin hän oli kaapissa ja ei voinut tulla ulos. Loppujen lopuksi, kuinka hän voisi valittaa? Ei ollut &'; t tämä mitä hän on maksettu?

Se oli aika minun asiakas löytää ääni oman ja tehdä hänen henkilökohtainen kantansa enemmän julkisella tavalla. Samalla, ajattelin se pelotti häntä kuoliaaksi. Tässä syy, miksi:

• jälkeen niin monta vuotta seuraavien suuntaan toisten ja ideoitaan, hän ei ollut varma, onko hän ollut omaa. Hän ihmetteli, jos hän ollut mitään arvokasta sanottavaa, ja vaikka hän teki, joka kuuntelisi?

• hän pelkäsi hylkäämistä. Jos joku ei pidä hänestä lähestymistapaa, kun hän työskenteli muiden puolesta, hän ei ota sitä henkilökohtaisesti. Omistajat hänen yritys sai kaikki isot rahat ja näkyvyyttä, jotta he voisivat myös ottaa hässäkkää. Nyt kuitenkin, jos hän olisi yksi edessä ja keskellä, hän olisi “ tarpeeksi hyvä &"; ja pystyy seisomaan itse?

• Oliko hänellä "se"? Toimii tukena niin kauan teki ihme, jos hän edes halunnut astua ulos enemmän julkista tavalla oman työn ja ideoita. Mitä jos voinut &'; t käsitellä sitä?

• Ennen kaikkea hän tunsi valmistautumattomana. Vaikka hän oli juossut kylpylät onnistuneesti vuosia, ja oli opiskellut ja työskennellyt tiensä ylös pohjasta, hän tunsi hän ei uskaltavat ottaa suurempi rooli.

Hänen läpimurto tapahtui, kun hän oli tekee hänen Vetovoimanlaki kontrasti ja selkeys lista. Kun olet luonut kaksi luetteloa niin kauan kuin käsi, yksi mitä hän ei tehnyt &'; halua ja yksi mitä hän haluaa houkutella enemmän, hän päätti, että oli aika tulla ulos kaapista. Nyt hän oli valmis on enemmän näkyvyyttä, että yritys.

Heti kun hän alkoi, minun asiakas tajusi, että suurin osa hänen pelkonsa olivat perusteettomia. Ei vain ollut hän on keksiä uusia ja innovatiivisia ideoita vuosia, he olivat tulossa hänen luonnollisesti nytkin. Enää ei hän pitää hänen ideoita itsekseen, mutta tuijotti jakaa niitä viikoittain kokouksissa. Mikä tärkeintä, hän huomasi, että kanssa rohkeutta puhua ja käyttää omia ideoita, strategioita ja aavistusten oli hänen tunne kuin hän oli maailman huipulla. Hän oli lopulta tekemässä jotain itselleen.

Tänään minun asiakas pakkauksissa yleisöille! Naiset kaikenlaisia ​​liiketoiminnan kuviteltavissa tullut kuulla hänen puhua menestyksestä periaatteista ja miten hän käyttää lain viehätys tulla ulos kaapista.

Kun huomaan joitakin naiset Olen valmentaja piilossa kaapissa, Kannustan heitä löytämään heidän äänensä ja tulevat esiin. Se &'; s aika heitä käyttämään että ääni alkaa houkutella kaikki, että he haluavat rakentaa menestyksellistä liiketoimintaa. Yksi he voivat olla ylpeitä, koska he tekivät sen matkalla.
.