Veteraanit: miten osoittaa ammattitaitoa työnantajat etsivät most

Veteraanien päivä ei ole ainoa päivä ajatella palvelumme miehiä ja naisia, jotka tekevät siirtymisen asevoimien yritysten Amerikkaan. Jos olet yksi näistä monet palaavat sotilaat tehdä siirtyminen siviili- työvoiman Mitä ominaisuuksia työnantajat pyrkivät?

Tuoreen tutkimuksen mukaan, OI Partners-Innovatiiviset Ura Consulting, maailmanlaajuinen uravalmennukseen ja johtamisen kehittäminen yritys Denverissä, jonka tunnuksena viisi TOP Ominaisuudet työnantajat etsivät uudet työntekijät:
Mainokset

ryhmätyöstä: 71%
Asiakaslähtöinen: 63%
track record saavuttamiseksi työnantajan &'; s tavoitteet: 62%
Työ fiksu: 60%
Töitä: 56%

Nyt, miten voit osoittaa nämä erittäin haluttu taitoja? Shawna Williams, toimitusjohtaja kumppani Denver toimistossa OI Partners tarjoaa tämän neuvon:

1. Ryhmätyöstä: Piirrä kokemuksestasi yksikkö, joukkue, jakso tai joukkue. Käytä konkreettisia esimerkkejä siitä, miten johtaa ja /tai osallistuneet aktiivisesti tällä “ joukkue. &Rdquo; Keskustele vaikutus oman panoksensa onnistumisen ryhmän.

2. Asiakaslähtöinen: Your &'; asiakas &'; on sotilaallinen, hallitus, ja Amerikan kansa. Cite konkreettisia esimerkkejä siitä, miten vaarassa henkilökohtaisen turvallisuuden “ asiakkaan. &Rdquo; Keskustelkaa siitä, miksi olet liittynyt asevoimien ja kuvaile sitoutumista “ asiakkaan. &Rdquo;

3. Track record saavuttamiseksi työnantajan &'; t tavoitteet: Kirjoita ja puhua haastaa sinut edessä, toimia otit, ja tulokset teidän erityistoimia. Korostaa niitä myönteisiä tuloksia kuin osoittivat track record saavuttaa liiketoiminnan tavoitteita.

4. Työ fiksu: Osoittaa tehtävät ja /tai toimet, jotka olet valmiina tehokkaasti perustuvat yksilölliset ominaisuudet. Esimerkiksi, kuten kersantti (vuokraamalla johtaja) olit voi laittaa oikeat ihmiset “ oikeita töitä &"; saada tehtävät tehdä nopeammin, tehokkaammin, tai tarkasti?

5. Töitä: Keskity osoittaa teidän sitoutumista tai omistautumista organisaation /sotilas /hallitus. Kerro haastattelija tarina siitä, miten olet työskennellyt kovasti päästä maaliin.

Tutustu verkkosivuilla, My Next Move: veteraanien, uusi online-resurssi, jonka avulla veteraanien syöttää sotilaallisen miehityksen koodi ja löydä siviili ammateissa joista ne voivat olla hyvin päteviä: http://www.mynextmove.org/vets/

---------------------
Tietoja OI Yhteistyökumppanit: OI Partners – Innovatiivinen Ura Consulting on suurin, yksityisessä omistuksessa ura konsultointi- ja talent management yritykset. Ne auttavat yksilöitä löytämään uusia uran ja työnantajien tulisi parantaa suorituskykyä niiden työntekijöiden ja järjestöjen kautta uran siirtymistä, Executive Coaching, ja johtajuuden kehittämispalvelut.

Tietoja Shawna Williams, MS, CMP puhemies, Business Leadership OI Partners - Innovatiiviset Ura Consulting: Shawna keskittyy hänen intohimonsa ajaa Business Excellence pysymällä ajan tasalla huippututkimuksen liittyvät organisaation ja uraan liittyviä parhaita käytäntöjä. Työskentely yhdessä asiakkaiden, Shawna suunnittelee custom uran siirtymistä ja johtamisen kehittäminen yksilöiden, tiimien ja yritysten käsitellä ja saavuttaa kestäviä, liiketoiminnan tuloksia.
.