Tapasit 2012 Professional kehitystavoitteista?

Toivottavasti ei ollut &'; ta stressi tuottaa kysymys. Opin jokin aika sitten, että kaikki tai ei mitään vastausta ei luultavasti ole kaikkein hedelmällinen! 2012 Olen sitoutunut neljätoista sekä ammatti ja työ /elämän tasapaino tavoitteita. Täysin valmiiksi kaikki neljätoista heistä ei tapahtunut! Tein täydellinen kymmenen heistä ja ainakin osittain saavutettu kaksi neljän muun. Koska korkea menestyjä, vain osittain saavuttaa mitä kutsun mieluummin minun vuotta kestäneen “ lupauksia &"; oli aluksi vähän pettymys.

Koska Minulle opetettiin lapsena “ aina pitää lupauksensa &"; Voisin helposti voinut tuntui vika seurauksena.

Miten määritellä uudelleen vain osittain Täyttämällä Goals:

1) Määritä ole valmiiksi joitakin tavoitteesi. Luettelo joka päämäärät täysimääräisesti, mikä saavutettiin osittain ja jotka ovat vielä “ käynnissä &" ;.
2) olla lempeä itsellesi. Tiedät elävät edelleen rehellisyys korkean saavuttaa arvoja olette pyrkineet edetä urallasi ja työn /elämän tasapaino tavoitteita.
3) tunnistaa onko aika /energia rajoitteet ovat pitäneet sinua viimeistely kaikki &ldquo ; lupauksia &" ;, ja jos ehkä uudelleen priorisoida joitakin tavoitteesi ainakin juuri nyt.
4) Sallikaa itsenne “ kaatuessa &"; joku epätäydellinen tavoitteet ensi vuonna. Tarvitsin jatkamaan syöminen terveellisemmin ja ylläpitää liikunta aikataulu säännöllisemmin, on esimerkki.
5) Ole realistinen että jotkut käyttäytymisen muutosta tavoitteisiin voi kestää yli vuoden saavuttaa, kuten parempi ajankäytön hallinta, tai muita työ /elämän tavoitteet (kuten numero 4 edellä).

Nyt voit olla vähän ystävällisempi itse, jos et ole aikaan kaiken, mitä halusi tehdä ammattimaisesti (ja /tai henkilökohtaisesti) viime vuonna, mitä voitte tehdä eri tavalla 2013? Ensimmäinen ehdotukseni on kestää jonkin mietiskelevä aikaa valita, mitä alueita voit työskennellä, ja mitä voit realistisesti saavuttaa yhdessä vuodessa. Käytä sitten salaisuus, että menestynein sairaanhoitajaa ja muut ammattitaitoiset ihmiset ovat huomanneet: kirjoita tavoitteesi alas!

Miksi kirjoitetaan tavoitteet hyödyllinen dynaaminen ammatti ja työ /elämän tasapaino kasvua?

1) Jos kirjoitat muistiin tavoitteet niistä tulee todellisia ja konkreettisia.
2) selkeyttäminen, sitten kirjoittamalla tavoitteesi auttaa pitämään sinua keskittynyt, mikä on tärkeintä voit suorittaa.
3) On helpompi mitata edistymistä ja voit helpommin kunnioittaa pyrkimyksiä niiden valmistumisesta.
4) Voit juhlia kun saavuttaa tavoite – tai askel kohti suurta maalia.
5) Voit tarkistaa Goas päivittäin (tai ainakin viikoittain) pysyä motivoituneita, ja jos haluatte, se on helpompi jakaa ne tukevat ystävä (painottaen “ tukevaa &";). Minulla on kaveri valmentaja joten ehdotan valita joku, joka välittää sinusta sekä auttaa sinua pysymään motivoituneita ja juhlia saavutuksia mukaasi.

Jos et ole vielä kehitetty tämän dynaamisen käytäntö Kirjoittamalla vuosittain tavoitteet ( ja Ehdotan myös käyttää kuukausittain suunnittelija ja murtaa iso tavoitteita pienempiin vaiheet), 2013 ei ole vielä täällä, joten tämä voisi olla aika!

Kirjoita ammatillinen ja työ /elämän tasapaino tavoitteita, muistaa jopa osittain täyttämällä tavoitteista on edelleen valtava saavutus ja tehdä tästä paras vuosi vielä!
.