Motivaatio Työkalut: Oletko Arvostaa jonkun hyväksi tänään? One tehokas Secret Team Motivation

Olen sijoittanut jonkin aikaa Äiti äskettäin ja ajoi hänet sairaalaan vierailla hänen sairas sisko-in-law, tätini. Kun seisoin oviaukossa, sairaanhoitaja tuli ja esitteli itsensä Ruth ja sanoi “ Hei &"; meille ja sanoi “ Hei &"; tätini. Tämä laittaa hymy tätini &'; s kasvot. Sairaanhoitaja sitten esitteli minut muille sairaanhoitajat työskentelevät sairaanhoitajat &'; asemalle. Hän haluaisin tietää, että nämä sairaanhoitajat ovat ahkera ja hyvä työssään.

En voinut &'; t samaa mieltä hänen kanssaan enemmän. Heidän on hyvin vaikea tehtävä ilman virhemarginaalia. Monissa tilanteissa he tietävät ja ymmärtävät potilaat paremmin kuin lääkärit.

Huomattuaan tämän, ja huomata, että jotkut hoitajien näytti hieman väsynyt, pyysin Ruth tuoda esiin kaikki hoitajat hän oli esitteli minulle osoitteessa sairaanhoitajat &'; asemalle. Olen uudelleen itseni ja selitti, että tätini oli potilaan huoneessa 518. Sitten sanoin seuraavasti:

“ haluan kiittää teitä huolta tätini. Henkilökohtaisesti arvostan miten teet hänen mukava tänä vaikeana aikana, ja tiedän, että tätini on hyvissä käsissä. Perheeni, ja erityisesti setäni, arvostaa kovaa työtä ja hoitoa olet tehnyt tehdä hänen paremmin. Kiitos vielä kerran ja pitää tehdä, mitä olet tekemässä tehdä ero paitsi perheeni, mutta muita perheitä. &Rdquo;

No, sinun olisi pitänyt nähdä näyttää hoitajien &'; kasvot. Ensinnäkin, heillä oli ilme yllätys. Sitten ne kaikki hymyili korvasta korvaan. Useita kasvot muuttui punaiseksi. Mutta ne kaikki oli tarkastella arvostusta kuten he sanoivat, “ Kiitos. &Rdquo;

Miksi heillä yllättynyt ilmeen heidän kasvoillaan? Oliko tämä ensimmäinen kerta, kun joku muu kuin toinen hoitaja oli myöntänyt heille? Kun oli viimeinen kerta, kun joku osoitti arvostusta heille?

Se kesti vain viisitoista sekuntia laittaa hymyillen ja ne tuntemaan olonsa hyväksi. Ota aikaa joka päivä arvostamaan työntekijät, perheesi, ja muut ihmiset, jotka tekevät hyvää työtä. Se saattaa olla ainoa arvostusta he saavat ja tekee eron heidän aikanaan.

Lue minun artikkeli, Arvosta motivoida, selvittää, miten tehdä arvostavansa laskea joka kerta. Voit myös tuntuu hyvältä tehdä se.
.