Mikä tekee minut onnelliseksi töissä?

herääminen joka päivä innoissaan ja onnellinen mennä töihin on aina ollut tavoite minulle. Joitakin työpaikkoja olivat kuin että minulle ja muille ei. Muistan kerran kirjaimellisesti vetämällä itseni työtä, koska se oli niin stressaavaa. Se oli minulle helpompaa kirjoittaa tähän luetteloon, kun ajattelin, mitä vihasin siitä, että työpaikkojen.

Koska uran siirtyminen valmentaja kannustan asiakkaani tietää niiden vaatimukset hienoa työtä. Se auttaa heitä määrittelemään seuraavaa siirtoaan tai tehdä nykyiseen työhönsä paremmin. Lopullinen tavoite kaikille, jotka toimii on työ menestys. Tämä on enemmän apt tapahtuu, kun ihminen on onnellinen töissä.

1. Olen onnellisin töissä kun olen tekemässä työtä rakastan ja työtä, että minulla on erittäin kiinnostunut. Olen aina nauttinut auttaa ihmisiä saavuttamaan tavoite ja olen erityisen iloinen, kun voin auttaa heitä löytämään mielekästä ja kannattavaa työtä. Tämä on juuri työtä teen uran siirtyminen valmentaja.

2. Yksi tärkeä osa minun käytäntö on, että haluan työskennellä asiakkaiden kanssa nautin. Tämä tarkoittaa ihmisiä, jotka uskovat, että on mahdollista työskennellä tavalla, joka on mielenkiintoinen, tyydyttävä ja kannattavaa. He uskovat myös minä olen oikea henkilö auttaa heitä löytämään oman uransa sweet spot joko parantamalla niiden nykyisen tilanteen tai tunnistamalla uuden uran. Tietäen minun ihanteellinen asiakas minun kohdemarkkinoiden auttaa minua tunnistamaan asiakkaiden että työskentelen hyvin.

3. On myös tärkeää minulle työskennellä tiimin kollegojen ja toimittajat, jotka kunnioitan ja jotka kunnioittavat minua. Rakastan jakaa ajatuksia muiden kanssa ja oppia uusia tapoja työskennellä heidän kanssaan. Tunnistaminen luotettu neuvonantajia, mahdollisia kumppaneita ja hyviä ystäviä auttaa minua pysyä keskittyneenä ja onnellinen.

4. On hyvin tärkeää minulle, että minun asiakkaat ja uutiskirjeen lukijat vaihtaa ajatuksia ja mielipiteitä minua. Olen oppinut paljon minun asiakkaille ja lukijoille. Olen onnellisin kun käymme vuoropuhelua, vaikka palaute on negatiivinen. Asiakkaiden kytkemisessä ja lukijat tekee minut onnelliseksi.

5. Koska olen jatkuva oppijan Haluan työtä, jonka avulla voin ottaa luokat, työpajoja ja verkkoseminaareja, jotka auttavat lisäämään tietääkseni. Minun on myös paikka keskustella ja jakaa mitä olen oppinut. Blogini, minun uutiskirjeen ja Facebook ovat työkaluja käytän tehdä.

6. Lukeminen minun työ on myös tärkeää minulle. Oma suosikki otsikot ovat liiketoiminnan kirjoja, kuten harha Malcom Gladwell tai Drive Daniel Pink. Olen myös lukenut Business Week ja Kiplinger Letter. Lehtien ja kirjojen nautitte käsittelyssä antaa sinulle aavistustakaan siitä, mitä tekee sinut onnelliseksi.

7. Vaikka olen iloinen töissä Minulla on myös muualla elämäni että nautin ja haluavat pystyä käymään. Tämä sisältää viettää aikaa perheen ja ystävien kanssa, treenata, musiikin kuuntelu, laulu ja menossa teatterissa ja konserteissa . Olen onnellisin kun tiedän, että voin lopettaa työni ajoissa, jotta voin osallistua muuhun toimintaan että nautin.

8. Koska yli syyllistynyt on jotain Vihaan niin olen onnellisin kun näen tieni selkeä tekemään kaiken olen luvannut tai ennen se johtuu. Rakastan suunnittelu työni, jotta voin nähdä voin mukavasti lopettaa kaiken.

9. Ollakseen todella onnellinen työssäni Minun täytyy tuntea olen maksanut mitä olen arvoinen. Minun täytyy tietää ihmiset arvostavat minua ja mitä teen heille. Riittävä maksu omat palvelut on tapa, että he tekevät sen.

10. Menestys minulle mitataan positiivista palautetta asiakkailta ja lukijat, jotka kertovat minulle mitä he ovat oppineet minulta ja miten ne ovat soveltaneet että oppiminen. Rakastan tunnetta tyytyväisyys kun tiedän, että yksi henkilö on löytää merkitys ja tyytyväisyys työhön, että hän /hän tekee.

Koska olen oma pomo en ole kuvattu suuri pomo työntekijä suhde. Ehkä jotkut teistä hyvä pomo on vaatimus olla onnellinen työssään. Mitä ominaisuuksia hyvä pomo? Kuinka tärkeää on hän /hän sinun onnea töissä?
.