Selvitä Järjestelytoimikunta Style

Getting ja pysyä järjestäytynyt voi olla yksi kannattavimmista ja yksinkertaisin mitä voi tehdä oman liiketoiminnan ...

Jos osaat

Oma artikkeleita puuttua todellisiin ongelmiin ja todellisia kysymyksiä minun asiakkaille ja uutiskirjeen tilaajille. Tässä artikkelissa, minä käsitellä Ted kysymykseen löytää oman "järjestämisestä tyyliin."

Kysymys:
olen hämmentynyt. Katson sivuston ja puhut auttaa minua etsimään järjestelytoimikunnan tyyliin. Mitä se tarkoittaa?

Allekirjoitettu: Ted San Diego, CA

Vastaus:
On olemassa useita tapoja järjestää lähes kaiken. Temppu on löytää tapa, joka toimii sinulle. On erittäin tärkeää, että kun astun pois projektiin Voit löytää asioita.
(Se ei ole sanoa, en voi auttaa huolto, voin, mutta se kysymys seuraavan kerran.)

On monia tekijöitä, jotka menevät määritettäessä järjestäminen tyyli. Teen tämän tutustumalla sinua hyvin. Miten työskentelet ja miten asut.

Lähes kaikki hankkeiden järjestäminen alkavat lajittelu. Aikana lajittelusta Minä kysyn teiltä paljon kysymyksiä. Minun täytyy oppia, mitä, milloin, miten, missä ja miksi teet mitä teet. Puhumme siitä, mikä toimii ja mikä ei. Puhumme miksi tietyt asiat toimivat ja toiset eivät.

Olet joko oikea- tai vasenkätinen. Se tekee eron.

Saatat olla visuaalisen henkilö. Saatat olla analyyttinen henkilö. Olet luultavasti oikeassa aivopuoliskon tai vasemmalle aivopuoliskon.

Saatat olla luova. Saatat olla hyvin looginen ajattelija. Saatat olla koko paikka.

Mikään näistä ovat väärässä. Ne ovat vain erilaisia.

Ehkä olet paras aikaisin aamulla. Ehkä et voi edes ajatella työ kunnes olet ollut pari kuppia kahvia. Jos me päättää, miten parhaiten järjestää toimistoon, päivä, sähköpostit, paperit tai työpöytäsi on tärkeää tietää, milloin olet paras.

Oletko tyyppinen henkilö, joka haluaa tietää, mitä olet tekemässä huomenna ennen kuin lähdet toimistossa, vai haluatko suunnitella päivän kun tulet aamulla?

syy kaikki nämä asiat ovat tärkeitä, koska sen edelleen järjestetty järjestelmien me käyttöön täytyy tulla tottumuksia.
Jos he vastoin kuka olet ne koskaan tule tottumuksia. Se on minun tehtäväni löytää mitä toimii sinulle. Järjestelmien sopivat tyyliisi voit kehittää tapoja, jotka kiinni sinua. He sopivat ja tunnu oikealta.

Hyvää Järjestelytoimikunta!
.