Kyky Kunnioittavasti Disagree

kriittinen avain menestykseen urasi ja elämäsi yleistä kehittää ja ylläpitää hyviä suhteita. Itse asiassa, "Ihmissuhteet" on numero viisi kymmenestä pilarit maailmanluokan Business.

suhteet työtovereiden, toimittajien, puolisot, asiakkaat, pomot, sisarukset, työntekijät, kilpailijat ja vanhemmat vaikuttaa kaikessa mitä teemme. Menestyksemme riippuu suuresti näitä suhteita.

Ja se ei riitä olla sympaattinen. Koska miellyttävä ja hyväluonteinen ovat ihailtavaa ominaisuuksia. Mutta jotta aikaan todellisia muutoksia – ollakseen johtava – yksi on usein ristiriidassa normi. Tehdä ero, usein eri mieltä ihmisten kanssa ja ottaa eri asennoissa. Juuri menossa kanssa toimeen ei toimi.

Ihmiset ovat usein yllättynyt siitä, kuinka monipuolinen ystäväni ja liikekumppaneita ovat. Minulla on hyvät suhteet ihmisiä, jotka ovat liberaali ja konservatiivinen, uskonnollisia ja maallisia. En tahdo pystyä tulla toimeen eri kulttuureista tulevien ihmisten kanssa erilaisia ​​filosofiat ja jopa toisistaan ​​poikkeavia arvoja.

Olen hyvittää tämä yleensä on suvaitsevainen ja kunnioittava. Pidän ihmisistä ja opin jotain lähes kaikille. Minun ei tarvitse olla oikeassa – vaikka en haluaisi olla. En myöskään usko on vain yksi tapa, yksi polku, yksi oikea vastaus.

Juju on voitava mieltä olematta epämiellyttävä. Haluamme kunnioittaa muita ja ovat muut kunnioittavat meitä.

Mielestäni alkaa kunnioittamaan muiden tarpeeksi kuunnella heidän näkökulmia – ja tehdä tämän riippumatta siitä, onko olemme samaa mieltä heidän kanssaan. Enemmän ymmärrät, sitä enemmän vahvistamaan niiden näkökulmasta, sitä todennäköisempää on, he vastaa samalla mitalla, ja sinulla on paremmat suhteet.

On todellinen totuutta vanhan sanonnan, "ihmiset eivät välitä kuinka paljon tiedät, kunnes he tietävät, miten paljon me välitämme. " Ja rakastan Stephen Covey syvällisen maksiimi, "etsiä ensin ymmärtää."

Me kaikki tiedämme, että vastaus jonkun näkökulmasta kuin, "Se on tyhmä!" on lähellä pahin ääripäässä. Tässä muutamia toisella puolella. Ole tietoinen: niissä täytyy olla vilpitön ja ei toimi, ellet ole.

"Mielenkiintoinen näkökulma. Sinulla on oltava hyvä syy ajatella, että tapa. Saanko kertoa minulle, mitä se on?"

"Luulen ymmärtäväni, mitä sanot, ja voisitteko kertoa minulle enemmän siitä, miten voit saapunut mielipiteesi? "

" Sepä mielenkiintoista. Ja näen sen hieman eri tavalla. Saanko selittää? "

" Näen mitä olet sanomalla. Minulla on toinen tapa tarkastella sitä... "

On monia muitakin. Kohta on vastata suhteen, kohteliaisuus ja rehellisyys.

Toiminta Point
Sitoutuminen parantaa kykyäsi puhua kiistanalaisista asioista vastuullisesti, kunnioittava ja suvaitsevainen muoti. Saat paremmin käytännön, mutta et harjoitella ja kokeilla ellet sitoutunut tekemään sen hyvin.

Tee se sitten. Vastata, eivät reagoi. Ole huomaavainen olematta kuluttavaa. Puhu totuus myötätuntoa.

Keskustelujen jälkeen miettiä, miten olet ehkä vastannut paremmin – miten voisit kuunnellut paremmin, osoitti enemmän kunnioitusta ja ollut suvaitsevainen. Älä tee itsestäsi väärin sen; juuri huomaa, mitä et, sitten päättää tehdä sen paremmin seuraavalla kerralla.
.

huippukunnossa

  1. Miten Taloudellisen nopeasti Voiko Sabotage Online Success
  2. Onko yrityksesi kunnossa?
  3. Positiivinen Thinking
  4. Tanssii Lifen Messiness
  5. Think Twice on parantaa työn Efficiency
  6. Kaksikymmentä vaarallisin myyttejä Peak Performance
  7. Charlie - Deal Killer
  8. Varoitus! Menestyminen täytyy alkaa ajatella sisällä Box!
  9. *** Sports Psychology, Peak Performance ja Zone
  10. Miten saada Promotion: Miten saada tuota Dream Promotion