5 syytä useimmat ihmiset eivät maalille Setting

Nyt on hyvä aika tarkastella tavoitteesi vuodelle ja kuinka hyvin olet tekemässä tekisi nämä asiat halusi saada tehdyksi tänä vuonna. Jos olet kuten monet ihmiset, olet todennäköisesti muutamia tavoitteita, jotka et ole &'; t juurikaan edistynyt kohti saavuttaa. Saatat jopa olla, että et ole &'; edes aloitettu. Ehkä alkoi asettaa joitakin tavoitteita, mutta ei koskaan edes meni takaisin ja ne valmistuivat. Monet ihmiset välttävät tavoitteiden asettamisessa koska he yrittivät sitä kerran ja kun ne ei tehnyt &'; t saavuttamiseksi, he päättivät tavoitteen asettaminen vain doesnt &'; t työtä.

Tosiasia on ihmisiä, jotka ovat parhaiten onnistuneet maailmassa ovat innokas tavoite antajien. Ne ajetaan suorittaa mitä he lähtivät saavuttaa ja he tietävät, mitä he tavoitteena. Sitä tavoitteiden asettaminen todella puolestasi – se antaa sinulle selkeä tavoite pyrkiä. Olet paljon todennäköisemmin osua maaliin, jos sinulla on yksi tavoite.

Joten, miksi Don &'; t tavoitteet toimivat useimmille? Syy tavoitteiden asettaminen epäonnistuu, koska tavoite setteri ei ole noudattanut ohjeita tarpeen vahvistaa selkeä, keskittynyt tavoitteita, jotka luovat suunnitelma menestys. Tässä ovat viisi syytä eniten maaleja don &'; t toimivat ja miten voit välttää nämä virheet luoda tehokkaita tavoitteita, jotka johtavat sinut rikkaus, menestys, onnea ja vaurautta etsit.

1. Yleinen tavoitteet
- monet ihmiset asettavat hyvin yleisiä tavoitteita, jotka eivät luo visio siitä, mitä he yrittävät saavuttaa. Tavoitteita, kuten, “ ostaa uuden talon, &"; &Ldquo; lisätä minun voittoa, &"; &Ldquo; säästää rahaa loma, &"; eivät herätä toiminta ja eivät anna sinulle tietty tavoite saavuttaa. Jos haluat ostaa uuden talon aseta erityinen tavoite millainen talo jotka haluat ostaa, missä se sijaitsee, kuinka paljon se maksaa, mitä se näyttää, kuinka suuri se on ja mitä mukavuudet se on. Luo hyvin selkeä kuva siitä, mitä haluat ja kirjoittaa tavoitteesi vastaavasti. Selvitä mitkä ovat tavoitteesi ja Ole tarkka. Tämä on avain välttää virhe geneeristen tavoitteita.

Ole mahdollisimman tarkka. Luoda selkeä näkemys siitä, mitä olet tavoitteena. Mitä se on, olla erityinen asetettaessa tavoite. Jos yrität lisätä voittoja yrityksesi – päättää kuinka paljon haluat tuottaa. Valitse dollarin summa tai korotusprosentti olet päättänyt tehdä. Jos suunnittelet loma ja haluavat säästää loma, sitten päättää tarkkaa määrää, jossa voit mennä ja mitä aiot tehdä.

Ei ole väliä mitä tavoite on, tarkempi olet paremmat mahdollisuudet sinulla on saavuttaa se. Miksi? Koska selvemmin voit määrittää, mitä haluat enemmän lujasti se lukitaan osaksi alitajuntaan mielessä. Lukitus tavoitteesi alitajuntaan on kriittinen osa saavutus. Kun olet luonut selkeä näkemys maalin ja lukitsi sen alitajuntaan niin huomaat, että toimet otat johtavat usein sinua kohti saavutus maalin.

2. Kyvyttömyys tulosten mittaamiseen
– jos tavoite asetat ei voit mitata edistymistä niin miten te tiedätte, jos saat lähemmäksi? Erityiset tavoitteet on paljon helpompaa, voit mitata edistymistä. Generic tavoitteita, joita ei voida mitata ovat tuomittuja epäonnistumaan. Mittaaminen edistymistä voit tehdä muutoksia matkan varrella niin pysyt aikataulussa. Tee tavoitteesi mitattavissa ja ne ovat tehokkaampia.

3. asettaminen saavuttamaton tavoitteet
– jos tavoitteet olet asettanut niin omituisia, että et yksinkertaisesti voi saavuttaa niitä kohtuullisessa ajassa niin sinun tulee lannistunut ja antaa periksi. Luodaan venyttää tavoitteita mutta ei saavuttamaton niistä. On hyvä asettaa tavoitteita, jotka tekevät sinusta oppia ja kasvaa ja haastaa sinut tavoittaa heidät. Kuitenkin, Don &'; t satuttaa mahdollisuuksiasi menestyä olemalla epärealistinen. Vahvat tavoitteet ovat ne, jotka ovat realistisia ja saavutettavissa.

4. Tavoitteiden asettaminen, jotka eivät ole merkityksellisiä
– varmista tavoitteita asetat sitoa osaksi teidän pitkän aikavälin suunnitelmia ja tehtävä oman uran ja elämän. Liian monta kertaa ihmiset asettaa tavoitteita, jotka kuulostavat hyvältä hetkellä tai ovat merkityksellisiä toiselle &'; suunnitelmiin mutta ei sinun. Varmista tavoitteesi tukea mitä yritämme saavuttaa tai muuten miksi tavoitella niitä lainkaan. Don &'; t tuhlaa aikaa jahtaavat merkityksetön tavoitteita.

5. Ei aseteta aikataulun saavutus
– jos asettaa tavoitteita, jotka eivät ole aikaan sidottuja niin se on helppo antaa itse pois koukku ja ryhdy toimiin. Asetus ajassa saavuttaa tavoite luo vastuullisuutta toimia. Sen avulla voit muokata toimintaa ja tehdä korjauksia varrella. Jos luot tavoite säästää tarpeeksi rahaa unelma loma kesäkuussa kaksi vuotta tänään voit säännöllisesti tarkistaa edistymistä ja säädä tarpeen. Jos sinä et &'; t asettaa aikataulu ja odotti kunnes olit valmis menemään niin saatat yllättyä ei tarvinnut rahaa ja on viivyttää unelmiesi. Se olisi sääli.

Vältä nämä viisi virheisiin ja huomaat, että sinua saavuttamaan enemmän kuin olet ajatellut mahdollista. Toinen tärkeä asia on varmistaa laitat tavoitteesi kirjallisesti. Kun sitoudut tavoitteesi paperille he siirtyä ajatus toimintaa ja luot sitoutumista. Jaa ne jonkun toisen kanssa ja vastuullisuutta kasvaa dramaattisesti.

menestystä,
Dennis
.