Kuinka hyvä olet toimitusjohtaja Up?

Ehkä olet korkean suorituskyvyn yksittäisten avustaja tai ehkä olet loistava inspiroimaan ja johtava suorien. Mutta kuinka hyvin voit hallita pomo, pomo &'; s pomo tai jopa ikäisensä?

Toimitusjohtaja up on tärkeää, koska urasi menestys ja eteneminen mahdolliset riippuu siitä. Lineaarinen hierarkkiset rakenteet harvoin enää olemassa. Organisaatiorakenteet monimutkaistuvat ja vaikka on organisaatiohierarkian paikallaan; se harvoin heijastaa kuinka todellinen työ tulee tehdyksi organisaation sisällä tai miten päätökset todella tehdään. Minun kokemus Executive ja Career Coach, olen huomannut monet johtajat, jotka olivat poikkeuksellisia on saada asioita aikaan kautta suorien raiteiltaan, koska he eivät olleet hyviä tehokkaasti hallita niiden pomo tai heidän kollegansa. Kyky hallita ylös ja sivuttain on kriittinen uran menestys.

Ota tämä tietovisa nähdä, kuinka paljon tiedät hallinnasta ylös? Jokaisesta ehdotuksesta alle ilmi, onko väite oikein vai väärin.

1. Voit katsella ja käsitellä pomosi valmentajana ja yhteiskäyttäjäksi.

2. Olet täysin tietoisia pomosi &'; odotukset sinusta ja miten kohdata heitä.

3. Teidän pomo luottaa sinuun.

4. Ymmärrät pomosi kuin henkilö: miten he ajattelevat, prosessi ja tehdä päätöksiä, mitä niiden arvot ovat, mitä he uskovat olevan tärkeitä työssä ja elämässä, heidän henkilökohtaiset vahvuudet, heikkoudet ja niiden viestinnän tyyli.

5. Sinulla on selkeä tunne, mikä on tärkeää. Olet tietoinen, joka taisteluissa voidaan torjua ja mitkä on parasta jättää yksin.

6. Tiedätkö mitä se tekee tehdä pomo näyttää hyvältä.

7. Olet hyvä seuraaja sekä hyvä johtaja.

8. Tiedät, milloin ja miten tarjota pomosi kanssa rehellistä palautetta tarvittaessa.

9. Osaat pitää pomo silmukka tarjoamalla heille juuri oikea määrä tietoa juuri oikeaan aikaan.

10. Sinulla on korkea tunneäly, viestintä ja vuorovaikutustaidot.

11. Sinulla on vahva sisäinen ja ulkoinen verkottumisen taitoja ja voi tehokkaasti yhdistää oikeat ihmiset tarpeen. Olet ruokki vahva liikesuhteita.

12. Olet erittäin kehittynyt vaikutus ja vaikutusvalta taitoja ja säännöllisesti käyttää niitä etenkin kun rally niille, jotka eivät raportoi suoraan sinulle.

13. Voit kuunnella enemmän kuin puhut ja kun et puhu puhut luottamusta ja viranomaiselle lisäarvoa.

14. Sinulla on vahva organisaation tietoisuus ja taju.

15. Voit pysyä rauhallisena ja valvonta, mitä on tekeillä.

Jos vastasit “ True &"; monet tai useimmat näistä lausunnoista, niin olet hyvin teidän tapa tietää hallintaa ylös. Kun tiedetään, hallintaa ylös ja on tehokas hallintaan jopa ovat kaksi eri asiaa. Se vie itsetietoisuutta ja käytäntö tulla tehokkaasti hallita ylös. Toimitusjohtaja ylös on paljon helpompaa kun tietää mitä tehdä ja miten tehdä se.

Jos olet kiinnostunut kehittämään kykyä hallita jopa tehokkaammin harkita palkata valmentaja. Valmentaja voi auttaa sinua saamaan itsetietoisuutta, nähdä erilaisia ​​näkökulmia, ja auttaa aukkojen täyttämiseksi tunnistettu edellä.
.