Dr. Romantiikka Happiness Vihje: Gentle Persistence

Tri. Romanssi kirjoittaa: Oletko huomannut, että kiusaava, marina, valittavat, ankarasti ohjata, huutaa, kritisoi ja sekosin Don &'; t näyttävät sinut mitä haluat kumppani, perheenjäsen, ystävä, kollega tai lapsi? Edellisessä artikkelissa, “ pyytäminen What You Want &"; selitin miten kysyä siististi ja suoraan, mitä haluat, ja että on suora on parempi onnistumisprosentti. Vaikka tämä &'; s totta, se isn &'; t erehtymätön. Joskus &'; s tarpeen käyttää tekniikkaa kutsun “ lempeä pysyvyys. &Rdquo;

Toisinaan, ei väliä kuinka hyvä olet viestintätekniikoita, toinen henkilö edelleen kieltäytyä puhua kanssasi tietyistä aiheista. Tämä voi tapahtua, kun olet upouusi klo neuvottelupöytään, tai vaikka sinulla on ollut useita menestyksekkäitä, täytä keskusteluja. Jopa ihmiset, jotka ovat tottuneet työskentelemään asioita yhdessä voi juuttua itsepäinen kieltäytyminen puhua, jos he ahdistunut, stressaantunut tai painostetaan.
On paljon syitä, miksi kumpikaan teistä voisi olla haluttomia tai halua neuvotella :

* Jos tiimityötä ja ratkaista ongelmia yhdessä on uusi joko tai molemmat teistä,
* Jos ongelma on erityisen pelottava joko teistä,
* Jos joku teistä on pelkää manipuloidaan tai yli powered
* Jos ongelma näyttää ylitsepääsemätön
* Jos joku teistä on tottunut olemaan vastuussa
* Jos ongelma liittyy elämänmuutoksen.
* Jos joku teistä on stressaavaa tilannetta tai ahdistunut jostain.

Jos olet kokeillut kaikki mitä tiedät ja toinen henkilö kieltäytyy edelleen puhua siitä, älä anna periksi Opi vastavuoroisesti toimiva sopimus ja tuloksena molemminpuolinen tyytyväisyys ja menestys ovat arvoltaan joitakin ylimääräisiä vaivalla. Tässä vaiheessa, lempeä pysyvyys on mitä tarvitset.

Pikku pysyvyys on taidetta pysyä keskittyneenä tavoitteeseen (ratkaisemaan ongelman, saada sopimus neuvotella) ja pyytävät toistuvasti toinen henkilö osallistua, ilman kuulostava kriittinen, kärsimätön, päällekäyvä, määräilevä tai diktatorinen. Kun se tulee avaamista keskustelun, lempeä pysyvyys voi olla erittäin tehokas ja arvokas taito.
Useimmat meistä osaavat vain itsepintaisesti nalkuttava, valittaa, marina tai vihainen tavalla. Nämä tyylit pysyvyys perustuvat siinä uskossa, että toinen henkilö ei yhteistyötä, ja on tehtävä onneton tai epämiellyttävä tarpeeksi periksi.

Pikku pysyvyys, sen sijaan perustuu vakaumukseen, että toinen henkilö on järkevä ihminen, joka haluaa tehdä yhteistyötä, mutta jotenkin (vaikka kaikki viestintä, minä viestejä, ja kutsut) ei ole kuullut sinua, ja tulkitsee väärin tai ei ymmärrä että mitä haluat. Tällainen pysyvyys ehkä toistuu päivien tai viikkojen, jos toinen henkilö on hyvin haluton kuuntelemaan tai on vaikea ymmärtää, mitä tarkoitat, mutta, jos voit vastustaa impulssi Nag tai valittaa, se on hyvin usein onnistunut.

Kun varovasti jatkuvat:

* Voit antaa toiselle henkilölle tietää, että ongelma olet kokemassa on erittäin tärkeä ja on ratkaistava, mutta lempeä, kritiikittömästi, ei -threatening tavalla.

* hellästi mutta päättäväisesti kieltäytyvät luopua valta luoda hyviä asioita elämässäsi yhdessä, vain koska joku teistä on peloissaan, vihainen tai itsepäinen.

* Voit pysyä keskittyneenä tarkoitus, ja älä anna itsesi vetää pois tietenkin.

* Voit rauhallisesti ja rakastavasti kieltäytyvät ottamasta mitään vastausta.

Pikku pysyvyys ei ole niin vaikeaa kuin se saattaakin kuulostaa, ja kun yrität sitä, Käytät ll selvittää se toimii. Palkkio varovasti sitkeät on molempia osapuolia tyydyttävään ratkaisuun, ja suhde, joka toimii molemmille.
Seuraavat ohjeet auttavat sinua ylläpitämään saldosi, ja olla päällekäyvä ja manipuloiva tai luopua liian helposti.

Ohjeet: Gentle Pysyvyys

1. Olla hyvin valmistautunut ennen kuin yrität lempeä pysyvyys. Hellävarainen pysyvyys, varsinkin kun olet uusi sitä, edellyttää, että olet olla yritys hallita itse. Valitse hetki kun tunnet vahva, ja sinä ja toinen henkilö on joitakin rauhallinen, keskeytymätöntä aikaa. Olet osoittavat aikuinen, huomaavainen, rauhallinen ja järkevä vuorovaikutus, kunnes toinen henkilö, vaikka toinen henkilö on raskauttava, vähättelevästi tai lapsellinen hänen tai hänen vastauksia, joten sinun täytyy tuntea vahva ja mukava tarpeeksi pysyä rauhallisena ja positiivinen edessä negatiiviset vasteet. Varmista et ole järkyttynyt, käytetty, pelokas tai vihainen, kun yrität sitä. Tämä tarkoittaa sinun on ehkä huolehtia itsestäsi puhaltamalla höyryä muualla (kirjallisesti, kaverille), jos saat harmissaan, tai pudottamalla aihe tilapäisesti (ja tulossa takaisin myöhemmin), koska olet loppuu kärsivällisyys.
Ymmärrä, että kunnes toinen henkilö ymmärtää merkityksen tässä kysymyksessä sinulle, olet rooli kouluttaja. Varmista, että tiedät selkeästi, että tavoitteena on saada sopimus neuvotella noin ongelma ja että olet valmis selittää sitä niin monta kertaa kuin on tarpeen, jäljellä rauhallinen joka kerta.

2. Te molemmat ansaitsevat mitä haluat. Hellävarainen pysyvyys perustuu siihen vakaumukseen, että sinä ja toinen henkilö sekä ansaitsevat saada mitä haluat. Et ole pyytänyt lupaa saada haluamallasi tavalla. Teet yritys tarjouksen toisen henkilön osallistumaan prosessiin, jotta hän voi olla mitä he haluavat myös. Jos pidät, että näkökulmasta, et tunne syyllisyyttä, avuton, toivoton tai vihainen. Muistaa, että olet työskennellyt luoda muutos (kilpailevilta tai pelastamiseen yhteistyöhön), joka on hyötyä teille molemmille ja teidän suhdetta, ja jopa nostaa kertoimet että suhde jatkuu onnistuu, pitää sinut tavoite ja motivoituneita menestyä.

3. Ole lempeä ja luja. Lempeys tarkoittaa käsittelemällä toisen henkilön suhteen ja huolehtiva, vaikka lujuutta ei tarkoita periksi tai luopua. Jos toinen henkilö sanoo jotain, kuunnella ja vastata varmuuden tai perusasioita, mutta eivät ole samaa mieltä, ellei sitä kokouksessa teidän tavoite. Älä dia kiusaava, manipuloimalla, työntää, pakottaminen tai väärin. Antaa toiselle henkilölle tietää, että asia on sinulle tärkeää, että olet tosissaan löytää tyydyttävä ratkaisu, että haluat hänen osallistuminen ratkaise sitä, ja et aio luopua tai unohtaa ajatus

4. Ole vilpitön yhteistyössä. Ennen kuin yrität lempeä pysyvyys olla varma, että olet todella valmis neuvottelemaan ja että rehellisesti haluat toisen henkilön on täytettävä myös niin, että kutsun toisen henkilön osallistumaan on aito. Jos todella halu yhteistyöhön, tasavertainen suhde, ja toinen henkilö ei ymmärrä arvoa, että se on jopa voit tietä. Onnistuakseen, sinun täytyy ottaa vastuu on osuuskunta, onko toisen henkilön sitoutuu osallistumaan.

5. Yritä ymmärtää toisen henkilön vastus. Hänen kokemattomuus, epäluottamusta, täytyy valvoa, tai haluttomuus olla suora voi olla tiellä. Kannustaa toisen henkilön puhua hänen haluttomuus, ja kuuntele tarkasti. Mitä opit tekee eron teidän menestys.

6. Ole mahdollisimman objektiivinen. Kun ilmaista mitä tunnet, käytä I viestejä, ja älä odota toisen henkilön suostumaan. Sen sijaan, yritä nähdä molemmat puolet: miksi haluat neuvotella, sekä miksi toinen henkilö ei. Mitä paremmin ymmärrät toisen henkilön asenne ja huolenaiheet, tehokkaampaa voit olla rauhoittavaa ja vakuuttaa hänelle, että keskustelu hyödyttää häntä, liian. Hakeudu selittää hyödyt yhdessä kuin muu henkilö mieltää heitä, läpi varmuuden ja aktiivinen kuuntelu.

7. Osoite toisen henkilön pelko. Saatat joutua vakuuttaa toisen henkilön monta kertaa, kun olet varovasti jatkuvat, koska muutat säännöt miten käsitellä toisiaan, ja muutos on hämmentävän ja tuottaa ahdistusta. Haluttomuus neuvotella lähes aina osoittaa pelko tuloksista. Se voi olla hyvin rauhoittavaa muistuttaa muu henkilö: En halua epämukavuutta tai nolata sinua. Tai meidän vanha valmiustilassa, haluan meille molemmille olla tyytyväisiä. En pidä tätä neuvotteluissa onnistunut tai täydellinen, jos saat mitä haluat, liian.

8. Muistuttaa muu henkilö teidän hyvää tahtoa. Rakkautta ja kunnioitusta yleensä vähentää puolustuskannalla ja tehdä yhteistyötä helpompaa. Kestää jonkin aikaa perehtyä kaikki hyvät ja arvokkaat puolia teidän suhdetta, ja sitten jakaa ne toisen henkilön. Kerro toinen henkilö uskot, että yhdessä, voit ratkaista ongelman.

Nämä vaiheet eivät välttämättä ole helppoa, ja oppia käyttämään niitä voivat vaatia voittaa vanha, huonoja tapoja, jotka johtavat taistelua. Ota aikaa, ja pitää harjoitella. Perehtyneisyys tämä tekniikka voi muuttua joka tärkeä suhde sinulla on.

Mukailtu: Kuinka olla Pariskunta ja Still Be Free


.

henkilökohtaista kehitystä

  1. Passion - liikaa vai Välttämättömät?
  2. Are You Being Mean?
  3. Art Of CinemaTherapy: Mitä olen oppinut Movies
  4. *** Suhde Stress
  5. Tutustu, miten voit parantaa Personal Development Progress
  6. Hidas ja Steady
  7. Kehittäminen Vision For Your Future
  8. Ajatuskuvio - AVAIN SUCCESS
  9. Frank Sinatra Oppii Arvo True Friendship
  10. Oletko Cut-Out menestyvät?