Kehittäminen Vision For Your Future

Mitä Vain johtajat voivat tehdä

yksi laadun että kaikki johtajat on yhteistä se, että heillä on selkeä ja jännittävä visio tulevaisuudesta. Tämä on jotain, joka vain johtaja voi tehdä. Vain johtaja voi ajatella tulevaisuutta ja suunnittelemaan tulevaisuutta joka päivä.

hahmottelemaan selkeä kuva
Erinomainen johtajat vie aikaa miettiä ja kehittää selkeä kuva siitä, missä he haluavat organisaatio olla yhden, kolmen ja viiden vuoden aikana. Johtajat on kyky kommunikoida tämän vision siten, että muut "ostaa" ja lopulta nähdä visio kuuluvan heille.

Miten motivoida ihmisiä
On visio tulevaisuuden mahdollisuuksia, mitä voi olla, että herättää tunteita ja motivoi ihmisiä antamaan heidän parhaista. Tehokkain visio on aina laadullinen, jolla pyritään ja kuvata arvot ja missio kuin määrällisiä kuvattu rahassa. Tietenkin, raha on tärkeää, mutta päätös ja sitoumus "olla hyvää liiketoimintaa" on paljon jännittävämpää.

kannustaa muita, istuttaa luottamusta niihin, auttaa heitä tekemään parhaimmillaan edellyttää ensinnäkin, että te näyttää esimerkkiä.

Miten voit aloittaa, rakentaa, hallita tai Turn Around liiketoimintaa Home opintojakson
auttaa sinua kasvattaa voittoja ja olla erinomainen yrittäjä.

Ole hyvä tiimi Pelaajan
tutkimuksessa Stanfordin Business School tutki ominaisuuksia, joita yritykset etsivät edistämisessä nuorille johtajille kohti johtotehtävissä, etenkin Chief Executive Officer. Tutkimuksessa todettiin, että oli olemassa kaksi tärkeitä ominaisuuksia tarvitaan suuri menestys johtajuutta. Ensimmäinen on kyky koota joukkue ja toimivat hyvä joukkuepelaaja. Koska kaikki työ on lopulta tapahtuu joukkuetta, ja johtajien &'; lähtö on lähtö joukkue, kyky valita tiimin jäsenet, asettaa tavoitteita, delegoida ja lopuksi, saada työ, oli keskeinen menestyksen hallintaan.

Keep Your Cool

Toinen laatu on nopeaa edistämistä todettiin toimintakyvyn hyvin paineen alla, ja erityisesti kriisitilanteessa. Pidä jäähtyä kriisissä tarkoittaa harjoitella kärsivällisyyttä ja itsehillintää vaikeissa tai pettymys olosuhteissa.

Kaikki on katsomassa
luonne ja laatu johtaja on usein osoitettu näissä kriittisillä hetkillä palo, kun kaikki on katsomassa, tarkkailla ja yksityisesti muistiinpanoja. Kuten Rudyard Kipling sanoi kerran, "Jos voit pitää päänsä, kun kaikki ympärillä olet menettämässä omaansa ja syyttämään siitä teitä, niin maailma on sinun ja kaikki mitä &'; s se".

Sinun tehtäväsi johtaja on oltava selkeä näkemys siitä, mihin haluat mennä ja sitten pitää viileänä kun asiat menevät pieleen, koska ne varmasti.

Toiminta Harjoitukset
Tässä on kaksi asiaa voit tehdä heti laittaa nämä ideat toiminnaksi.

Ensinnäkin, hanketta eteenpäin 3-5 vuotta ja kuvitella ihanteellinen tulevaisuuden vision. Miltä se näyttää? Mihin toimiin otat heti aloittaa kääntämällä tulevaisuuden visiosta nykyistä todellisuutta?

Toiseksi ratkaista etukäteen, että mitä tapahtuu, voit pysyä rauhallisena ja viileänä. Sinun ei tule järkyttynyt tai vihainen. Tulet syvään henkeä ja keskittyä ratkaisu eikä ongelma.

Miten voit aloittaa, rakentaa, hallita tai Turn Around liiketoimintaa Home opintojakson


.

henkilökohtaista kehitystä

  1. 10 kysymystä uudenvuoden ... ja sitten joitakin (Muotoilu My Life Through Kauneus itsensä löytäm…
  2. Top 5 iPhone Sovellukset vauvoille ja Toddlers
  3. Työnnä ulos Comfort Zone
  4. Oletko SWE?
  5. Kilpailukykyinen strategia peli - muuttaminen Strategies
  6. *** Huolehtiminen: Covert muoto Narcissism
  7. 6 tarvittavat ainekset liikkua Fear
  8. Olet Distinctive tapa Feeling
  9. Learn nukkuessasi: Onko Sleep Learning elää Hype?
  10. Parantaa itseluottamusta kanssa Visualization