Mikä on oppimistyyli? | Aikuiskoulutus Tyylit Osa 1

Oppiminen on avainasemassa kehitettäessä ja kehität kykyjä. Jotta irti koulutuksesta, on tärkeää tunnistaa ja ymmärtää oppimistyyli. Vaikka meillä on kyky oppia lukemattomin tavoin, meillä kaikilla on mieltymyksiä. Siksi jotkut oppimistilanteita voi olla hauskaa, helppoa ja tehokasta ... kun taas toiset voi olla stressaavaa ja turhauttavaa. Kun se tulee löytää ja kehität monia kykyjä, se on hyödyllistä tietää, mikä toimii parhaiten sinulle.

Mieheni esimerkiksi on mukavin joko oppia kirjoista tai mietitään sitä itse. Kun hän osti moottoripyörän, hän otti sen lisäksi, alas ruhon ja uudelleen sen, jotta hän voisi ymmärtää, miten se toimi. Kun hän kohtasi haasteita tämän prosessin aikana, hän kuuli kirjoja ja online-viestejä kehittämään ratkaisuja.

Sen sijaan samassa tilanteessa, olisin rekisteröitynyt moottoripyörä luokissa ja työpajoja. Minun ensisijainen oppimistyyli tarkoittaa, että opin parhaiten, kun näen jonkun osoittaa täsmälleen, miten tehdä jotain - varsinkin kun se tulee hankkia tai parantaa taitoja. Nyt kai voisin poimia asioita YouTuben kautta leikkeet - melko paljon mitään voit ajatella on osoitettu YouTubessa - mutta sitten se on jopa katsojan soveltaa sitä. Siellä kursseja ja työpajoja voi olla apua: ne tarjoavat mahdollisuuden ja rakennetta siten, että te todella viettää aikaa kehittää valitsemasi taitoa ja vakiinnuttaa uutta tietoa. On myös vaikea esittää kysymyksiä YouTube-videon. Bonuksia classwork ovat asioita, kuten yhteys ja kuullen asiantuntija /opettaja sekä vuorovaikutusta luokkatoverit - ihmisiä, joiden kanssa jaat yhteisiä etuja. Tämä voi tukea oppimista ihanan ja voi olla kaikenlaisia ​​odottamattomia seurauksia. Hauska seikka: Tapasin Lisa Rothstein (ystävä ja yhteistyötä perustaja DaVinci Dilemma ™) korjaamolla. Emme ei osallistunut istunnon odottaa löytävänsä uuden ystävän, toinen kirjoittaja ja liikekumppani, mutta se muutti toistui.

Miten haluat oppia?

Ennen jatkamme, hetki miettiä oppimiskokemuksia olisit ollut.

Mikä on toiminut hyvin you?

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

What hasn't?

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

If olet epävarma, on kaksi keskeistä mallia aikuiskoulutuksen Styles harkita.

1. David Kolbin oppimistyyli Inventory

Kolbin klassinen malli lajittelee ihmisiä mukaan kaksi tekijää: Ensinnäkin, tee haluat lisätietoja aktiivisella kokeilua tai heijastava havainto? Toiseksi, oletteko yleensä kuten oppia lisää konkreettisen kokemuksen tai abstrakteja hahmottaminen? Menkää ja kysy itseltäsi jokaisen näitä kahta kysymystä nyt.

Jos vastasit "aktiivinen kokeiluja" ja "abstrakti hahmottaminen", sinun olisi merkitty "Converger" vuonna Kolbin mallissa. Olet hyvä tehdä käytännön sovelluksia ideoita ja deduktiivisella päättelyä ratkaista ongelmia.

Jos vastasit "aktiivinen kokeiluja" ja "konkreettinen kokemus", sinun olisi merkitty "Accomodator". Olet hyvä osallistuu aktiivisesti maailman ja todella tehdä asioita eikä vain lukea ja opiskelusta niistä.

Jos vastasit "heijastava havainto" ja "konkreettinen kokemus", sinun olisi merkitty "Diverger". Olet hyvä keksiä ideoita ja nähdä asioita eri näkökulmista.

Jos vastasit "heijastava havainto" ja "abstrakti hahmottaminen", sinun olisi merkitty "Assimilators" ja pystyvät luomaan teoreettisten mallien mukaan avulla induktiivinen päättely.

Mielestäni tietäen tarrat sinänsä ovat vähemmän tärkeää, että tunnistat oppimisen mieltymykset. Jos opit aktiivista kokeilua ", niin sinun olisi turhautunut todellakin ottaen teoria kurssin tai slogging kautta teoreettinen tutkielma. Joten pohtia vastauksia kahteen kysymykseen ja miettiä oppimiskokemuksia olisit ollut. Mitä se kertoo sinulle mitä tehdä (ja mitä välttää) tulevaisuudessa oppimistilanteissa?

2. Flemingin VAK /VARK malli

Tämä malli erottaa ihmisiä kolmeen, itsestään selvä ryhmät - visuaalisia oppijoita, kuulo oppijat ja kinesteettinen (eli tuntoon) oppijoille.

Tarkista vastauksia "Mitä Toimii hyvin "kysymykseen edellä.

Jos vastaus mukana asioita, kuten" PowerPoint-esityksiä "," monisteita "ja" kirjalliset ohjeet ", olet visuaalinen oppija ja enemmän visuaalinen voit tehdä opettavainen kokemus, tehokkaampi oppimistasi. Esimerkiksi, sinun tehdä hyvin kartoittaa käsitteitä, tekemään yksityiskohtaisia ​​muistiinpanoja ja tehdä visuaalisia esityksiä materiaalin.

Jos vastasit asioita, kuten "keskusteluryhmät", "luentoja" ja "sanallisia ohjeita", sinä "uudelleen auditiivinen oppija ja hyötyisivät keskittymisen ja tehostamisen lausuntatavan elementit, kun oppia uusia asioita. Ehkä haluat puhua ääneen kun opiskella tai pyytää jotakuta lukemaan sinulle ohjeet samalla kun teet käsillä olevaan tehtävään.

Jos vastaus on keskittynyt enemmän "tekee" tai "soveltaa" tai "tehdä" asioita, olet tuntoon /kinesteettinen oppija, jotta tiedät, että hyvin käytännöllinen, kädet oppimiskokemukset ovat tehokkain sinulle. Unohda monisteet, vain roll up your hihat ja tehdä se.

*****

muistutus: tietenkin voit oppia monin tavoin. Tämän viesti on tutkia suosikki oppimistyylin ja tilanteissa - mikä toimii parhaiten sinulle. Tunnistamalla ainutlaatuinen oppimisen mieltymykset, voit parantaa mitään koulutusmahdollisuuksia.

*****

Toiminta: Ota hetki tunnistaa oppimistyylin.

Toiminta : Perustuu oman oppimisen tyyli, mitä voit tehdä parantaa tulevaisuuden oppimista opportunities?

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

*****

What sinusta? Vuonna kommentti alla, kuvaile haluamasi oppimistyylin - mitä olet oppinut toimii hyvin sinulle - ja mitä ei.

*****

Haluatko uudelleen julkaista tämän artikkelin? Tsemppiä – vain kuuluvat tekijän &'; nimi (Liisa Kyle, FT) ja seuraava teksti mainos:

Oletko kamppailee liian monta lahjaa, taitoja, ideoita? Saatat olla DaVinci Dilemma &trade ;! Etsi työkaluja, hauskaa tietokilpailuja, valmennus, inspiraatiota ja ratkaisuja monitaitoinen ihmisiä http://www.davincidilemma.com/.
.