Henkilöbrändi Myytti # 2: henkilöbrändi on kyse miltä näytät ja Dress

Oletetaan nostat keksipaketti supermarketissa koska pakkaus katseesi. Se näyttää hyväpalkkainen, gourmet, herkullinen. Mutta, kun avaat paketin ja kokeile evästeitä, olet pettynyt. Evästeet eivät maistu kauhea, huomatkaa, mutta ne eivät maistu yhtään paremmin kuin vähemmän kalliita evästeet keskimääräinen pakkaus. Olet ehkä joutuneet pakkaus kerran, mutta se on erittäin todennäköistä et koskaan ostaa näitä evästeitä uudelleen.

Mitä jos olisit ostaa auton, koska miten se näytti? Saatat havaita, että vaikka se on kaunis ulkopuolella, se saa surkea kaasun mittarilukema ja lähettää sinulle toistuvasti mekaanikko. Se olisi todennäköisesti muutos miten sinusta tuntuu kaunis, uusi auto.

Sama pätee henkilöbrändi. Suuri "Look" voisi huijata joku lyhyesti, mutta päällään Armani tai Prada vain sinut niin pitkälle. Jos yksittäinen alla, jotka näyttävät ei voi antaa, se ei tule huijata ketään pitkään. Branding itse on enemmän syvyyttä kuin että, kuten sinäkin (tai tässä tapauksessa, "You &kauppa - Trademarked You!)

Jos sanotaan, että tuotemerkin itse on vain siitä, miten näytät ja mekko on hieman kuin sanoisi McDonald'sin on vain noin sen kultaisen kaaria, tai että Starbucks on vain noin muki joka pitää kahvi. Se on vain pinnasta kuorimalla mitä nämä merkit ovat oikeastaan.

Toki, ulkoasua on yksi osa ainutlaatuinen brändi. Loppujen lopuksi, jos yrität välittää tuotemerkki "nuhteettoman tarkkuus," ja sinä pukeutua huolimaton tavalla, jotka näyttävät selvästi ei edustaa itseäsi hyvin. huolimaton ulkonäkö varmasti vaikeuttaa varten ihmiset uskoa teet nuhteettoman tarkkuus. Toisaalta, jos pukeudut moitteettomasti, mutta eivät toimi moitteettomasti, joka ei toimi myöskään.

Joten, oman brändin ulottuu kauas katsokaa. Se liittyy miten teet, kuka olet, mitä voit tarjota, ja mitä tekee sinusta erottuva työpaikalla. Lyhyesti sanottuna, kyse on vain sinun ainutlaatuisuus, vahvuudet, osaamistaan, ja mitä haluat olla tunnettu työssä. Oman brändin on mitä teet ja kuka olet.

Kategoria brändin asemointi alkaa huolellisesti määritellä, mitä haluat seistä ja sitten lähdet kommunikoida että laser-keskittynyt johdonmukaisuus. Sinun täytyy tehdä työtä "sisällä", ennen kuin voit onnistuneesti kommunikoida kuka olet "ulkopuolella." Ja sitähän johtaa parempaan työtyytyväisyyttä, lisää luottamusta ja uskollisuus työssä, ja - lopulta - isompi palkka.

Tärkeintä on: On monia tekijöitä, jotka vaikuttavat siihen, miten hyvin oman brändin on tiedoksi. Sinun "Look" on vain yksi niistä.
.