Mitä me teemme Tämä ei ole mitään järkeä?

törmäsin ajatus tämän virka olin katsomassa seminaari video Tony Robbins Act2be.com. Tony &'; s video oli, miksi me teemme mitä me teemme. Nähtyään se, I &'; ve kyseenalaiseksi itse: mitä on, että emme joka tekee aivan niin mielessä?

Me emme &'; t laittaa Jumala ensi – Minun tulevan kirjan nimeltä “ Act Ollakseen &" ;, romaani elämästä tarkoitus, Jumala, ja menestys, haluaisin huomauttaa, että Jumalan täytyy olla alussa kaikessa mitä teemme. Kun laitat Jumala ensin sanotaan Matt 6,31 silloin Jumala tekee tapoja jossa näyttää olevan mitenkään ja johtaa saada selville, mitä elämäsi tarkoitus todella on. Elämäsi tarkoitus on pohjimmiltaan miksi olet täällä varten. Syyt ja motiivi tekosi. Jumala auttaa meitä selville, mitä meidän tarkoitus on ja auttaa meitä saavuttamaan se. Periaatteessa, kun mitä innokkaasti haluat nähdä muuttunut maailmassa ottelujen luonnollista kykyjä, tiedät mitä mennä elämässä ja Jumala vahvistaa sen teille luomisessa sisällänne palava halu, joka avaa ovia.
Me unelma pieni – Kun me unelma iso, jotain aina tapahtuu. Aivan kuten motivaatio puhuja ja Life Coach Les Brown sanoi: &"; Ammu Moon ja jos unohdat voit silti tähtien. &Rdquo; Olemme niin monta kertaa aliarvioida meidän mahdollisuudet päästä ja ylittää tavoitteemme, unelmia. Dreaming mahdotonta on moottori saavuttaa suuruutta. Walt Disney osoittautui se, Les Brown teki, Michael Jordan mitään suuria menestyjiin teki unelma iso.
Me emme &'; t pyytää apua – Kun juttelee Suhde strategina Keith Ferrazzi, entinen TV näyttelijä Bryan Buffinton sanoi: “ minä olin kerran Emmy-ehdokkuuden teini tähti Guiding Light. Tänään &'; ma paljon onnellisempi mies uusi ura nautin klo rahoituspalveluja yritys Tampa. Kuinka &'; d Teen että siirtyminen? Pyytämällä apua.
&Ldquo;
Emme ole kiitollisia – Ilmaisemalla gratefulness on teko anteliaisuutta että annat jollekulle, joka auttoi sinua ja joka vie kuva että henkilö on sinulle. Yksi kohottavaa mitä voimme tehdä itsellemme ja muille on kertoa heille, kuinka suuri vaikutus heillä oli meidän elää. Kun teemme sen, me nosta heidän mielialansa, rakentaa luottamusta, lisää polttoainetta niiden motivoiva tulipalo. Aivan kuten gratefulness, kannustus on muuttuva elämä &'; lahja, joka ansaitsee tarjota jokaiselle ja kaikki ihmiset meidän verkkoon.
Emme ole myönteisiä – Miksi meidän täytyy olla negatiivinen? Miksi meidän pitäisi nolottaa vastaanotettaessa kehuu ihmisiä, jotka todella tarkoittaa sitä? Jos löydät itsesi kamppailee minäkuvan tai itsetunto, mennä eteenpäin laskea alas ja kirjoittaa alas kaikki siunaukset; kaikki lahjat, vahvuudet, ja positiivisia ominaisuuksia. Kuten Todd Smith, perustaja Little Things asian sanoi, Jumala antoi meille jokaiselle ainutlaatuinen joukko taitoja, taidot ja kyvyt. Olemme kukin kykenee käyttämään näitä lahjoja saavuttaa mitään, että on meille tärkeää. Kun teemme itsestään lausuntoja, asetamme itse asetettu katto itseämme.
Otamme menestystä itsestäänselvyytenä – Menestys ei myönnetä mutta vuokrata ja vuokra johtuu jokapäiväistä sanoo Rory Vaden itsekuri strategina, motivoiva puhuja, ja perustaja rappusia. Liian monta kertaa ja mistä syystä tahansa meillä on taipumus uskoa, että ei ole tarvetta kehittää ja työskentelemään kovemmin meidän kykyjä ja taitoja. Yhteinen, palkittu taiteilija sanoi haastattelussa, että laiminlyöty lahjakkuus on anteeksiantamatonta.
Laiminlyömme verkostoamme - Hyvin usein aliarvioivat panos ihmiset voivat olla yhdessä ja' elämää. Meidän täytyy ymmärtää, hallita, luokitella, ja kehitämme verkon. Kun ymmärrät, että verkko ei ole ja voi vain tehdä toimitusjohtajien nimiä, niin tiedät enemmän mahdollisuuksia ovat vielä edessä. Itse asiassa, se &todellisten tuloste; s hienoa olla toimitusjohtajien osa verkon luettelosta. Kuitenkin ymmärtää, että pieni miehet ovat yleensä ihmisiä, jotka voivat tietää enemmän ja voi olla tärkeää tietoa. Ainoa ongelma on, että ne eivät ole päätöksentekijöitä.
Me emme &'; t tasolle itseämme – Ystäväni ja yhteistyötä perustaja Lounais Consulting, Dustin Hillis aina samaa mieltä siitä, että ammattilaiset työskentelevät kunnes he saavat sen oikein, mutta totta ammattilaiset työskentelevät kunnes he eivät voi saada väärin. Yksi tapa tietää, miten hyvin olet tekemässä on tarkastamalla, mitä Napoleon Hill kuvailee Mastermind Group. Ryhmä ihmisiä, jotka aina tasolla teille mitä tiedät, että tiedät, mitä tiedät, että sinulla ei' tiedä, mitä et &'; tiedä, että te tiedätte, ja mitä sinulla ei' tiedä, että sinulla ei' tiedä .
Me emme &'; t lukea – Charlie “ Valtavasti &"; Jones sanoi kaiken: “ olet sama tänään, että aiotte olla viiden vuoden kuluttua lukuun ottamatta kaksi asiaa: ihmiset, joiden kanssa osakkuusyrityksen ja kirjoja lukea.
Me emme &'; t tehdä mitä tiedämme meidän on tehtävä – Ota tämä viesti vastikkeena ja soveltaa sitä &'; s sanoi muuttaa elämäsi, koska tiedät sillä on merkitystä. Ryhtyä toimenpiteisiin elämääsi ja keskittyä hallittavissa. Don &'; t siirtyä seuraavaan kärkeen ellet hallitsemaan edellisen ohjeen. Pari vuotta sitten myynti seminaarissa Dan Moore, puheenjohtaja Varsinais yhtiön, koska olimme kysyä häneltä kysymyksiä uusien myynti tekniikoita ja motivoiva työkaluja, Dan sanoi, että se &todellisten tuloste; s ei mitä me tiedämme, että on tärkeää, mutta mitä teemme se. Itse asiassa, ihmisluonto yleensä aina etsimässä jotain uutta me don &'; edes hallita vielä mitä me jo tiedämme. Joten unohda oppia uusia taitoja ja tekniikoita ellei edelliset ovat osa sinua.
Don &'; t rajoittaa menestys. Henry Ford sanoi: “ Jos luulet voit, voit. Jos luulet voi &'; t, voit &'; T. &Rdquo; Molemmat lausunnot ovat totta. Kumpi on sinun?

Tarvitset apua? Klo Act2be.com voimme yhdistää sinut asiantuntijoita, jotka auttavat sinua ja organisaatiotasi seuraavalle tasolle. Saat suhde strategioita noin tiiminmuodostusta, maineen hallinta, johtaminen, suhde kehityksen taitojen, käydä blogi Suhde strategina Max-Marc Fossouo klo Asiakirjojen Matters blogi.
.