Vältä kallein virhe Työnhakijat Make

Bloomberg News raportoi "työttömyysaste yllättäen nousi 9,9 prosenttia huhtikuussa tuhansia työnhakijoita tuli työvoimasta työnhaussa." On totta, että vanha sanonta "saat vain yksi mahdollisuus tehdä hyvän ensivaikutelman" pätee normaalissa työmarkkinoilla. Nykypäivän taloudessa, sinun on varmistettava, teette kaiken täydellisesti - alusta työnhakuun, koko haastattelu vaiheen ja seurannassa järjestyksessä.

Järkyttävästi, suurin osa työnhakijoiden eivät ymmärrä, että täysin 70% vuokraamalla johtajat kaikkialla Yhdysvalloissa ovat torjuneet ehdokas yksinkertaisesti koska niiden online maine. On todennäköisempää kuin koskaan, että erehdys paljastetaan jopa vuosia jälkikäteen. Vaikka jotkut lähteet nämä tiedot ovat ilmeiset: sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja, blogeja, foorumeita, ja sivustoja lähettämistä videoita ja valokuvia. On kuitenkin olemassa vähemmän ilmeisiä lähteistä, jotka voivat olla yhtä vahingollista. Google, esimerkiksi, pitää Web-sivuja välimuistiin ja käytettävissä tiedonhaussa.

Näin ollen vaikka sivu on otettu alas, se näkyy Google-haussa ja voidaan pääsee klikkaamalla “ Välimuistissa &"; linkki Google &'; s tuloksia. ZoomInfo.com pysyvästi tallentaa Web-sivuja, joissa mainitaan henkilöitä nimeltä ja voi noutaa välimuistista milloin tahansa.

On myönteistä. . . ennakointi internet-altistuksen ja toteuttamisessa Internet-haku on SOP tänään, sinulla on pulassa muiden työnhakijoiden. Alussa päättää mitä tavoite ottaa online läsnäolo on. Esimerkiksi, jos et ole tällä hetkellä LinkedIn, sinun täytyy luoda profiilin. Varmista, että painotetaan urasi ja verkon perustaa oman asiantuntemuksen mukaisesti tulevaa uraa liikkuu.

rakentaa vahva henkilökohtainen brändi internet oli tullut pyhä Graal. Nykypäivän digitaaliajan sinun täytyy olla tietoinen kasvojen osoitatte maailmalle kautta NET. Jokaisen näppäilyn teet, tai joku muu tekee sinusta, tulee pysyvä osa Henkilökohtainen Online brändin. Voit hoitaa internetin loputonta mahdollisuuksien maailma tai henkilökohtaisen Dungeon.

Ensimmäinen askel seuranta online maine on yksinkertaisesti tehdä haun nimesi, kuten lempinimet ja keski /neito nimiä, Google , Yahoo, ja Bing. Monet rekrytointi yritykset tarvitsevat yhdistää internetistä varmistamiseksi "löytämisestä" ehdokkaita ennen esitellä asiakkaalle.

Ihmiset elävät elämää ajaa ja kysyntää koskevat tiedot ja viestit paitsi nopeasti, mutta reaaliajassa samoin. Microblogging palvelu Twitter on täytetty tämän kapealla ja voit tapa seurata online maine. Voit käyttää TweetScan.com, Google RSS nimesi sekä Technorati RSS.

hieman ylimääräistä vaivaa alussa hakua tuottaa suuria tuloksia tiellä. Tarkastelemalla online maine tiedät mitä mahdollinen työnantaja näkevät. Tämä vaihe voi antaa sinulle suuri etu verrattuna toisten työnhakijoiden ja haastateltavien.
.

henkilökohtaista kehitystä

  1. Paras Self parantaminen Solutions Positiivinen Change
  2. Joskus vakuutuksia Työ ja Joskus ne eivät Work
  3. Networking Must: Luokka Participation
  4. Enmeshed Parenting
  5. Toimitusjohtaja työ-elämän tasapaino 3 yksinkertainen Steps
  6. Miksi se on ehdottoman tärkeää saada ytimeen Issue
  7. Haastattelu Etiketti: Käytä näitä Etiketti Vinkkejä ja Outshine Competition
  8. Getting Erityistä Development
  9. 10 ideoita Huolehdi You
  10. Valmennus ja rakenne Evolution