Joustavuus Factor
Haluan kertoa teille jotain olen keksiä kutsutaan joustavuus tekijä. Päädyin tämän ajatuksen etsivät rauhaa sisällä jännitteitä ilman, että itse siirrettävä polku yritin matkustaa. Tässä on, miten se tapahtui.
Viime päivinä olen huomannut lisätä jännitteitä noin itseäni ja niitä minä vuorovaikutuksessa. Pikemminkin kuin tehostamalla takaisin ja yrittää nähdä mitä voi olla syynä tähän jännitys olen edelleen sivuuttaa sitä ja siirtyä eteenpäin olettaen, että jokainen vain saada yli mitä se on, joka aiheuttaa niitä luomaan tätä kohtuutonta jännitystä.
Sitten todellisuus löi minua, jos olen huomannut tämän kaiken jännityksen sitten ehkä tekijä tässä yhtälössä on minulle. Joten Astuin takaisin ja huomasin paljon minun jännitystä, tyttäreni &'; s jännitteitä, osaomistaja yritykseni &'; s jännitystä ja sijoitusyhtiö &'; s jännitys on suoraa seurausta odotuksia.
Odotukset asetamme muille, odotukset toiset saattaa meitä ja pahimpia ovat odotukset Asetamme itsellemme. Yritysmaailmassa ja elämässä on tiettyjä odotuksia, jotka voivat &'; t jättää huomiotta. Odotus totella lakeja esitetty, odotus, että jos teemme töitä me saaneet meidän sovitaan palkasta, kuitenkin, on sitten ne ääneen lausumaton odotukset.
Jos he välittänyt he tekevät tätä, jos he arvostivat minua he tekisi sellaista, minä ansaitsen tämän, ansaitsen sen. Kun nämä sanattoman odotukset Aren &'; tavanneet tulemme loukkaantunut tai vihainen. Dalai-lama sanoi “ Olen avoin ohjauksessa synkronismia, ja älä anna odotuksia haitata polkuni. &Rdquo;
Minulle hän tarkoitti on hetkiä, että meillä ei ole niitä odotuksiani, ehkä pomo doesnt &'; t tunnustavat olet syy tili oli hankittu. Mahdollisesti puolisosi ei tehnyt &'; t muistaa jotain tärkeää sinulle, mutta älä anna tämän estää teidän polku onnea tai rakkautta.
Monet yritykset tänään, että tarjoavat joustavuutta. Yksi ajattelen on matkapuhelin yrityksen kaatuessa minuuttia. Jos et &'; t käyttää kaikkia minuutissa voit pitää niitä kuukauden että ylität odotettavissa minuuttia. Tärkeintä tässä on joustavuus.
Tom Robbins sanoi, “ Pysy sitoutunut päätöstäsi, mutta jäädä joustavasti oman lähestymistavan. &"; Jos Käytät uudelleen sitoutunut onnistua yritys ja Aren &'; t saada palautetta haluat mieluummin kuin keskittyä yhtiön &'; s ole odotuksia motivoida sinua, muuttaa lähestymistapaa. Levitä joustavuus tekijä. Esimerkiksi jos tyttäreni isn &'; t kokous odotukseni voisin keskustella niistä hänen kanssaan ja pysyä joustava, ehkä siellä &'; s ponsi lähestymistapa, joka antaa kaikille mahdollisuuden voittaa. Yksinhuoltajaäiti olen oppinut olla joustava, muuttaa minun ajatuksia ja odotuksia estämättä polkuni tai sitoutumistani.
.
henkilökohtaista kehitystä
- Tarvitsetko Työllisyys vakuutus? Master Henkilökohtainen Brand
- Kirjoittaminen Henkilökohtainen kehittävän Plan 3 helppoa Steps
- Älä pelkää ottaa Lead
- Ero Positiivinen ajattelu Makes
- Miten voittaa Ylimääräinen Stress
- Luo ihmeitä vain kaksi Questions
- Oletko Krooninen Doer? Ota tämä tietovisa löytää out.
- Kuka on todella hallita elämääsi? Oletko se sinä? Tai ....?
- Voiko Uusi Rolex Auta Mielenterveys?
- Power of Positive Aging