Miten palkata Superstar When You kipeästi Sleep

&'; sa, että et yksinkertaisesti voi &'; t kieltää enää. Käytät uudelleen loppuun, ylityöllistettyjä ja voi &'; t kohtaavat vielä 12 tuntia päivässä mukana uneton yö. Järkyttynyt on lievä tapa kuvata, miten kumppanisi tuntee sinua myöhään töissä läpi toisen yön ja lapsesi – hyvin, he don &'; edes muista, miltä näytät. Tarvitset apua, jätkä!

Mutta, tiedät jo, että. Mastermind ryhmä on kertonut sinulle kuukausia. Lopuksi Käytät uudelleen kuulo ja selkeästi. Mitä nyt? Jos sinun pitäisi edes aloittaa?

Minun ehdotukseni: Aloita syvään henkeä ja yritys onnittelut. Making päätös tuoda apua omaan liiketoimintaan on yksi, joka vie paljon rohkeutta. Joillekin tämä on ensimmäinen kerta olet tunnustaa liiketoiminnan kasvu ja vaikka se innostaa sinua, se &todellisten tuloste; s myös hieman uhkaava astua ulos ja aloita pelaaminen isompi peli. Tuki- avaa paljon mielenkiintoista, toistaiseksi tuntemattomia mahdollisuuksia … että doesnt &'; t tarkoita ehdokas etsintä täytyy jättää sinut huimausta.

Tässä on 3 askeleen päästä sinua menossa oikeaan suuntaan ja varmistaa, että löydät supertähti täyttää tarpeitasi:

Vaihe 1: Keskity sisään Skills että Excite!

Ota selvää, mitä haluat kirjoittamalla lista kaikesta olet parhaillaan käsittely. Kun olet osallistavan lista, laita “ X &"; vieressä asioita, jotka voivat &'; t delegoida tai haluat säilyttää. Rikkoa lista osaksi tehtävät ja vastuut, luokittelemalla ne tarvittavat taidot tehdä työtä. Esimerkiksi, jos tarvitset jonkun, joka tekee seuraavan paljon puheluita, sinun tulee etsimässä joku hyvä puhelin ääni ja asiakaspalvelun taustalla.

Määrittele persoonallisuuden piirteet ja menetelmät (alias “ miten he saavat asiat hoidettua &";) etsivät kuten “ luotettava ja ammattimaisen että &'; s intohimoisesti oman teollisuuden ja ei ole mitään ongelmaa aloittamista ennakoivia ratkaisuja. &"; Kirjoita avoimia haastattelussa kysymyksiä, jotka havainnollistavat ehdokkaita affiniteetti kohti haluamasi ominaisuuksia.

Vaihe 2: Kirjoita Killer “ auttaa halusi &"; Mainos, joka kiinnittää teidän ihanteellinen ehdokas

# 1 virhe näen yritysten omistajat tehdä yli ja yli on lähettämistä yleinen toimenkuva ja toivoen parasta. Toinen virhe he tekevät on palkata ensimmäinen lämpimän ruumiin he törmännyt. He sitten heittää ne hangata ja rajat niiden sormia, että kaikki astiat pois. Haistatko? Se &'; s haisee yhteensä katastrofi.

Marie Forleo jakaa suuri video otsikolla: Kuinka kasvaa Your Business Ilman Työskentely Yhä hän tarjoaa alla mainos menetelmänä houkuttelemiseksi supertähti ehdokkaita.

"Wanted: Intohimoinen Kasvissyöjä kokkeja Levitä onnea Alankomaissa

Oletko hulluna orgaaninen, kasvisruokaa? Onko ääni korjuu tuoreita vihanneksia ja luoda mouthwatering, terveellisiä reseptejä kuulostaa unelma? Sitten ehkä luiskahtanut työn mahdollisuus elinaikana. Here &'; s miksi.
Me &'; uudelleen nopeasti kasvava kasvissyöjä ja orgaaninen pitopalvelu Alankomaissa ja me &'; uudelleen etsivät muutaman kunnianhimoinen, samanhenkisiä, asiakaslähtöiseen supertähteä lisätä meidän kulinaarisia joukkue.

Jos Käytät ikinä unelmoinut siitä, mitä se olisi sama kuin olla osa liikettä, joka muuttaa tapaa, maamme syö, yksi herkullinen orgaaninen purema kerrallaan, sitten päästä ulos nyt.

Varoitus: olemme uber sitoutunut yritys. Jos Käytät uudelleen vain etsivät vanhoja työtä tai hieman ylimääräistä rahaa, tämä ei ole &'; t oikea sinulle (ei henkilökohtainen draamaa tai laiskoja ihmisiä, ota ).

Jos haluat olla osa luovaa, nopeatempoinen ympäristö, joka nostaa esille paras, saatat olla juuri kuka me &'; uudelleen etsivät. Siirry tästä ja täytä online-hakemus ja kerro kuka olet ja miksi Käytät uudelleen täydellinen joukkoomme. Me &'; ll kädenojennus ihanteellisia ehdokkaita seuraavan viikon kuluessa. "

Paras osa tästä mainoksesta on että se &todellisten tuloste; s kirjoitettu siten, että kieli luonnollisesti huutaa ihanteellinen ehdokas, joka on juuri haluat.

Vaihe 3: Suunnittele Ilmapiiri of Success

Onneksi olkoon! Käytät ve löytänyt täydellisen henkilö tähän tehtävään ja Käytät uudelleen saada suunnattu varten ensimmäisenä päivänä. Mutta, Jälkeen ottamalla niin paljon kovaa työtä haluat varmistaa, että teet kaiken voit auttaa uusi vuokraus onnistuu. Jep! Kuulit oikein. Olet rooli tämän varmistamiseksi suhde on hedelmällistä. Luo toimintakäsikirja joka toimii takana-the-scenes opas valmiiksi tehtäviä haluat suorittaa.

Voit aloittaa menestystä dokumentointi järjestelmät ja prosessit. Todellisuudessa hätätilanteissa keksiä ja liikevaihto on vain tosiasia liiketoimintaa. Älä koskaan päästä vasemmalle Alter ilman pelin suunnitelma säästää kasvot ja tehdä paras hankala tilanne. Säästää aikaa, energiaa ja turhautumista syömällä kaikki vaiheet he ryhtyä tarjoamaan tätä tietoa korvaavan. Kuvittele helpotusta ei tarvitse uudestaan ​​pyörää joka kerta kun tulen joku uusi joukkue.

(Sivuhuomautus: Ennen kuin maksaa joku penniäkään, varmista, että tiedät minkälaista työsuhde olet. Onko tämä henkilö työntekijä tai itsenäinen yrittäjä? määräykset maksamiseen on täysin erilainen ja huolenne tulisi käsitellä oman asianajajan tai kirjanpitäjä.)

Hyvää metsästys!
.