Tehtävälista ei Toive List

Miten vaikeaa taistella tässä asiassa määrittää, kuinka onnistunut olet elämässä. Jotkut ihmiset, jotka lukevat, että linja hihittää itselleen ja siirtyä eteenpäin. Jotkut ihmiset eivät hihittää mutta silti eteenpäin. Sitten siellä on pieni ryhmä, joka lukea, että linja ja vie sen sydämen ja ajan, tekee heidän mantra ja he onnistuvat. Tehtävälista Is Not Toive Lista yhdistyy sekä Time Management ja lisätä tuottavuutta ajattelin prosesseja. Luot tehtävälista Kun luot painopisteet ja Time aktivointi ne teidän Day Planner. Sitten periaatteessa luovutettava oman tuotannon joukkue, joka voisi hyvinkin olla itse, fyysisesti tehdä. Joko niin, sinun tehtävälista on sydän ja sielu, mitä käsittää joka päivä oman elämän ja, todennäköisesti, omaan elämään samoin.

I &'; ma vakaasti sitä mieltä, että jossain kohta, sinun täytyy piirtää viivan hiekkaan ja sanoa tämä on mitä haluan saavuttaa, ja tämä on mitä minä &'; lähden tekemään. Erittäin helppo sanoa, ei aivan yhtä helppo tehdä. Anna &'; s murtaa se alas.

Miksi tehtävälista niin tärkeää?

Se määrittelee, mitä haluat saavuttaa päivittäin. Se antaa sinulle keskittyä, suunta ja antaa sinulle asialista työskennellä koko päivän. Ilman näitä 3 periaatteita leikkiä, olet armoilla jokaisen häiriötekijä tiedetään mies. Lopputuloksena on toinen päivä, jossa olet työskennellyt kovasti, ehkä jopa todella kovaa, mutta ei suorittaa mitään niistä asioista, joita halusit ja piti tehdä. Että on valittaa kaikille, jotka yrittää saada läpi päivän ilman suunnitelmaa, ilman suuntaa ja ilman tehtävälista.

tehtävälista antaa sinulle rakenne, joka auttaa sinua ajaa asialistalla sen sijaan, että armoilla jokainen niistä muuten &'; s. Joukossa monia syitä tehtävälista on ratkaisevan tärkeää menestykseen ovat nämä kaksi.

1. Auttaa sinua saamaan mitä haluat accomplished, aikaan.

Mikään ei voisi kuulostaa niin yksinkertainen, mutta silti on niin voimakas vaikutus elämääsi. Jos kysyi 1000 ihmistä, koska minulla on, miksi he ovat tyytymättömiä tuloksia he saavuttavat, numero yksi syy on, että ne eivät suorittaa mitä he haluavat lopussa joka päivä. Ne perustelevat sillä ei saavuteta, mitä he haluavat on melkein poikkeuksetta, että heillä ei ollut riittävästi aikaa. Tämä on syy Toivon me kaikki tiedämme on virheellinen. Heillä oli runsaasti aikaa niiden saataville; he vain haluavat tehdä muita asioita näissä aikaväleissä sitten mitä he halusivat toteuttaa. Syy tähän outoa käyttäytymistä? Yksi niistä oli puutetta tehtävälista.

2. Auttaa saat mitä haluat accomplished, kun haluat saavuttaa sen.

Mitä ja milloin ovat tärkeitä, hyvin tärkeä. Time Management, jos niin haluat, antaa sinulle työkalut, selvittää mitä haluat saavuttaa ja myös antaa sinulle työkalut, että sinulla on ", kun" määritetty oikein samoin. Se &'; s ei riitä, että haluan kirjoittaa ylös raportti asiakkaalle mutta sitten ei ole päivämäärää ja aikaa itse tehdä raportti. Tämä puuttuva vaihe on kulmakivi Teho Aika System, sekä Power Productivity Maximizer, aika aktivoiminen painopisteet osaksi päivää Planner. Aika aktivointi tarkoittaa varaamalla tiettyyn aikaan teidän päivä, jolloin kyseisen tehtävä tehdään.

Mistä toivelistalla osa tämän luvun kuvaan? Nyt. Muistatko kun sanoin, että joskus täytyy piirtää viivan hiekkaan ja ottaa kantaa? Tämä on se aika ottaa kantaa. Sinun on otettava kantaa, kun teet oman tehtävälistan ja pitää sitä, jos se on kaiverrettu kiveen. Jos jotain tekee sen päälle tehtävälistan, niin se tulee tehdyksi, ajan. Ei jossittelua, tai muttia. Jos se tekee listan, se tulee tehdyksi. Tarvitset tätä kurinalaisuutta avulla voit saada tapana luoda tehtävälistan, poiminta painopisteet, Time aktivointi ne teidän Day Planner ja sitten itse tehdä niitä. Viimeinen osa on selvästi Tuottavuus maksimointi osa, mutta silti olennainen osa koko Time Management prosessi.

Menestys rotujen enemmän menestystä. Tekeminen tehtävälista ei toivomuslistaa vaan tosiasia, jonka avulla voit, lopussa kiireinen päivä, tuntuu hyvältä, koska ei vain töitä, mutta voit toteuttaa mitä asialistallanne, ei joku muu &' ; s. Tämä seikka alkaa yhä enemmän ilmi, että se, joka saa aikaan niiden asialista on se, joka päätyy onnellinen korren.
.