Oletko kiireinen keksiä pyörää uudelleen, kun voitaisiin menestyjät?

Sinulla on paljon lautasella ja paljon asioita, jotka ovat sinulle tärkeitä. Olet päättänyt, että haluat tehdä terveydelle tai elintapojen muutokset ja viettää enempää kallisarvoista energiaa itse. Haluat tuntea paremmin ja henkilön tiedät voi olla.

kysymys on, "Miten te itse tehdä sen tapahtua?"

Miten pidät tavoitteesi tutka? Miten muistat sanoa ei muita pyyntöjä, jotka häiritsevät? Miten pysyä vahvana päättäväisyytesi ja miten jatkaa eteenpäin, kun et ole varma, miten se tai jos edes halua?

vuotta, että olen työskennellyt vahva, taitava, määrätietoisesti naiset, olen havainnut ratkaisevan virheen, joka voi tehdä menossa paljon kovempi, ja komponentin, jotka lisäävät menestys oli lähes kaikki yritykset elämäntapojen muutos.

ratkaiseva virhe, että näen usein on taipumus aliarvioida hyötyä dynaamisen tukirakenteen työskennellessään luoda uusia tapoja ruuan, liikunnan, tai hallinnassa kiireinen ja stressaavaa elämää.

Monet menestyneet naiset ovat löytäneet menestystä oppimalla että he voivat luottaa itseään. He tietävät ne ovat kovia ja monet tuntuu, jos he haluavat sitä tehdä "oikea" he haluavat tehdä sen itse. Vaikka jotkut taistelu siirtää työelämänsä, he tietävät, että menestykseen tulee luoda ja hyödyntämällä tiimi, joka voi tukea sinua, laajentaa kykysi, ja auttaa sinua saamaan missä sinun täytyy mennä.

paikka Näen monet fiksu menestyvät naiset taistelua, on salliessaan itsensä olla, että saman tyyppistä laadukasta tukea työskenneltäessä rakentaa jotain tärkeää heidän henkilökohtaiseen elämäänsä.

Totuus on, harjoittaa vahva, aktiivinen tukijärjestelmä on yksi tehokkaimmista strategioita luoda muutoksia, jotka kestävät. En puhu vain ottaa ryhmä ihmisiä, jotka välittävät sinusta. Ehdotan, että voit arvioida nykyisen tukijärjestelmän kannalta sen kyky aktiivisesti auttaa sinua minne haluat mennä.

Tässä muutamia kysymyksiä harkitsemaan:

1. Kuka omassa nurkassa? Keneen voit luottaa seistä teidän kanssanne ja tukee sinua nykyisessä tavoitteet? Jotka ovat ihmisiä, jotka haluavat sinun saavuttaa mitä se on, että haluat saavuttaa?

2. Kuka omistaa olet vastuussa? En puhu "ruokavalio poliisi" täällä. Kuka on valmis pitämään sinua tavoitteesi ja tavoitteet ystävällisiä ja avuliaita tavalla? Kuka auttaa sinua varmista, että voit seurata läpi ja kysyy siitä (taas, tavalla, joka tuntuu avuksi), kun et ole?

3. Joka edistää motivaatiota? Keneen voit luottaa muistuttaa, miksi teet kovaa työtä mukaan tekemään muutoksia? Keneen voit luottaa viivyttää että kuva määränpäähän ja kannustaa sinua pitämään menossa? Kuka muistuttaa sinua kuinka pitkälle olet tullut ja kaikki tapoja ponnistelunne tai maksavat pois?

4. Kuka sinä juhlia kun saavuttaa voittoja matkan varrella? Tunnustaa virstanpylväitä matkalla maaliin ovat uskomattoman tärkeää säilyttää motivaatio ja hyvä olo siitä työstä olet tekemässä. Kuka kannustaa sinua juhlia kun päätät olet "liian kiireinen?"

5. Joka uskoo sinuun? Keitä ihmisiä oman tukijärjestelmän, joka tietää, että olet voidaan saavuttaa mitä olet vahvistetun saavuttaa? Nämä ovat niitä, jotka voivat kertoa teille, miksi voit onnistuu. He tietävät vahvuuksia ja auttaa sinua nähdä, miten voit hyödyntää niitä eteenpäin helpommin. He muistuttavat, että voit tehdä tämän aikana aikoja, jolloin et ehkä usko, että voit.

6. Kuka on esimerkki? Oletko johtaja pakkaus-joka motivoi kaikkia muita-tai onko sinulla joku tukijärjestelmä, joka on yksi tai kaksi askelta ennen sinua? Oletko keksiä pyörää uudelleen tai oppia viisautta muita, jotka ovat onnistuneet ennen? Meillä on taipumus nähdä enemmän mahdollisuuksia ja kasvaa enemmän, kun meitä ympäröi muut, jotka kannustavat meitä venyttää meidän ajatuksia siitä, mitä uskomme voivamme tehdä.

7. Kuka on sinun kaikupohja? Kuka puhut asioita läpi? Kuka sinä mennä ideoida strategioita, nipistää suunnitelmat, jotka eivät toimi sinulle, saada neuvoja tai vain purkaa energiaansa jälkeen kova päivä?

8. Kuka kertoo kova totuus? Keneen luotat Hän neuvoo (kannustavassa ja hyödyllinen tapa), kun olet puuttuu vene tai saada omalla tavalla? Joskus vahvoja naisia ​​lähettää fiilis että he ovat "hieno," he "ovat sen hallinnassa," ja he eivät tarvitse apua. Totuus on, me kaikki tarvitsemme apua joskus. Jotka ovat ihmisiä, jotka soittaa sinulle, kun yrität olla Lone Ranger ja se ei toimi sinulle?

Käytä näitä kysymyksiä tunnistaa reikiä sinun täytyy täyttää teidän tukiverkosto. Näin ehdottomasti maksaa pois.
.

tuottavuus

  1. Tehokas Time Management - Käytä toteutettavuustutkimuksiin saada parempi Results
  2. Päästä Flow
  3. 3 helppoa tapaa Ehdottomasti Crush Päivittäinen Tehtävä List
  4. Miksi et tee mitä tiedät sinun tarvitsee Do
  5. Mitä sietää elämääsi?
  6. 4 Perusteet että Keveyttä Your Inbox
  7. Älä BE OLE Do .... Getting Things Done Vaikka otettaisiin huomioon: Personal Life Coach Tips
  8. Power elämästä List (PLll): Miten Start
  9. Miten Email Marketing auttaa parantamaan Efficiency
  10. PPH Kaupat Clerks