Sosiaalinen media: Kuinka monta tulisi käyttää?

Tuoreessa tutkimuksessa (Burson-Marsteller 2010) todettiin, että 79 prosenttia suurimpien 100 yrityksistä maailmassa käyttävät ainakin yksi neljästä suosituimmista sosiaalisen median alustat: Twitter, Facebook, YouTube ja yritysten blogit.
Näistä Twitter on sosiaalisen median alustan valinta – 65 prosenttia suurimpien 100 yritykset ovat aktiivisia tilejä Twitterissä, 54 prosenttia on Facebook-sivu, 50 prosenttia on YouTube-kanava, ja 33 prosenttia on yritysten blogit.

Joka viides suuret kansainväliset yritykset hyödyntävät kaikki neljä alustat harjoittaa sidosryhmien kanssa. Useimmat työntekijä avustusohjelmia ovat kuitenkin vielä alkuvaiheissa sosiaalisen median kasvattaa liiketoimintaansa ja /tai edistää työntekijöiden käyttöä.

Sosiaalinen media guru Jeff Bulla (Jeffbullas Blogi 2009) uskoo, että sosiaalisen median kanavia voidaan organisoidaan
seitsemään pääluokkaan:

1. Bloggaaminen,
2. Sosiaalinen verkostoituminen (esim. Facebook),
3. Micro bloggaaminen (yhdistelmä sosiaalisen verkostoitumisen ja bloggaaminen, kuten Twitter.com);
4. Bookmarking (sisältää hakemistoihin, kuten Digg ja Technorati),
5. Keskustelufoorumit (yksi varhaisimmista muodoista sosiaalisen median, sisältää EAPA &'; omia “ Employee Assistance Research Forum &";);
6. E-mail markkinointi (jatkuvassa yhteydessä on hyvä esimerkki); ja
7. Video (esim, YouTube).

Bulla uskoo, että onko ja kuinka paljon käytät sosiaalisen median riippuu aikaa ja rahaa sinulla on käytettävissä. Hän katsoo myös, että jos voit käyttää vain yhtä sosiaalisen median kanava, sen pitäisi olla blogi.

En ole täysin samaa mieltä hänen kanssaan. Epäilemättä, aika on ehdottomasti tekijä. Kun esittelen “ Building Business kautta Blogging &"; klo EAPA &'; s 2010 World EAP konferenssi, aion kehottaa niitä yleisössä olla rehellisiä itselleen siitä, kuinka paljon aikaa he todella blogi, visertää, tai kirjoita heidän Facebook-seinää.

Mutta rahaa? I &'; en ole niin varma se &todellisten tuloste; s paljon tekijä – eli jos Käytät uudelleen suuryritys, kuten Starbucks, joka käyttää 11 eri sosiaalisen median “ kanavat &"; ja työllistää kuusi kokopäiväistä sosiaalisen median henkilöstö, jotta se tapahtuisi (Jeffbullas Blogi 2009). Sosiaalinen media ovat ilmaisia, joten pääoman puute ei välttämättä ongelma.

asiantuntemusta tekijä
Mutta entä asiantuntemusta? Minulle se &todellisten tuloste; s kriittinen tekijä, joka olisi ilmoitettava kaikki päätökset sosiaalisen median liiketoimintaan.

Mielestäni ja kun alkaa lähtökohta, 90 prosenttia bloggaajia ei ole liiketoimintaa bloggaaminen. Tämä saattaa kuulostaa ankara, mutta jos olet eri mieltä, kysy itseltäsi – ja kehotan mitään EA ammattilainen harkitsee bloggaaminen kysyä itseään – seuraaviin kysymyksiin:

• Voinko kirjoittaa?
&Bull; Voinko kirjoittaa jotain fiksu, hyödyllistä, ja /tai nokkela?
&Bull; Voinko kirjoittaa jotain fiksu, hyödyllistä, ja /tai nokkela vähintään kerran viikossa?
&Bull; Voinko kirjoittaa jotain fiksu, hyödyllistä, ja /tai nokkela vähintään kerran viikossa määräämättömäksi ajaksi?

Useimmat ihmiset vastaa “ ei &"; Yhden tai useamman näistä kysymyksistä. Ja jos vastaat “ ei &"; johonkin näistä kysymyksistä,
eivät blogi.

Miksi ei? Ensinnäkin, et esittää itse tai EAP myönteisessä ja ammatillinen valo. Toiseksi, olet todennäköisesti luopua blogiisi jälkeen pari kuukautta. Kolmas ja ehkä pahinta, voit blogi sattumanvaraisesti, joka
tekee Näytät amatöörimäinen ja sitovia.

Jos Käytät uudelleen kutina päästä mukaan blogosphere, aloita etsimällä ja lukemalla paras blogit omalla alalla (t) kiinnostavat. Seuraavaksi lähettää harkittu ja hyvin perusteltu kommentoi näitä blogeja. Tämä on hyvä tapa antaa itsellesi ja organisaatiosi altistumista.

työntekijä apua ammatillinen harkita seuraavien blogit:

• HR Web Caf é (Www.hrwebcafe.com), työpaikka Weblog noin työllisyysasiat, ihmiset asioita, ja työ trendejä;
• Jos asiakas on (www.wheretheclientis.com), erinomainen practicebuilding resurssi; ja
• Online Therapy Institute Blogi (www.onlinetherapyinstituteblog.com), joka kokoaa yhteen teknologian ja mielenterveysongelmien.
Entä Twitter, kysyt? Ennen harkitsevat Twitter ammatillisiin tarkoituksiin, kysy itseltäsi nämä
kysymykset:

• Voinko craft fiksu, hyödyllisiä, mielenkiintoisia tweetit?
&Bull; Voinko craft fiksu, hyödyllisiä, mielenkiintoisia tweets vähintään kerran päivässä?
&Bull; Voinko craft fiksu, hyödyllisiä, mielenkiintoisia tweets vähintään kerran päivässä määräämättömäksi ajaksi?

Sinulla voi olla kaikki aika maailmassa, mutta jos sinulla ei' t on taito asettaa, Don &'; T visertää. Ja jos haluat olla mukana Twitterissä, voit aina seurata ihmisiä ja yrityksiä, jotka ovat tärkeitä tavoitteesi ja uudelleen titityy mielenkiintoista tietoa.

oikeudenmukaisuus Jeff Bulla, rahaa voi olla hyödyllinen rooli, koska voit palkata ammattilaisia ​​auttamaan sinua kehittämään sosiaalisen median läsnäolo. Esimerkiksi, jos sinulla on hyvä sisältö esitellä mutta ei kirjoitustaitoa, palkata toimittaja auttaa sinua blogi. Engage asiantuntija muuntaa ajatuksia ja ideoita fiksu tweets. Saada joku auttaa sinua käyttää Facebook tai LinkedIn. (Toisin luulisi, ei palkata teini. Teini käyttää Facebook seurustella – heillä ei ole hajuakaan miten sitä käytetään tai muita sosiaalisen median liiketoimintaan.)

Tässä &'; sa hyödyllistä vastaavasti seurata kun tehdään päätöksiä sosiaalisen median. Ajattelitko remontti keittiön? Jos näin on, onko sinulla LVI ja sähköinen taitoja? Ei? Sitten Käytät menossa palkata urakoitsijan,
Aren &'; Etkö?

Sama perustelu pätee sosiaalisen median. Käytä vain niin monta sosiaalisen median kanavia kuten sinulla on aikaa, rahaa ja asiantuntemusta omistautua heille.

Referenssit
Bursonin-Marsteller Fortune Global 100 Social Media Study. 2010. Online asiakirja.
Jeff Bulla &'; s Blog. 2009. Kuinka monta Social Media TV Pitäisikö Your Brand käyttää? 2. elokuuta
.