Seitsemän Secrets luominen törkeää menestystä Life!
Tähän mennessä olet ehkä kuullut perimmäinen menestystarina: “ Mies ja kultainen äänellä. &Rdquo; Ted Williams, koditon mies oli hyvin erityinen lahjakkuus: hänellä on kaunis ääni radio kuuluttaja ja selostusta ammattilainen. Silti hän putosi kovat ajat, otti huumeiden ja alkoholin, menetti työnsä ja perheensä, ja turvautui elävät kadulla ja ottaa monisteet varattu kadunkulmassa. Sitten, eräänä päivänä videokuvaaja joka oli kuullut miehen kultainen äänellä, haastatteli Ted Williams ja huomasi, että Ted todella oli ääni kultaa ja persoonallisuus vastaamaan.
video on esitettiin paikallisilla televisiokanavilla uutislähetys ja lähti sieltä, näkymisen muiden asemien, YouTube ja sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja. Muut tiedotusvälineet asemat aloittanut jakamaan Ted &'; s tarina. Video on laittaa YouTube ja sosiaalisen verkostoitumisen sivustoja alkoi jakaa hänen tarinansa. Hän alkoi vastaanottaa satoja työtarjouksia, ja nyt voi valita hänen mahdollisuus ja luoda oman menestys.
Et &'; t on kodittomia kuten Ted Williams oppia olemaan menestyksekäs. Voit kuitenkin haastava tilanteissa ja tiedä miten vetää itsesi ulos tilanteesta. Voit hän pyrki luomaan enemmän menestystä urasi tai liiketoiminnan ja etsivät työkaluja, joiden avulla sinne. Voit hakea seuraavat seitsemän menestys salaisuuksia Ted &'; tarina:
- Se &'; s Not What You Know, Se &'; s Not Who You Know ...
I lausu vanha sanonta aikana minun ohjelmia, “ Se ei ole mitä tiedät, se &todellisten tuloste; s kenet tunnet. &"; Vuonna 21. vuosisadalla, että ei enää päde. Parempi tarjous menestystä 21. vuosisadalla on, “ Se ei ole mitä tiedät, se ei ole kuka tiedät, sen &'; n kuka tietää, mitä tiedät. &Rdquo; TED käytti merkki ja hänen haastattelu antaa muiden tietää, että hän oli lahjakkuus: hänen kultainen ääni.
teho ei ollut piilossa hänen erityinen lahja; mutta kerroit niin monta ihmistä kuin mahdollista tietää siitä. Sama koskee työpaikalla. Sinun menestys perustuu kerroit niin monta ihmistä kuin mahdollista tietää taitoja ja sen jakaminen. Jakaminen lahjakkuutensa ansiosta oikeat ihmiset luoda enemmän mahdollisuuksia menestyksen sinulle.
- Anna Ihmiset, joiden avulla voit menestyäkseen!
Ted saa haastattelija videonauhalle hänelle käyttäen hänen äänensä. Tämä teki helpoksi haastattelija ajamaan Ted ja löytää työpaikka resursseja hänelle.
Mitä työkaluja annat muille, jotta he voivat auttaa sinua saavuttamaan enemmän menestystä urasi, yrityksesi, ja elämääsi? Voisit käyttää työkalua esitellä oman kokouksiin, jotta johto voi nähdä ratkaisun luomiseen kykyjä. Sitä voitaisiin ottamaan vastaan luomaan kustannuksia säästävä raportti, joka tekee joukkueen ja organisaation parempi. Se voisi myös olla vapaaehtoistyön haastava projekti organisaation sisällä, jotta muut voivat nähdä erityisiä kykyjä. Riippumatta taitoa, luoda työkalu tai ajoneuvon antaa muiden tietää teidän kykyjä.
- Kerro tarinasi!
Haastattelun aikana, Ted Williams kertoi menestystarina, epäonnistumisen, ja huonoa onnea. Hän rehellisesti ja vilpittömästi jakoi hänen intohimonsa radio, hänen osallistumistaan huumeita ja alkoholia, joka johti hänet menettää työnsä, perheensä, ja kaiken rakas hänelle, ja kuinka hän oli voittaa taistelu “ pysyvät puhtaina. &Rdquo; Hänen tarinansa kosketti sydämessä kaikki, jotka sen kuulivat.
Mikä on sinun tarinasi? Niin monta kertaa olemme kuulla tämän, kun henkilö on unohdettu ylennystä, “ olisin saanut tämän työn. Työni puhuu puolestaan! &Rdquo; Se doesnt &'; t, joten sinun täytyy kertoa tarinasi. Jos olet työpaikalla, anna johto tietää, miten voitti haaste töissä ja mitä vaiheita tai joukkue otti saavuttaa menestystä. Jos olet liiketoimintaa, kerro tarina asiakkaillesi siitä, miten kehitetään laadukkaan tuotteen tai palvelun.
- Luo oma Luck!
Ted luotu omaa onnea olemalla valmis, kun tilaisuus tuli. Hän ei tehnyt &'; sano haastattelijalle, “ en ole valmis jakamaan ääneni teille tänään. Voitko tulla takaisin huomenna? &Rdquo; TED meni mahdollisuuden ja luonut oman onnea.
Aiotko liikaa onneasi? Onni on tieto (tai taidot) ja mahdollisuus sekä toimintaa. Luo oma onnea tarttumalla hetki, kun se saapuu. Yli-suunnittelu luoda menestystä elämässäsi, et mahdollisuudet menestykseen ja ihmettelevät, miksi kaikki muut onnistumiselle.
- Pyydä Your Success!
Lopussa haastattelun, Ted Williams sanoi hän vain tarvitsi tauon päästä takaisin radion ja Voice over liiketoimintaa. Että yksinkertainen ja selkeä pyyntö oli erittäin voimakas, ja hän sai lukuisia työtarjouksia.
Monta kertaa ihmiset eivät voi tai eivät tiedä miten kysyä menestykseen. Joskus se johtuu ole tavoitteita tai epäselvä tavoitteita että ihmiset eivät tiedä, miten kysyä menestystä elämässään. Oltava selkeitä ja täsmällisiä kun pyytää mahdollisuutesi menestys. Jos haluat tiettyä työtä, mene johtaja ja ilmaista, että haluat, että työtä. Jos olet liiketoimintaa, on selkeä ja tiivis, että haluat liiketoimintaa. Tärkeintä on … pyytää menestykselle. Jos sinulla ei' t kysyä, voitit &'; t saavat.
Huom: Miten näyttää arvostavansa kun joku auttaa sinua menestymään? Älä otat aika tunnustaa ne julkisesti? Löydätkö tapa palauttaa palveluksen? Tai ehkä tehdä jotain ylimääräistä, joka tekee heidän elämäänsä? Kun otat aika näyttää arvostavansa heidän avustaan, henkilö arvostaa sitä. Ne ovat todennäköisesti jakaa tämän arvostusta muiden kanssa, ja muut ihmiset ovat halukkaampia auttaa sinua menestymään. Ota aikaa osoittaa arvostusta. Olen varma, että Mr. Williams löytää mahdollisuuksia luo menestystä elämässään. Levitä menestys tekniikoita “ Mies ja kultainen ääni &"; ja voit nauttia kultainen mahdollisuuksia, jotka johtavat enemmän menestystä elämässänne.
Kun kysytään menestys, muista selittää, mitä antaa vastineeksi menestykseen.
Arvosta Apua!
Ted Williams, hyvin vilpitön tavalla, kertoi kiitollinen apua hän voisi saada työpaikan löytämisessä. Kun työtarjouksia tuli, hän jatkoi ilmaista arvostukseni.
antaa muille Syy auttaa sinua on onnistunut!
Yleensä ihmiset haluavat auttaa sinua paremmin onnistunut. Sinun tarvitsee vain antaa heille syy auttaa sinua. Jos työskentelet organisaatiossa, toinen osasto kannattaa auttaa sinua, koska se saavuttaa organisaation &'; s yleisistä tavoitteista, ja apuasi saattaa valmiiksi hankkeen alussa. Jos olet liiketoimintaa, saatat kysyä toinen yritys muodostaa yhteisyrityksen kanssasi, koska se johtaisi enemmän liiketoimintaa sekä yrityksille. Ota aikaa selittää, miksi se olisi hyödyllistä toinen osapuoli auttaa sinua.
.
menestys valmennus
- Paljonko Tehokas Parhaat MBA-ohjelmat Your Career
- Miten välistä kuilua saamaa korvausta Versus Teidän Value
- Overseas Employment yhä suositumpia nuorten People
- 3 Vinkkejä saavuttaminen Online Success
- 5 Ways ulkoistaminen tekee sinusta Money
- Pay Per Lyijy Affiliate Program Marketing panee net Storm
- 5-Step myyntiprosessin kaikkien pitäisi tietää about
- Esittely opetus: Miten toimittaa Winning Webinar
- 5 VAIHE Tehokas muuntaminen Story Formula
- Life Skills for Children - Miksi sinun pitäisi aloittaa Perheyritysten With Your Kids