Virkamiesten ja IAS Exam

Henkilöstö tentit ovat erittäin himoittu nykynuorten. Kovasta kilpailusta on tehnyt ajaa paljon mielenkiintoisia ja haastavia nuorille. Mitä tahansa työtä tarjoama virkamiesten on erittäin kunnioitettava ja tuo sinulle yhden pykälän ylitse muiden. IAS on yksi parhaista työpaikoista tarjoamia virkamiesten ja on muotisana tänään &'; s sukupolvi. Tentit ja Haastattelut tehdään rekrytointia ja kun se on tehty, ehdokkaat koulutetaan perusteellisesti ja pantiin strategisen aseman koko maassa. Aiemmin siellä ollu &'; t paljon väite siitä, että osa virkamiesten; mutta sen viime suosio on johtanut suuri massa -murskaimet tentit tekemän UPSC.
on ollut dynaamista muutosta rakenteessa rekrytointi ja rakenteessa kysymyksen paperit tentti. IAS rekrytointi on antanut paljon järkevämpää lähestymistapaa suorittaa tentit ja haastatteluja. Tämä näkyy läpi nousu yleisen tietämyksen kysymykset IAS tentti ja hän haastatteluja. Aiemmin rekrytointi tehtiin, joka perustuu akateemiseen tietoon; kuitenkin, tänään se on paljon laajempi näkemys otetaan henkilöitä. Ne keskittyvät enemmän yleiseen vaaratason yksilön joka kuvaa hänen /hänen älykkyyttä taso ja kokemus kohdata ongelmia. Toinen merkittävä muutos IAS tentti on muutos oppimäärän. CSAT on otettu käyttöön, joka on korvannut valinnainen aiheita IAS alustavan tentti. Tämä on tehnyt tentit haastavampaa ja täysin puolueeton.
Yksi pitäisi valmistautua hyvin näitä kokeita, koska ne ovat erittäin vaikea murtaa. On ollut monia -murskaimet, jotka nyt rekrytoidaan IAS virkamiehet ja elävät ylellistä elämää. Haastattelussa he puhuvat keskittyä ajankohtaisohjelmat. Koska kilpailu on kovaa, se on erittäin tärkeää valmistella paremmin kuin toiset. Samaa opetussuunnitelmaa valmistetaan opiskelijat; mutta se on ajankohtaisohjelmat kysymyksiä, jotka voivat tehdä sinulle voittaa kilpailun. On myös tärkeää, on vahva sanastoa. Erillinen osio on omistettu sanaston, joka voi noutaa sinulle helpon markkaa. Harjoittele kysymys paperi aikaisemmilta vuosilta, he tutustuttaa sinut usein kysyttyjä kysymyksiä ja myös avulla voit hallita aikaa. Vuonna CSAT, nopeustesti testaa tarkkuus vastaamaan kysymyksiin ajoissa.
IAS upseeri nauttii kunnioitusta ja valtaa samaan aikaan. Kanssa joka vuosi määrä murskaimet tällä alalla kasvaa, tämä osoittaa intoa ja sitoutumista, joiden kanssa ihmiset työskentelevät olla osa virkamieskunnan.
.

menestys periaatteet

  1. Power of Self-Discipline: Do You Have It?
  2. Miten valita Business Success sijaan Failure
  3. Miten luoda Onnistunut Team
  4. Virheistä ja epäonnistumisista ovat elämän suurimmista Lessons
  5. Top 7 Mistakes, joka estää ihmisiä Achieving
  6. Miksi sinun pitäisi hyödyntää pyramidin Success
  7. Tuo aimo annos Optimism
  8. Miksi sinun pitäisi koskaan anna Up
  9. Fundamentals of Success: mikä näistä 10 Menestys Killers Are pitää sinua menestys?
  10. Self Empowerment antamalla Others