Näin päivität Executive esiintymistaidot, Instantly

Oletko huolestunut siitä, että sinulla ei ole tarvittavia taitoja tehokkaasti esittää? Oletko huolissasi, koska et ole päivittänyt taitoja pitkään?

Jos näin on, sinulla voi olla syytä olla valppaana. Jatka lukemista. Selvitä plain Englanti mitä olette tunteneet suolen pitkään.

Ongelma alkaa tästä:

Asiat muuttuvat.

Nykypäivän liike-elämässä on muuttumassa klo erittäin nopeasti. Tyylit ja odotukset esittää joka toimi muutama vuosi sitten nyt näyttää yhtä päivätty puhelin.

Esimerkiksi:

Muista puinen palkintosijaa?

Muista piirtoheitinkalvoja?

Muista päivän "kuolemaan PowerPoint" kuin normi?

Nämä päivät ovat historiaa. Ja jos haluat pitää ammattitaitonsa ajan tasalla, investoimalla erikoiskoulutusta voi olla paras vaihtoehto.

Monet johtajat ovat huolissaan siitä, että heidän taito asettaa on vanhentunut. Ja nuorempi yleisö, maailman työvoimasta, ja uusi teknologia - ne ovat oikeus olla huolissaan.

Katsotaanpa miksi nämä vanhat menetelmät eivät ole enää kannattavaa.

Podiumit

Podiumit ovat ihania paikkoja piiloutua. He laittoivat puhuja lavalla, yleisön yläpuolella. Tämä merkitsee etäisyyttä ja viranomaiselle. Se on vastakohta suuntaukset helpottavan esittämiseen. Se ei kannusta keskustelu, yhteys tai yhteistyö.

Jos sinun on käytettävä palkintokorokkeelle, tulevat ulos takana! Tämä auttaa sinua välttämään mukaansatempaava se. Ja sen avulla yleisö nähdä koko ihminen - ei toista puhuva pää.

Yleiskustannukset

Um ... miten sen nyt laittaa tämän? Etkö saat muistio? Nämä meni ulos niin kauan sitten, että et todellakaan halua vedota näihin kasana kalvoja muuhun kuin keräämässä pölyä puput. Vakavasti. Dump niitä.

Death PowerPoint

Poista jotain täällä. En kannata ei-laskutikku. On joitakin tilanteita, jotka vaativat käyttää vähäinen määrä dioja.

Itse asiassa, se ei ole dioja, jotka ovat ongelma. Se on käyttäytymistä ja oletuksia, jotka tulevat yhdessä niiden käyttö.

Jos käytät dioja, tehdä niistä harjoittaa ja visuaalisesti mielenkiintoinen. Pidä ne minimiin. Hanki tapana projektorin sammuttamisen käydä keskustelua.

Sen sijaan luottaa jättimäinen diaesitys, suunnitelma vuorovaikutus. Käytä valkotaulu. Saada ihmiset puhuvat. Jakaa ideoita ja ratkaista ongelmia yhdessä.

Laita yleisö - onko sisäinen työntekijöiden, asiakkaiden tai näkymät - keskellä ympyrän. Voivat tehdä tarpeensa ensin. Tämä on loistava tapa "testi" olitpa tappaa ihmiset tietoja; tai harjoittaa niitä vilkas vuorovaikutus.

Jotkut näistä muutoksista voi olla vaikea. Mutta kirjoittaminen on seinällä. Ei muuta on vaikeampaa. Jos kaivaa kantapäät ja kieltäytyä muuttaa, voit yhtä hyvin varhaiseläkkeelle.

Kaikki pyörii muutos ja kehitys. Odotukset esitykset ovat muuttuneet. Avainhenkilöt, jotka omaksua tätä muutosta, voi helposti päivittää taitojaan.

Päivitä taitoja esitellä saada eniten tuloksia. Pienellä investointi Executive Education, voit odottaa dramaattista parannusta.
.