*** Syyt Joukkueet Fail

Joukkueet epäonnistuvat usein, koska:

Joukkueet etsiä tunnustamista joukkue ja myös yksittäisten tunnustamista. Tämä on fantastinen motivoija, koska ihmiset haluavat tietää, että mitä he tekevät asioita. Usein näyttää siltä, ​​että vain tunnustusta manageriaan on tärkeintä, mutta se ei ole totta. Kiitosta niiden ikäisensä on usein hyvin palkitsevaa. Opeta joukkue se &todellisten tuloste; s OK ja hienoa tunnistavat toisensa.

Jokainen joukkueen jäsen on tiedettävä rooli niiden odotetaan tekevän. Don &'; t olettaa, että jokainen jäsen ymmärtää täysin, mutta on jäseniä selittää niiden roolit. Myös miten se liittyy iso kuva.

virheitä tapahtuu. Ihminen tekevät virheitä. Se ei ole okei pidä sitä vastaan ​​henkilö, joka keksi idean ensimmäinen paikka. Ja se &todellisten tuloste; s ole OK mennä sen jälkeen ihmisiä tekemään heidän olonsa arvottomaksi. Tee selväksi, että ratkaisut ovat nyt mitä joukkue menee jälkeen.

Joukkueet täytyy hyväksyä erilaisuutta jokaisen jäsenen. Jäsenten ei tarvitse olla kaikille sama. Erilaisia ​​lähestymistapoja ja tekniikoita voi tuoda näkökulma, joka tekee joukkueen älykkäämpiä ja vahvempia, ja saattaa jopa olla helpompi tapa saada asioita tapahtumaan.

He eivät tunnista ideat ovat hyvin tärkeitä ja ideoita tiimin ovat hyvin tärkeitä . Johtaja tarvitsee hakea ideoita ryhmästä.

Epäkunnioitusta toisten tai joukkueen tai halveksuntaa niille, jotka palvelevat joukkue juuri ole sallittuja. Se heikentää kaikkien uskottavuus, aiheuttaa kaunaa, ja kokonaisvaikutuksista suorituskykyä ja tuottavuutta. Se on epäammattimaista ja joukkue on tunnettu sen ammattimaisuutta.

Kerroit ihmiset istua, kädet ristissä, ja anna kaikki muutkin tehdä työtä. Niiden kehon kieli sanoo, että he eivät tule toimimaan. Tämä on puututtava välittömästi ja kehon kieli korjattu ja työstä. Keskustelu voi tepsiä ja olisi hyvä kysyä, miten tämä työntekijä tuntuu myös. On jotain meneillään?

Joukkueet Don &'; t uskomaan itseensä. Joukkueet ovat voima, kun he oppivat on tietoa, taitoa, suhteet, ja energiaa, että ihmiset yksi tavoite on. Kun vauhtia joukkue voi tulla pysäyttämätön voima ja joka on niin uskomaton todistamaan.

Joukkueet, jotka kunnioittavat toisiaan ja ovat ystävyyssuhteita tehdä paremmin kuin joukkueet Don &'; tunnu tuntemaan toisensa. Näyttää siltä, ​​että jos ihmiset toimeen ja ovat ihastunut toistensa Don &'; halua antaa toisilleen alas. Ystävyyssuhteet ovat hyvä asia.

negatiivisuus tulee lopulta repiä asioita alas jos ei ohjata.
.