Kalenteri vs. tehtävälista List

Niin kauan kuin muistan, yksi standardin neuvoja joka annetaan kun haluat priorisoida tehtäviä on tehdä tehtävälista. Monet, varsinkin jos ne &'; uudelleen asettumisesta yritysmaailmassa, ja toiset jopa jokapäiväisessä elämässä, tehdä tehtävälista joka päivä. Monille tämä on onnistunut käytännössä. Kuitenkin, toisten, se voi olla hyvin turhauttavaa koettelemus. Turhautuminen tulee monella tavalla. Joko päivän päätteeksi, he ovat löytäneet ne eivät ole tarpeeksi aikaa täydentää luettelon osat. Jotkin kohteet kesti kauemmin kuin odotettiin. Luettelossa on harkinnut kohdetta pitämänsä “ tärkeä &"; loppuun päivän aikana, mutta ei salli mitään aikaa taukoja tai asioilla, joita oli täydennettävä. Ja vielä toiset löytää että odottamaton nousee joka vaatii heidän huomionsa.

Olen tällä hetkellä keskellä ottaa joukko valmennusta alueella tunnetaan axiogenics. Vaikka se veisi melkoisesti pätkä kuten tämä selittää axiogenics täysin, tyytyä tietää nyt on, että se perustuu arvoon tieteeseen. Ihmisinä, tietyllä hetkellä, kun teemme työtä meidän optimaalinen, (hyvä olo itsestämme, syyllisyyttä, työskentelee tällä hetkellä), aiomme halutessaan tehdä toimintaa tai tehtävän tuo meille suurin netto arvo että tiettyyn aikaan. Tämä voi osoittautua kohde meidän tehtävälista, tai voisi tietyllä hetkellä olla yksi, joka käsittelee jotain emme olleet edes suunnitelmissa kun meidän päivä alkoi. Sinänsä yksi niistä aiheista minun axiogenics valmentaja pyysi minua harkitsemaan asuu minun päivittäin kalenteri että otan itselleni, toisin kuin päivittäinen tehtävälista. Pyyntö todella tekee paljon järkeä.

Vaikka olen se, joka on käyttänyt tehtävälistat elämässäni, olen myös erittäin paljon mukava aikataulujen mitä minun pitää tehdä läpi kalenterin. Kalenteri pitää minun valmennus nimitykset. Se pitää minun kokouksiin ja toimintaan. Se pitää minun henkilökohtainen nimitykset kuten lääkärin vastaanotolle tai asioita, että minun pitää ajaa. Usein käytössä kalenteri, I &'; ll katsoa yhdistää eriä, jotka saattavat järkevää tehdä samana päivänä ja samana aikana, jos vain siksi, että heillä &'; uudelleen kaikki samalla maantieteellisellä alueella. Kun, I &'; m saada aikaan, mitä minä olen asetettu kalenteriini, I &'; m todella kunnioittaa ja kunnioittaen niitä tehtäviä, jotka sillä hetkellä minä &'; ve annetaan suurin merkitys joiden loppuun. Jos jotain muuta tulee pitkin, (ja se voi), minulla on muutamia vaihtoehtoja. Voin Arvostan tehtävä, en ole valmistunut ja unohdettava ja onko tämä arvo on merkittävä minulle tuolloin, tai jos se voi odottaa? Voin tarkistaa aikataulu tulevaa avointa aikoja ja reschedule se toinen päivä, (ehkä kun &'; m olemaan samalla maantieteellisellä alueella uudelleen). Tai, voin ehkä valita tehdä se eri päivä ja eri paikkaan, joka on sama logistiikka että I &'; ll tarvitse täyttää sitä.

Vaikka tämä kaikki kuulostaa hyvin yksinkertainen, kysy itseltäsi seuraavia kysymyksiä, varsinkin jos olet tunne korosti joka päivä asioita, sinun täytyy suorittaa. Oletko yksi joka käyttää tehtävälista? Tuntuuko sinusta kuin olisit “ orja &"; sitä, että sinun täytyy tehdä, mitä on luettelossa, vaikka joihinkin muihin seikkoihin tulla mukaan? Tuntuuko huonoa itsestäsi, jos et ole toteuttaa mitä on luettelossa lopussa päivän? Oletko harkinnut käytä tehtävälista ollenkaan? Jos näin on, etsit vaihtoehtoinen tapa auttaa valvomaan itseäsi koko päivän?

Tehtävälista vs. kalenteri, ei yksi lähestymistapa työtä paremmin kuin muut? Onko sinulla lähestymistapa, joka toimii jopa paremmin sinulle muuta kuin nämä kaksi? Jos sinulla on lähestymistapa, joka on sinulle tunne, että olet aina “ virtauksessa &"; ja saada tehnyt sen, mitä se on, että haluat saada tehdyksi, voin vakuuttaa teille yhden asian. Olet varmasti kunnioittaa arvosi ja tehdä valinnan, joka parhaiten kunnioittaa niitä arvoja tuona ajankohtana. Jos toisaalta, tuntuu kuin olet aina stressiä kuin mennä läpi tiettynä päivänä, se on aivan yhtä todennäköistä et joko ole kunnioittamaan arvoja hetkellä, tai vedetään kunnioittaen ja vastata niihin arvoihin, jotka paremmin palvella toinen eikä itse. Pitää tämä mielessä, jos sinusta tuntuu, että menetelmä, jota käytät auttaa ohjaamaan päivä on todella sanelee sinulle, eikä toisinpäin.
.