Antaa heille ehdotus Näytä Mitä voit Offer

Olet keskellä työnhakuun. Käytät uudelleen alkaa luoda kontakteja omalla alalla, ja ehkä jopa puhuminen edustajien kanssa yritykset, jotka voit nähdä itse työskentelee joskus. Kuitenkin ne, joiden kanssa puhut ole koskaan työskennellyt sinua ennen. Saatat pystyä suullisesti ilmoittaa heille, mitä se on, voit tehdä, mutta ne on vielä niiden huolissasi kyky tarjota mitä he tarvitsevat. Yksi vaihtoehto avoin työpaikka etsijä tällaisessa tilanteessa on laatia ehdotus heille, mitä voit tarjota.

I &'; m työskentelee parhaillaan asiakas, joka etsii vaihtaa uraa. Hänen taustansa hänen nykyisestä uran plus hänen elämänkokemuksensa, tekevät hänestä erinomainen ehdokas tarjota informatiivinen istuntoja niille, jotka kannattavat niille joilla on fyysisiä vammoja. Hän äskettäin yhteydessä järjestö, joka auttaa vammaisia ​​henkilöitä taiteen. Hänen yhteys ilmoitti hänelle, että vaikka hän olisi mielellään tarkistaa hänen resum é ;, hän vahvistaa hänen asemaansa yhtenä joka voisi antaa panoksensa hänen järjestönsä jos hän voisi koota ehdotuksen ohjelman tyypistä hän saattaa pystyä tarjoamaan . Asiakkaani ei vain kehittynyt yksi ehdotus. Hän pystyi koota kolme pakottavia ohjelmia hän voisi tarjota.

täytettäessä ehdotuksia, useita asioita tapahtui minun asiakas. Ensinnäkin, ajatuksia, jotka hänellä oli mielessään suhteen tyyppisiä maksuja hän voisi tehdä ei vain ollut enää hänen päässään, mutta olivat nyt konkreettisesti eteensä paperilla. Toiseksi, hän oli nyt jotain esitellä ei vain tämä kontakti, mutta myös muita yhteyksiä hänen kiinnostavista että hän voisi jakaa ja keskustella yhdessä heidän kannalta sen ansioiden ja arvo. Kolmanneksi, nämä keskustelut olisivat perusteella häntä palautteen niiltä hänen kohdennettuja alalla. Miten mitä hän ehdottaa mitata jopa heidän tarpeensa? Mistä se voitaisiin puuttua kohdetta hän tarvitsisi harkita? Miten voi hänen nykyiset ehdotukset johtavat muita ajatuksia, että hän ja ne hän istua ja tavata johtaa muihin aiheisiin hän voisi kehittää ja läsnä? Minun asiakas on erittäin vaikutteita hän on työskennellyt tiensä tämän vaiheen hänen hakuprosessia. Kun hän tajuaa, hän voi vielä keinoja mennä ennen kuin joku palkkaa häntä siitä, mitä hän on tarjota, vaihe todella liikkuu tähän pisteeseen on tehnyt hänestä nähdä selvä edistystä hänen etsiä kampanja.

Ehdotukset myös työtä hyvin niille kokenut ammatti, joka voi olla haastattelussa syklin osa niiden työnhaun. Aikana haastattelussa näkökulmasta vuokraamalla johtaja, mieluiten aihe on keksiä paitsi mitä on odotettavissa joku hoitaville työtä, mutta myös mitä ovat joitakin palkata yrityksen &'; n suurimpia haasteita. Vaikka olet ehkä välitetään haastattelussa joitakin mitä olet tehnyt aiemmin vastaavissa tilanteissa, sinun näkökulma vuokraamalla johtaja on vielä hänen päivittäin asioita kohtaamaan. Ehdokas, joka voi osoittaa niillä voi olla ratkaisu tai jopa vaiheet kohti ratkaisua hänen ongelmia näyttää useita asioita vuokraamalla johtaja. Ensinnäkin ne osoittavat todellista kiinnostusta kannalta kysymyksistä tärkeimpiä palkata yritys. Toiseksi, ne osoittavat joku, joka on ennakoivasti ongelmien. Yritys saa nähdä, mitä pystyvät tekemään. On niitä, jotka saattavat pelätä he lahjoittaa osaamistaan, ja mahdollisuus ei saada työn ollenkaan. Kuitenkin todennäköisempää mitä tapahtuu on, että sinulla on osoittaa itsesi henkilö, joka on esillä heillä kahva mahdollisille vuokraamalla yhtiö &'; s ongelmia, ja ne ovat todennäköisesti haluavat tuoda sinulle aluksella vastakohtana menettää olet jatkuvasti.

kokoaminen ehdotus, joka korjaa ongelman edessä näkökulmasta vuokraamalla yritys auttaa sekä sinua ja yritys. Sen avulla voit nähdä itsesi mahdollisille asennossa ja osoittaa, kuinka voit osallistua. Se liikkuu sinun sanoista tekoihin, ja tuo palkata yritys vähemmän asemaan pyydetään palkata sinua sokeasti. Kun on kyse asiakkaani se saa hänet kehittää ehdotettu lähestymistapa, joka voi osoittaa, mitä hän voi tehdä ei vain yhden yrityksen, mutta useita organisaatioita, jotka saattavat palkata hänet. Ennen kaikkea se on yksi askel kukaan voi ottaa etukäteen ehdokkuudestaan ​​odottaessaan yritys tehdä päätöksensä, kun kilpailu on todennäköisesti istuu takaisin ja tee mitään vaan odottaa kuulla.

ehdotus vie aikaa tehdä. Se edellyttää sinulla on hyvä käsitys palkata yhtiön &'; s tarpeisiin. Kuitenkin, se pitää sinut kuin osallistujana työnhakuun vastakohtana sivustakatsoja. Se voisi olla erilainen aloitussivun teidän seuraava suuri työ.
.