Merkitys Follow-Through

Olipa Käytät uudelleen oppimisen swing golfklubin, pesäpallomailalla tai tennistä maila, valmentajat aina korostaa saatto. Se &'; s ei vain lyödä pallo että asiat, se &todellisten tuloste; s miten jatkat swingin kerran kontakti on tehty.

Sama pätee työhaastatteluun, verkostoituminen, myynti ja lähes jokaisesta työtilanteesta: ilman määrätietoinen saatto tekosi ja vuorovaikutus muiden kanssa, voitit &'; t todella voi saavuttaa oman ammatillisen mahdollisuuksia.

“ jättäminen asetettuja määräaikoja, kunnia sitoumukset, monitori henkilökunta, palata puhelut ja seurata pitkän aikavälin hankkeita on eniten aliarvioitu syy kaaosta ja epäonnistumisen elinkeinoelämän, &"; kirjoittaa Stephanie Winston järjestäytyneessä menestykseen.

Niin usein tunnemme &'; ve valmistui tehtävä, koska toiminta on “ tehty, &"; mutta me underemphasize kuinka voimakas se on edelleen kehittää, seuranta ja valvontatoimia ja suhteita vaikka ne &'; ve asetettu paikoilleen. Larry Bossidy ja Ram Charan merkintä Suoritus: Discipline tehdä asioita, “ saatto on kulmakivi toteuttamista, ja jokainen johtaja, joka &'; s hyvä täytäntöönpanosta seuraa kautta uskonnollisesti. Seuraavat kautta varmistaa, että ihmiset tekevät mitä he sitoutunut tekemään, sovitun aikataulun. &Rdquo;

&'; s Not Just Mitä, mutta miten
Kun ajattelemme saatto, meillä on tapana ajatella ryhtymistä. Mutta suuri osa saatto on noin ensin mietitään, miten asiat tehdään. Kun määritellä tavoitteesi kumoaa jonkin aikaa päättää, miten tulet heitä. Mitä toimia tarvitaan niiden saavuttamiseksi? Kuka tekee mitä on ja milloin? Mikä on haluttu aikajanalla? Jos strategia ei käsitellä hows, se on lähes varmasti tuomittu epäonnistumaan.

Ota kokouksia, esimerkiksi. Suunnitelma saatto olisi yksityiskohtaisesti lopussa jokaisessa kokouksessa. &Ldquo; koskaan valmiiksi kokouksessa ilman selvennetään seurata läpi on, kuka sen tekee, mitä resursseja ne käyttävät, ja miten ja milloin seuraava tarkastelu tehdään ja kenen kanssa, &"; Bossidy ja Charan ehdottaa.

järjestäminen ja siirto
Hyvä organisaation järjestelmä tukee saatto enemmän kuin melkein mitä tahansa. Jos olet yksi organisatorisesti riitautettu, tee jompikumpi kahdesta asiasta:

1. Tee lupaus, ostaa organisaatio kirja tai kaksi, varata viikonlopun tai viikon, ja tee se. Hanki järjestetty lopullisesti. Käytät uudelleen ei todennäköisesti seurata läpi hyvin, jos ollenkaan, kun epäjärjestyksestä gremlin on sinua kiinni. Getting järjestetty on yksi suurimmista menestyksen avaimista; ei näin on erittäin yleinen ja useimmat valitettavaa muoto itsensä tuhotyö.

2. Palkata jonkun järjestää teitä ja pitää sinut näin. Investointi maksaa itsensä takaisin, kun alkaa seuraava kautta johdonmukaisemmin.

delegointi olisi myös oltava osa organisaation järjestelmä. &Ldquo; Getting Things Done toiset on perustavanlaatuinen johto taito, &"; mukaan Bossidy ja Jitran. &Ldquo; Todellakin, jos voit &'; tee sitä, Käytät uudelleen ei johda. &Rdquo; Delegointi on tehokas tapa varmistaa, että eniten tehtäviä, seuranta mukaan lukien tehtäviä, saada tehdyksi lyhyessä ajassa. Toisin sanoen, jos haluat menestyä, Don &'; t pelkää dole ulos työmäärä muille. Tärkeintä on aina ajatella iso kuva sijasta keskitytään vain mitä tehtävä on edessä kasvojen tällä hetkellä.

Ennakointi ja Integrity
Seuraa keinoin ryhtyä toimiin ja pitää sana . Alla on muutamia muita huomioita saatto.

• Kun sanot Käytät ll tehdä jotain, tarkasti kiinni kokouksessa teidän sitoutumista, onko asiakas, ohjaaja, asiakas tai suora-raportti. Jos voit &'; t toimitamme sen, Don &'; t luvata sitä.

• Työhaastatteluun ja verkostoituminen, nopea seuranta voi merkitä eroa lasku työn ja /tai asiakas. Vuokraus päätöksiä tehdään usein hyvin nopeasti sen jälkeen haastatteluja. Ja olla yhteydessä ihmisten pian tavattuaan heidät tarkoittaa he muistavat sinua, mikä lisää todennäköisyyttä ne lopulta ostaa sinulta.

• Muista lähettää kiitos huomata kun suljet myyntiin tai vastaanottaa kohteliaisuus. Tämä saa sinut erottumaan muista, kutsuva jatkuva suhde kehittää, tai edelleen kehittää. Myös lyhyt kiitoskirje tarjoaa loistavan tekosyy lisätä jotain unohdin sanoa kokoukseen tai haastattelu, tai korosta yksityiskohtia vain tasapaksuja.

• Kaikki top Myyjät ovat mestareita saatto. Puute saatto on ensisijainen elementti puuttuu, kun myynti ei tahdissa johtaa syntyy. Saatat olla satoja johtaa kanssa paljon potentiaalia. Mutta jos noudatat kautta ja aktiivisesti markkinoiden /myydä nämä johdot ne eivät luo myyntiä.

• Seuraavat kautta jälkeen myynti on tehty myös tekee hyvää taloudellista järkeä. Getting liiketoiminnan uusia asiakkaita maksaa huomattavasti enemmän kuin turvata lisää liiketoimintaa nykyisten asiakkaiden.

Kun se tulee saatto, jotain on parempi kuin ei mitään. Se doesnt &'; t tarvitse olla kaikki tai ei mitään asia. Paras on seurata niin usein ja hyvin kuin voit, käytäntö, joka voi jopa vaikuttaa tuottavuuteen positiivisesti.

“ On day-to-day perusteella, johdonmukainen, automaattinen saatto voi taipua paljon palontorjunta että voi työntää päivä pois tietenkin, &"; Winston kirjoittaa.
.