Nimittäminen Setter lisääminen ja Motivation

Useimmat puhelinmyynnin teollisuus on laiminlyönyt keskittyä tähän pala yhtälö. Luemme paperit ja kuulla radiosta että “ ihmisen Capitol &"; on kaikkein arvokas voimavara kaikille koko yhtiö. Pidä henkilökunta motivoituneita varmistaa heidän huippusuoritukseen. Monet progressiivinen top yritykset tarjoavat työntekijöilleen etuisuuksia ylittää reilusti perusasiat: joogatunteja, paikan päällä kuntosaleja, hierontaa, ilmaista ruokaa, ja muita lisäosia varmistaa employee2s toimivat yläreunassa kykyjään.
Käsittely nimittäminen antajien telemarkkinoinnin voidaan verrata tehtaan linja, olettaen, että jos aineet ovat puhelimessa tietyn tuntimäärän, heidän on tuottaa tuloksia. Hyvin usein ne, jotka viettävät kahdeksan tuntia soittamalla näkymiä luoda liiketoimintamahdollisuuksia edessään lukemattomia hylkäämisestä kohdellaan usein kuin marginaalinen komponentteja prosessin.
Jos olet investoivat aikaa ja rahaa omalle telemarkkinointipalveluita muodossa välittömät kulut agentti ja tiedot, miksi ei tehdä seuraava askel - hoitaa agentti haluaisi kohdeltavan. Olipa työskentelevät toimistotiloja tai edustavat yrityksesi muualla tapaaminen setteri tarvitsee tuntea täysin integroitu organisaation sekä suorittaa optimaalisella tasolla ja pitää sinut hyvin tietoa oman asiakaskunnan. Tietenkin tässä vaiheessa on vielä tärkeämpää, jos tapaaminen setteri on muualla. Jos tapaaminen setteri tuntuu ne ovat osa tiimisi kuin heidän emotionaalinen investointi, ymmärtää että niiden vaikutus työtovereitaan ja ylpeyttä yritys he edustavat, voivat olla motivoiva push joka asettaa että nimittäminen tai sulkee jotka käsittelevät. Niin miten teemme nimittäminen asettaja tuntuu osa tiimiä?
EMPOWERMENT & MOTIVAATIO
Tässä ovat perusasiat kattamaan teidän nimittämistä setteri:
1. Alkaessa hankkeen, tehdä selväksi, että olet etsivät palautetta agentti.
Tulet työskentelemään tiiminä nipistää kampanjan, jotta se toimisi.
2. Tee selväksi, että ymmärrät ylä-ja alamäkiä teollisuuden, että aineet on edessään hylkäämisestä ja useita haasteita päästä tavoitteeseen. Monet päätökset on tehtävä paikan päällä ja haluavat antaa heille tehdä näitä päätöksiä (tiettyjen parametrien).
3. Kuuntele palautetta ja, jos se &todellisten tuloste; s voimassa, nipistää kampanjan vastaavasti.
4. Viritä kanssa tunnelma agentti ja etsiä aikoja, jolloin kiitosta ja sanat ymmärrys tekee eron.
5. Roll pelata loputtomasti, vaihtaa puolta, jotta agentti näkee näköpiirissä &'; näkökulmasta.
6. Kokeile erilaisia ​​ideoita tehdä se hauskaa.
Joten kun päätät ottaa puhelinmarkkinointitoimintoja lisätä liikennettä, tehdä aloitteen, jotta te kaksi on sellaista suhdetta, joka hyödyttää liiketoimintaasi. Vivahteet tunne kuin jäsenen organisaatio voi todella mahdollistaa että aine tuottaa hämmästyttäviä tuloksia.
Jos olet käyttäen Idea2Result telemarkkinointityyppisten, mahdollisuudet ovat teidän nimittämistä antajien on koti perusteella. Vaikka on olemassa monia etuja, että kotiin perustuu, voimaantuminen & motivaatio pelata jopa suurempi rooli. Virtuaalisen tiimin merkittävästi vaikuttaa tuloksiin.
.