Palaute - Miksi me vihaamme ja miksi tarvitsemme sitä!

Olitpa työnantaja, työntekijä tai yrityksen henkilö myy palvelun tai tuotteen, voit, kerralla tai toiseen, on vastaanottaja pyytämättä palautetta. Tekeekö se sinusta tuntuu henkilökohtaisesti hyökkäsi ja aiheuttaa voit tulla puolustava? Tuntuuko sinusta pieni lapsi on torui? Tekeekö se sinusta tuntuu huonompi? Jos näin on, et ole yksin. Pyytämättä palaute on usein unwelcomed. On kuitenkin syytä jättää huomiotta.

Palaute, onko pyynnöstä tai pyytämättä, olisi katsottava mahdollisuuden kasvaa henkilökohtaisesti ja ammatillisesti. Jotta oppia palautetta, sinun täytyy kehittää palautetta-kyky. Asiat muuttuvat jatkuvasti. Aina tulee olemaan uusia alan standardeja ja kuluttajien suuntauksia, jotka vaativat huomiota. Joku tarjoaa aina tapa, jolla voit tehdä jotain paremmin tai eri tavalla. Palautetta muut voivat varmistaa, että olet oleskelevat ajan tasalla asioita, joita et ehkä ole huomannut.

Jotta voitaisiin kehittää palautteesi-kyky sinun täytyy toteuttaa nämä 3 vaihetta:

1. Houkuttele työntekijät, ikäisensä, ja asiakkaita palautetta.

2. Laittaa alas puolustava kilpi.

3. Tentti palautetta ja muuttaa minkä tahansa negatiivista palautetta positiiviseksi oppimiskokemus. Esimerkki: Jos palaute on, että tuote näyttää likainen ja haalistuneet, voit tutkia sijoittaminen tuotteen ja siirtää sen ikkunasta ennen enemmän kauppatavaraa on vahingoittunut. Palaute juuri pelasti sinut rahaa.

Meillä kaikilla on ärsyttävää tottumukset, että ajaa ihmiset hulluksi. On parempi tietää mitä olet tekemässä, että ajaa ihmiset pähkinät ja voi rajoittaa sen kuin herätä yhden päivän ja olet yksin tai sinua pyydetään poistumaan.

Palautteen puute ei tarkoita, että kaikki menee suuri yrityksesi tai elämääsi. Täytäntöönpanosta 3 vaiheet edellä varmistaa, että sinulla on työntekijöitä että luottaa he voivat tuoda ajatuksia ja huolenaiheita sinulle ilman pelkoa kostotoimista. Asiakkaat tuntevat arvostetaan, että te kunnioitatte mielipiteensä. Niin laita alas puolustava kilpi ja avaa silmäsi ja käännä palautteen mahdollisuuden kasvaa henkilökohtaisesti ja ammatillisesti.
.