Suojaa organisaatio Työsuhde Theft
Suojaa organisaation Työsuhde Theft
Kun ihmiset ajattelevat varkaus liikekiinteistön, varaston tai minkä tahansa muun omaisuuden he usein ajattelevat shoplifters ole työntekijöitä. Monet ovat väärän turvallisuuden tunteen ja Don &'; halua uskoa työntekijät varastaa enemmän kuin shoplifters. Tosiasia on, että miljoonia dollareita vuodessa on piiritetty tahmea sormella työntekijää. Tilastot osoittavat, että missä tahansa välillä 20 ja 40 miljoonaa dollaria varastetaan vuosittain, mikä saa ajattelemaan, miksi enemmän ei tehdä tästä ongelmasta. Huomattavasti tappiot kokenut yritysten kasvaa aikoina taloudellisen epävarmasti, mutta useimmat työntekijä varkaus on vähemmän tekemistä tarve ja enemmän tekemistä tilaisuus. Jos annat työntekijöille mahdollisuuksia varastaa he.
Hämmästyttävää, joissakin tapauksissa työntekijän varkaus yritysten omistajat, johtajat, & henkilöresurssit ovat hämmentynyt varkaus ja kieltäytyä syytteeseen seurauksena. Usein työntekijät, jotka myöntävät varkaus on yksinkertaisesti potkut ilman jatkotoimia. Monet samaa mieltä, että kun mitään toimia vastaan työntekijät, jotka varastaa ei ole suurin ajatus. Muut työntekijät katselet mitä tapahtuu näissä tilanteissa ja jos “ kulttuuri &"; Organisaation on hyväksyä varkaus työpaikalla, niin tilanne voi muuttua “ ilmainen kaikille &"; ja kukaan ei halua tämän tapahtuvan.
varkaus muutaman toimistotarvikkeet on kasvanut varastamisesta tuhansia dollareita varaston, käteisellä ja tai, aika ja yritysten pitäisi ottaa huomautus. Vaikka monet uskovat täysin päästä eroon työntekijä varkaus on lähes mahdotonta, on olemassa keinoja organisaatiot voivat auttaa estämään varkauksia työpaikoilla.
Yksi ensimmäisistä asioista liiketoiminta voi tehdä, on ajatella kaikkia tapoja työntekijät voivat varastaa heiltä. Jotta laittaa asianmukaista valvontaa paikallaan, sinun täytyy ymmärtää, mitä &'; s vaarassa ja miten kohteita vaarassa voidaan suojata. Seuraava on pyöreän pöydän keskusteluja nykyisten työntekijöiden noin varastaminen yhtiön varoihin. Työntekijät voivat jo tietää pikakuvakkeet organisaatiossa &'; n sisäistä valvontaa. Yritysten omistajat ja johtajat voivat yllättyä tiedot että paljastuu näissä keskusteluissa. &Ldquo; Good &"; työntekijät haluavat auttaa organisaatiota tämän ongelman varsinkin jos vain kysyä. Viimeisin tehdä niin vaikeaksi kuin mahdollista työntekijöille varastaa. Se &'; s todella niin yksinkertaista.
Jos uskot organisaatio on vaarassa se todennäköisesti on. Vielä on aikaa suojella liikeomaisuuteen vaikka työntekijät ovat varastettu aikaisemmin. Välittömiä toimenpiteitä tarvitaan, jotta voidaan säästää yritysten ja mahdollisesti lisätä voittoja. Muista se &todellisten tuloste; s jokainen &'; velvollisuus suojella yhtiön omaisuuden …
Kirjoittanut:
Janell MCDOUGALD
Kirjoittanut “ Watch Out He &'; uudelleen Varastaminen &"; 100 + tapoja ymmärtää, Tunnista, & Estä Työsuhde Theft
Suojaa voittoja ja yrityksellesi.
Www.atmydesktraining.com
[email protected]
Copyright © 2010
Tämä artikkeli saa kopioida ja julkaista. Lähetä kohteliaisuus sähköpostia osoitteeseen: [email protected] kanssa julkaisun nimi ja julkaisupäivä. Tämän artikkelin ei saa muuttaa ja kaikki yhteystiedot on sisällytettävä, jotta voit käyttää kaikissa julkaisuissa.
.
business Consulting
- 10 Vinkkejä erinomaista asiakaspalvelua Service
- Toimistotilaa Vuokrattavana: Making edellytyksiä liiketoiminnan Expansion
- Voice over IP features
- 5 Create sivustot, jotka Sell
- Nopein tapa Sija Jopa Google Page 1
- Gibraltar - roolimalli yhteisön tietoisuutta ja hyväntekeväisyys giving
- Johtajan Corner: Toimitusjohtaja lomautusten kanssa Dignity
- Liiketoimintasuunnitelma Rakenne laajamittaiseen Businesses
- Miksi Lisää yrityksesi Euroopassa tai Hong Kongin sijaan Yhdysvalloissa?
- *** Työntekijä /Työnantaja Ihmissuhteet ovat kuin Avioliitot: Yhteensopivuus Yrityskulttuuri on K…