Aloita työnhakuun Yesterday

työnhaussa on tärkein osa ...... löytää työpaikka! Aivan oikein, uraauurtava uutisia. Koska me tiedämme tämän itsestään selvän asian, kuin miksi ihmiset viettää niin vähän aikaa se? Monet ihmiset kokevat, että koska ne ovat joko hyviä kokemuksia tai hyvä tutkinto, että yhtiö antaa heille työtä. Vaikka harvoissa tapauksissa se on totta, että massat, se ei ole. Siksi, että haluan jakaa tarinan teille, että aion läpi tällä hetkellä ja auttaa valottaa miksi sinun täytyy aloittaa työnhakuun eilen.

Yksi uusimmista asiakkaista, KrystinaGurbiel, etsii uutta työtä heinäkuussa. Hän ojensi minulle, koska hän haluaa varmistaa, että hänen jatkaa oli tip-top kunnossa. Sen lisäksi, hän tarvitsee myös auttaa etsivät työpaikkaa, koska hänellä ei ole aikaa.

Kun aluksi puhuu KrystinaGurbiel, olen oppinut, että ei ainoastaan ​​hän etsii löytää uutta työtä heinäkuussa, hän haluaa myös muuttamaan kokonaan uusi alue. Hänen ajattelua oli, että hän alkaisi työnhaun prosessi toukokuussa.
Hän lähinnä oli vain menossa varata yksi kuukausi aikaa hänen koko työnhakuun ja siirtäminen.

Kun puhuu hänen kanssaan, sovimme, että hän tarvitsi aloittaa hänen työnhaun välittömästi. Miksi?
Selitin hänelle, miten koko prosessi toimii; LinkedIn ja rakentaa hänen verkko, parantamassa hänen jatkaa, tutkimiseen kohdeyritysten ja todellinen työnhakuun. Kun katsot aikaan joka piste vie, näet, että se vie paljon enemmän kuin muutaman viikon löytää täydellinen työ. Siksi aloitamme hänen työnhakuun eilen.

Lets selittää kunkin pisteen.

KrystinaGurbiel on perus LinkedIn profiili, että hän käyttää vain silloin tällöin. Tämä on hyvä lähtökohta ja se nyt antaa minulle mahdollisuuden ryhtyä hänen profiilinsa seuraavalle tasolle. Aion sisältää strategisia avainsanoja hänen profiili, jonka avulla työnantajia helpommin hänen profiilinsa. Silloin saamme liittyä strategisia ryhmiä hänen ammattinsa ja teollisuudelle. Noiden ryhmät, hän on kommentointi ja harjoittaa artikkelit jaetaan sekä muodostaa strategisia verkkoyhteyksiä.

Kruunaa KrystinaGurbiel ansioluettelo on jotain Aion työskennellä hänen kanssaan. Kautta minun jatkaa arvostelu palvelu, aion olla täysin tarkistamista ja alustamalla hänen jatkaa sisällyttämään erityisiä avainsanoja, jotta se voi saada läpi kaikki hakijan seurantajärjestelmät. Tämän lisäksi, ansioluettelosi valittamalla rekrytoija ja vuokraamalla johtaja napata heidän huomionsa niin he haluavat lukea hänen tausta sijaan tavallinen 3-4 toinen skannata.

Tutkiminen kohdeyrityksiin on harjoitus, että jokainen työnhakija pitäisi tehdä. Ironista kyllä, sinun tehtäväsi työnhakijaksi ei yksinkertaisesti löytää työtä. Sen sijaan, se on löytää kaikkein ihanteellinen työtä kaikkein ihanteellinen yritys. Se on sisällytettävä kaiken, mitä etsit; joustavuus, palkka, loma ja otsikko. Vain muutamia mainitakseni. kohta tässä
on, että tarvitset tutkimus jokainen yritys ympäröivästä alueesta ja löytää ne, jotka haluat työskennellä kaikkein. On että kohde luettelosta käytämme yhdessä kun puuttua LinkedIn ja todellinen työnhaku. Älä pelkää tehdä vankka lista joko; enemmän sitä parempi!

Lopuksi, todellinen työnhaun, KrystinaGurbiel on käyttämällä minun rekrytointiin concierge-palvelu. Koska KrystinaGurbiel on kokopäiväistä työtä, joka vaatii hänen työskennellä enemmän kuin normaali 40 tuntia viikossa. Hän on myös erittäin aktiivisia hänen yksityiselämäänsä, ja ei yksinkertaisesti ole mahdollisuutta omistautua oikea määrä aikaa tehdä täyttä työnhaun kunnolla. Käytön kanssa rekrytointi portieeripalvelu, hän saa töitä kolme kertaa viikossa hänen tiettyyn sähköpostiosoitteeseen. Kaikki hän tarvitsee tehdä niin on valitse sovellus linkkejä, sovelletaan, ja suurin osa hänen työnhaun on valmis.

Edellä luetellut vinkkejä ja työkaluja ovat hyvä tapa saada työnhakuun menossa. Kukaan ei tiedä kuinka kauan työnhaussa todella ottaa ja siksi, että se on parasta aloittaa aikaisin. Et voi koskaan löytää työtä liian aikaisin!
.