Älä ehdokkaista Gone Wild

Koska ex-yritysten rekrytoija, minulla on enemmän tarinoita ehdokkaista kuin olisin koskaan voi kirjoittaa. Ehkä jonain päivänä, Bill Cosby sanovat, "Ehdokkaat sanoa /tehdä darnedest asioita". Haluamme kertoa teille tänään muutamia tarinoita, jotka törröttää mielissämme tähän päivään. Vaikka emme jaa mitään identiteettejä, syy tähän artikkeli on, koska tämä ei ole tapa haluat muistaa.

Kuten olemme kirjoitettu lukuisissa aiemmissa artikkeleita, joiden onnistunut haastattelu on kyse jättää hyvän lähtemättömän vaikutuksen yhtiön. Kun jätät haastattelu, haluat yhtiö sanoi, "Vau. Tarvitsemme (laita nimesi tähän) meille töihin". Tässä muutamia tarinoita kertoa teille ja mitä pitäisi KOSKAAN
tehdä.

  • Avain-Twirler
    : Yhdessä haastattelussa ehdokas oli vastassa ja sen osoitettiin tapa haastatteluhuoneeseen. Se oli hieman kävellä niin siellä oli joitakin pieniä puhua. Että small talk, paljon hyviä asioita opittiin hänestä ja ensimmäinen reaktio oli, "Vau, tämä henkilö on täydellinen". Kun haastattelussa huoneessa ja ratkaistaan, hän otti avaimet ulos taskusta ja laita ne pöydälle. Nyt tämä ei ollut vain auton avain tai kaksi, he olivat noin 30 avaimia. Haastattelu alkaa ja kaikki näytti hyvin kunnes hän juuttunut hänen sormensa avainrengas ja aloittaa Voimistelu avaimet ympäri ja ympäri ... ja ympäriinsä pöytälevy. Voitteko kuvitella ärtymystä ja häiriötä ??
  • Runaway Haastateltava
    : Tämä on henkilökohtainen suosikki miinoja. Kun suuri Haastattelu Senior .NET Developer, ehdokas oli otettava koodaus testi osoittaa, hän voisi rakentaa muutama tietokantoja ja tällaisia. Hän jäi haastattelussa huoneessa tietokoneen ja käski soittaa, kun olet valmis. Kun olet valmis, hän oli pyytänyt jäädä huoneeseen, kun Osaston johtaja tuli seuraavassa haastattelussa. Saan puhelun 3 minuuttia myöhemmin johtajan kysyy: "Missä on ehdokas?" Menen haastatteluhuoneeseen ja ehdokas on mennyt! Kun 5 minuutin etsinnän, pidän hänet haudattiin syvälle toimistoon päämäärättömästi käveleminen käytävillä. Kun kysyttiin, mitä hän tekee, hän sanoo, "Halusin vain saada tuntumaa yrityksen." Sitten sanoi, että et voi vain kävellä ympäri toimistoa itse. Mitä jos emme löytäneet sinua, miten jatkat haastattelua. Hänen vastaus ... "En tiedä."
  • Ei Manners Ehdokas
    : Yksi ensimmäisistä sääntöjen haastattelemalla on aina hoida käytöstapoja. Nämä ovat hyvin samankaltaisia ​​tapoja teille opetettiin lapsena, kun istuu ruokapöydässä tai hienossa ravintolassa. Se oli luminen talvipäivä kun ehdokas saapui. Kun oikein tervehti, hän saatettiin takki huone. Hänen vastauksensa kerran oli, "Ei, kiitos. Haluan mennä haastatteluun nyt." Outoa ... mutta, okei. Menemme haastatteluun ja istua alas. Noin 10 minuuttia haastattelussa hän oli vielä hänen iso pöhöttynyt talvitakin päälle. Kysyin jos hän oli kylmä ja hänen vastauksensa oli, "talvitakin auttaa minua minun hermot." Sanomattakin on selvää, että haastattelu päättyi vain muutaman minuutin! Ainoa asia mitä voisi ajatella aikana haastattelu oli, "Voisiko hän tarvitse käyttää talvitakin jos hänellä oli tapaaminen toimitusjohtaja?" :-)
  • Clueless Ehdokas
    : aikana haastattelussa kirjeenvaihto Prosessori, haastattelu alkoi yksinkertainen kysymys, "Miksi haluat työskennellä (yritys)?" Vastaus: "En tiedä". "Okei", ajattelin. Hieman outo, mutta päästää rekkaliikenteelle. Seuraava kysymys, "Mitä haluat urasi olla" ja jälleen hän vastasi toisen, "en tiedä". Joten tässä vaiheessa, olen miettinyt, mitä tämä henkilö tietää. Yritän vielä kerran, "Miksi olet täällä tänään" ... vastaus ... "työ". Sitten kiitti yksilön tulossa ja sanoi "Anteeksi, et harkita asennossa." Ne sitten vastasi, "Kiitos paljon haastattelusta. Hope kuulla sinusta pian."
  • Omistajan vaimo
    : korkeasti koulutettujen ehdokas haastattelemalla hallinnollinen avustaja asema. Hänellä oli kaikki tarvittavat valtakirjat ja pätevyys ja työ oli lähinnä hänen on menettää ... kunnes haastattelu. Haastattelun aikana, hän kysyi: "Mitä avaa tämän haastattelussa tänään". Sitten hän alkoi melko pitkäveteinen tarina. Hän selittää, miten hänen miehensä omistaa oman yrityksen, ja hän tukee häntä, mutta hän ei voi enää työskennellä häntä, koska hän on kamala pomo. Tämä keskustelu jatkuu siitä, miten hän on ottaa avio-ongelmia ja ei tiedä, jos heidän avioliittonsa selviävät ja mitä he tekevät lasten kanssa.

    Valitettavasti kaikki nämä tarinat ovat totta! Lopussa päivän, haastattelu on yksi asia, esitellä taitojasi ja todistaa, kuinka voit auttaa ratkaisemaan yhtiön ongelma. Jokainen haastattelu on pidettävä tiukasti ammatillinen ja mitään muuta. Suosittelemme, että menet meidän Palvelut-välilehti
    ja yrittää pilkata haastattelussa kanssamme. Me tekee live haastattelussa sinulle ja sitten yhdessä, me tarjoamme sinulle palautetta ja räätälöidä asianmukainen suhtautuminen, joten voit olla paras haastattelun mahdollistamisesta.
    .

    • uranvaihto

    1. Paras tapa valmistautua IGNOU Tentti saada hyviä IGNOU Result
    2. Ollako vai eikö olla väliaikaisen toimeenpanevan?
    3. Selviytyminen Ura Change
    4. *** Thinking of Uranvaihto? Tässä How to Get Started.
    5. *** Neljä Vinkkejä tekeminen ulkomailla työskentelyn Reality
    6. Top MBA Colleges List MBA arkkitehtuurin ja Designing
    7. Yksityiskohtaiset Keskustelua työ- ja muut näkökohdat Koska Hieronta Therapist
    8. Ura markkinointi, jotain voit elää Without.
    9. LinkedIn Talent Taloudellisuus outshines Rest
    10. Virnisteli läpi tuskan työsi Search