Ei-tehtävälista: 5 tottumukset pysähtyä Interview

Saatko haastatteluja, mutta ei tarjouksia? Sinun täytyy pysähtyä, ajatella ja kysyä: "Onko se minulle?" Se voi olla ja et edes tiedä sitä. Tietäen teidän haastattelemalla tottumukset voi tuntua kova, mutta joidenkin käytännössä voit paikalla niitä. Sinun tarvitsee vain tehdä itse niistä tietoisia, parantaa niitä, ja saada takaisin siellä. Alla olemme listanneet joitakin suurempia tapoja, jotka ovat nähneet useimmissa haastattelijoita.
[Space20]

  • Manners:
    Sinun täytyy ajatella takaisin, kun olit lapsi, mitä olivat tavat, että olit opettanut? Älä puhu ruuan suussa ... Sano hyvä ja Kiitos n ... Sit suorassa ... jne. Tiedämme ne muistat, niin miksi olet lopettanut niitä? Monet ehdokkaat tänään on tullut liian luottavainen ja tuntea, kun ne laskeutuvat haastattelu työ on heidän. No, se ei voisi olla päinvastainen. Aina muistaa käytöstapoja tahansa haastattelu. Se menee pitkälle ja kuitata haastattelija.
  • Pessimistinen:
    Et voi aina olla optimistisia ja me kaikki tiedämme sen; ja se on okei! Käytössä Samoin vaikka, sinun ei pitäisi olla pessimistinen myöskään. Se tulee kaikissa muodoissa aikana haastattelussa: ei miellytä vanhan pomo /johtaja, ei miellytä vanha yritys, ei miellytä työmatkan, ei miellytä palkka, jne ... Me tiedämme olet sanonut tämän ennenkin ja yksi tai kaksi kertaa on kunnossa , mutta yrittää pitää kansi sitä. Tulet hyvin nopeasti pois haastattelija pois, koska he eivät halua kuulla valittamista. Voit mainita, että työmatkan voi olla kauempana kuin haluat ja se on osaltaan syy, miksi olet etsimässä uutta työpaikkaa, mutta jättää asian siihen. Lyhyt, makea ja siihen pisteeseen. Voit valittaa, kun pääsen kotiin, ei haastattelussa.
  • Vaativat:
    On monia ihmisiä, jotka tuntevat oikeus tiettyihin asioita, palkka on yksi niistä. Vain koska sinulla on X määrä vuoden kokemus tai MBA /CPA /BA /PHD jne ei tarkoita sinun olisi välttämättä maksettava mitä ajattelet. Jokainen yritys /haara /jako /valtio maksaa eri tavalla. Onko monia tekijöitä, jotka mennä luoda palkkaa. Kun haastattelija kysyy haluamasi palkkaa, sinun pitäisi antaa vaihtelevat
    , ei tiettyyn numeroon. Kun annat tietyn määrän, se voi tulla pois kuin kysyntä. Eivät vaadi mitään. Yhtiö antaa sinulle työtä, ei toisinpäin.
  • Sokkeloinen:
    Kaikki tietävät Rambler, mutta alitajuisesti, teet sen haastattelussa samoin? Ongelmana on, kun tajusi olet tehnyt sen, se on liian myöhäistä. Ei ole väliä haastattelu, tulet aina olemaan aikaa vastaan. Siksi on tärkeää pitää vastauksia ytimekäs ja osuva. Joskus haastattelijat haluavat puhua, jotta he voivat tutustua sinuun ja se on okei, mutta muistan sinut on vain 30-60 minuuttia aikansa. Haluat olla varma käyttää sitä viisaasti ja antaa heille mahdollisuuden esittää useita kysymyksiä, jotta he voivat oppia mahdollisimman paljon sinusta ja pätevyys.
  • Body Language:
    voi olla vaikein korjata. Miten voit muuttaa jotain, et tiedä olet tekemässä ja ei voi nähdä? Yksinkertainen, käytännössä haastattelemalla ystävän kanssa. Ystäväsi ei pitäisi välittää paljon teidän vastauksia, mutta enemmän katsella kehon kieli. Se vaatii harjoitusta ja kärsivällisyyttä jonkun toisen istua läpi prep haastattelun. Monet haastattelijat tänään ovat nimenomaan koulutetaan miten poimia kehon kieli vihjeiden koska kehon kieli kertoo paljon hahmosi. Älä menetä unelmiesi työpaikka, koska jotain ei edes tiedä teit! Varaudu.
    .

    • uranvaihto

    1. Jotain harkita ennen Jooga Sertifiointi Course
    2. 10 askelta Making menestyksekäs ura Change
    3. Tärkein kysymys kysyä jälkeen neljäkymmentä!
    4. 11 helppoa vaihetta Getting Centered
    5. Parhaita työpaikkoja lama?
    6. Burning Bridges on varten Arsonists
    7. Top tapoja MUUTTAA Economics Tämä Easter
    8. Viisi merkkejä On aika etsiä uutta Job
    9. Elossa Downturn
    10. Intuitio: Secret urasi Success